In één oogopslag
- Taken: Beheer inkoopprocessen en bouw duurzame relaties met leveranciers voor impactvolle infrastructuurprojecten.
- Bedrijf: Energiek bedrijf dat innovatieve civiele infrastructuurprojecten ontwikkelt en realiseert.
- Voordelen: Salaris tussen €4.400 en €8.500, flexibele werkuren en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Informele sfeer met teambuildingactiviteiten en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak een verschil in techniek en duurzaamheid.
- Kwalificaties: HBO/WO-diploma en minimaal 5 jaar relevante ervaring in civiele techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Introductie
Ben jij ijzersterk in onderhandelen, los je graag knopen op en bouw je met gemak duurzame relaties? Wil je werken in een organisatie die techniek, innovatie én welzijn combineert? Dan is deze functie iets voor jou. Jij drijft het inkoopproces, zorgt voor slimme keuzes en draagt bij aan impactvolle infrastructuur.
Organisatie
Onze opdrachtgever is een energieke en technische organisatie die toonaangevende civiele infrastructuurprojecten ontwikkelt en realiseert. Denk aan bruggen, tunnels, kades, stedelijke reconstructies en verkeersknopen. Innovatie, duurzaamheid en samenwerking staan bij hun voorop.
Functie
Als Inkoper Civiele Infrastructuur ben jij de verbindende spil tussen ontwerp- en projectteams enerzijds en leveranciers en onderaannemers anderzijds. Jouw taken omvatten:
- Opstellen en uitvoeren van inkoopplannen voor materialen, materieel en diensten.
- Offertes aanvragen, objectief vergelijken en scherp onderhandelen voor optimale prijs-kwaliteitverhoudingen.
- Contracten opstellen, beheren en bewaken ter voorkoming van verrassingen.
- Langdurige, duurzame relaties opbouwen met leveranciers, gericht op samenwerking op lange termijn.
- Markttrends signaleren en je collega’s strategisch adviseren om inkoopprocessen te optimaliseren, ook op het gebied van duurzaamheid en veiligheid.
Functie-eisen
Wie jij bent: HBO- of WO-diploma, bij voorkeur in Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain/Inkoop. NEVI 1-certificering is een sterke pré (of bereid deze te behalen). Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een projectmatige, techniekgeoriënteerde omgeving (bij voorkeur civiele techniek). Sterke communicatieve vaardigheden, onderhandelingstalent en oog voor zowel risico’s als duurzame oplossingen. Analytisch, resultaatgericht, proactief en vaardig in het opbouwen van strategische samenwerkingen.
Aanbod
Wat We Bieden: Salarisindicatie: tussen € 4.400 en € 8.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. Werkweek van 32 tot 40 uur, met flexibele mogelijkheden zoals hybride werken bij kantoor en projectlocaties, plus thuiswerkopties. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via (interne) opleidingsprogramma’s. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: leaseauto of thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon, extra vakantiedagen. Een collegiale, informele sfeer met regelmatige teambuildingactiviteiten zoals borrels, workshops en (sportieve) uitstapjes.
Inlichtingen
Voor nadere informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Sijbren Visser 0638684291.
11336 | Inkoper Civiele Infrastructuur | regio Amsterdam | € 4400 – € 8500 | werkgever: Centerpoint Rotterdam
Centerpoint Rotterdam is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werkomgeving biedt voor wegenwerkvoorbereiders. Medewerkers krijgen de kans om hun eigen initiatieven te ontplooien en zich professioneel te ontwikkelen binnen een team dat waarde hecht aan samenwerking, veiligheid en efficiëntie in infrastructurele projecten. De locatie in Rotterdam biedt bovendien een dynamische omgeving met tal van mogelijkheden voor netwerken en groei.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Centerpoint Rotterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 11336 | Inkoper Civiele Infrastructuur | regio Amsterdam | € 4400 – € 8500 | kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Centerpoint Rotterdam.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 11336 | Inkoper Civiele Infrastructuur | regio Amsterdam | € 4400 – € 8500 | te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Centerpoint Rotterdam wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Centerpoint Rotterdam.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centerpoint Rotterdam
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
