In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel digitale werkplekken binnen een innovatieve IT-omgeving.
- Bedrijf: CJIB, een organisatie die bijdraagt aan een rechtvaardige en veilige samenleving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, individueel keuzebudget en volop ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Hybride werkomgeving met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle digitalisering en verbeter de werkomgeving voor collega's.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding IT en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als ervaren Infra Engineer speel je een cruciale rol aan de voorkant van onze IT-infrastructuur. Jij werkt mee aan de automatisering en digitalisering van onze kernprocessen: het innen en incasseren van boetes, het coördineren van de uitvoering van straffen en het informeren van (keten)partners.
Wat ga je doen?
- Jij bent verantwoordelijk voor het beheren en doorontwikkelen van alle digitale werkplekken binnen het CJIB, zowel fysiek als virtueel. Daarbij overzie je de samenhang binnen de digitale werkomgeving en zorg je ervoor dat technische oplossingen duurzaam, veilig en beheersbaar worden ingericht.
- Complexe incidenten, vraagstukken en storingen analyseert en afhandelt en structurele oplossingen realiseert om herhaling te voorkomen. Daarbij kijk je verder dan het individuele incident en beoordeel je de impact op de bredere digitale werkomgeving.
- Proactief het voortouw neemt en regie voert in life cycle management-trajecten, van patchstrategie en OS-migraties tot hardwarevervanging. Je overziet hierbij de technische samenhang, maakt afwegingen en stemt de uitvoering af met betrokken collega's en disciplines.
- Initiatieven neemt om standaard beheerwerkzaamheden en de dienstverlening verder te verbeteren en te automatiseren. Je vertaalt complexe beheervraagstukken naar structurele en toekomstbestendige oplossingen.
- Ontwikkelingen en trends binnen jouw vakgebied volgt, de impact daarvan op de digitale werkomgeving beoordeelt en deze vertaalt naar concrete en onderbouwde adviezen richting collega's en architectuur. Daarbij houd je rekening met onder andere veiligheid, continuïteit, beheerbaarheid en gebruiksvriendelijkheid.
- Zelfstandig complexe werkzaamheden en technische vraagstukken oppakt en, waar meerdere disciplines of onderdelen van de infrastructuur betrokken zijn, zorgt voor inhoudelijke afstemming en samenhang.
Dit bieden we nog meer:
- Individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Je kunt een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
- Studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wie ben jij?
- Je bent een ervaren, proactieve en servicegerichte IT-professional met een passie voor werkplekbeheer.
- Je beschikt over een brede technische blik en bent in staat complexe vraagstukken zelfstandig te analyseren, verschillende oplossingsrichtingen tegen elkaar af te wegen en deze te vertalen naar duurzame technische oplossingen.
- Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken, technische specialisten en architectuur en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
- Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en initiatief en weet tegelijkertijd wanneer afstemming met andere disciplines noodzakelijk is.
- Je kijkt verder dan alleen de techniek. Je begrijpt de samenhang binnen de digitale werkomgeving en hoe IT bijdraagt aan de doelstellingen en continuïteit van de organisatie.
- Je denkt actief mee over hoe processen, technische voorzieningen en beheer slimmer, veiliger, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht.
Jij brengt mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding richting IT, aangevuld met minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Diepgaande kennis en ruime werkervaring met het Windows-clientplatform. Je bent in staat om complexe problemen zelfstandig te analyseren en te troubleshooten op expertniveau.
- Een Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator-certificering (MD-102 of de MD-100 en MD-101) is een pré.
- Aantoonbare ervaring met het beheren van werkplekken middels Intune en/of SCCM in combinatie met Group Policy.
- Ruime ervaring met werkplekvirtualisatie, bij voorkeur op het Omnissa Horizon Platform. Ook kennis en ervaring met RDS, AVD en Citrix is gewenst.
- Sterke aantoonbare kennis van PowerShell. Je bent in staat om zelfstandig scripts en Intune-remediations te ontwikkelen, te onderhouden en in te zetten voor structurele verbetering en automatisering van het beheer.
- Een security-first mindset, met bij voorkeur kennis en ervaring van technieken zoals App Control for Business en AppLocker.
- Kennis en ervaring met packagingtechnieken, zoals PSADT en ThinApp, en packagingmanagers zoals Patch My PC en Chocolatey.
- Sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt complexe technische vraagstukken helder toelichten en schakelt moeiteloos tussen technische collega's, architectuur en eindgebruikers.
Hier kom je te werken:
Je komt te werken binnen de afdeling IT-Voorzieningen, een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. IT-Voorzieningen is onderdeel van de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB. Deze directie telt ruim 600 professionals en vormt het fundament onder de digitale dienstverlening van de organisatie. Je maakt deel uit van de Service Digitale Werkomgeving (DWO). Samen werken we aan een digitale werkomgeving die onze medewerkers optimaal ondersteunt in hun werk, waarbij stabiliteit, veiligheid en innovatie hand in hand gaan. Het team is betrokken, bevlogen en technisch sterk, met oog voor gebruiksgemak en veiligheid. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.
Het betreft een functie voor 32–36 uur per week. Het betreft een baan voor de duur van een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd; Salaris tussen € 3.132,- en € 6.275,- bruto per maand (schaal 11), exclusief 16,5% IKB. Inschaling op basis van kennis en ervaring. Een hybride werkomgeving met balans tussen thuiswerken en kantoor in Leeuwarden. Er is volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Infra Engineer Digitale Werkomgeving in Leeuwarden werkgever: Centraal Justitieel Incassobureau
Het Centraal Justitieel Incassobureau is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de professionele groei van zijn medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie binnen een ondersteunende werkomgeving, biedt het bureau unieke kansen voor ontwikkeling in de IT-sector. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veilige en efficiënte onboarding ervaring voor nieuwe collega's, terwijl je deel uitmaakt van een team dat waarde hecht aan continue verbetering en veiligheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Centraal Justitieel Incassobureau
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Infra Engineer Digitale Werkomgeving in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Centraal Justitieel Incassobureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Centraal Justitieel Incassobureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Infra Engineer Digitale Werkomgeving in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Centraal Justitieel Incassobureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Centraal Justitieel Incassobureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Centraal Justitieel Incassobureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centraal Justitieel Incassobureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Centraal Justitieel Incassobureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
