In één oogopslag
- Taken: Leid een technisch team en ontwikkel innovatieve oplossingen in koudetechniek.
- Bedrijf: Centercon, dé toonaangevende leverancier in koel- en klimaattechniek.
- Voordelen: Salaris tussen €5.500 en €7.000, auto van de zaak en uitstekende secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief in een collegiale omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op techniek en innovatie binnen een dynamische organisatie.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in een technische leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Vacature: Manager Techniek & Innovatie (Koudetechniek)
Krijg jij energie van het organiseren en verder ontwikkelen van een technische organisatie? Weet je overzicht te houden, prioriteiten te stellen en marktontwikkelingen te vertalen naar de juiste keuzes voor de toekomst? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.
Als Manager Techniek & Innovatie geef je leiding aan de technische organisatie binnen onze business unit Koudetechniek. Je hoeft daarbij niet zelf de specialist te zijn, maar zorgt ervoor dat kennis, capaciteit en expertise goed zijn georganiseerd en effectief worden ingezet voor klanten, commercie en projecten.
Daarnaast kijk je vooruit: welke ontwikkelingen komen op ons af, welke kennis en competenties hebben we straks nodig en welke kansen bieden nieuwe technieken en marktontwikkelingen?
In deze functie combineer je leidinggeven met techniek, commercie en innovatie. Je houdt je onder andere bezig met:
- Je geeft leiding aan de Productmanagers, Technisch Specialisten en Technisch-Commercieel medewerkers en zorgt voor een goede inzet en ontwikkeling van het team.
- Je zorgt dat technische kennis en capaciteit effectief worden gewaarborgd en ingezet voor klanten, projecten en de commerciële organisatie.
- Je bent betrokken bij technisch complexe klantvragen en projecten en bepaalt samen met het team de juiste technische aanpak en prioriteiten.
- Je volgt ontwikkelingen in techniek, regelgeving en de markt en vertaalt deze naar innovatie, kennisontwikkeling en verbeteringen binnen Centercon.
- Je werkt samen aan de ontwikkeling en optimalisatie van het assortiment en onderhoudt contacten met klanten, leveranciers en fabrikanten.
- Je draagt aan de ontwikkeling en toekomst van de business unit Koudetechniek en pakt organisatie brede vraagstukken op waar nodig.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren technische professional die graag verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om mensen en techniek met elkaar te verbinden. Je hoeft niet overal zelf de specialist in te zijn, maar weet wel de juiste vragen te stellen en de juiste mensen in te zetten.
Daarnaast:
- heb je een afgeronde relevante Hbo-opleiding met aanvullende vakgerichte opleidingen en/of cursussen;
- heb je meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare technische en leidinggevende functie;
- beschik je over goede communicatieve vaardigheden en weet je gemakkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus;
- ben je resultaatgericht, besluitvaardig en organisatorisch sterk;
- weet je mensen te coachen, maar spreek je ook aan als dat nodig is;
- heb je een goed technisch-commercieel inzicht;
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €5.500 en €7.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een zelfstandige managementfunctie met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Uitstekende secundaire voorwaarden, waaronder een (elektrische) auto van de zaak.
- Een aantrekkelijke winstdelingsregeling.
- Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
Werken bij Centercon
In bijna 40 jaar tijd is Centercon uitgegroeid tot dé toonaangevende dienstverlenende leverancier voor de installateur in de koel- en klimaattechniek. Centercon is onderdeel van de Jupiter Techniek Groep met in totaal 190 medewerkers binnen de Benelux. Het hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam en met meerdere vestigingen beschikt de organisatie over een goede landelijke dekking.
We houden van korte lijnen, een open manier van samenwerken en ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. We werken met elkaar aan praktische oplossingen en vinden het belangrijk dat we elkaar helpen en kennis delen. Zo zorgen we er samen voor dat onze klanten goed geholpen worden.
In deze functie krijg je de kans om echt invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van onze technische organisatie. Je bouwt mee aan een sterk technisch team, zorgt voor verbinding met de commerciële organisatie en helpt Centercon vooruit op het gebied van techniek en innovatie.
Technisch manager in Rotterdam werkgever: Centercon B.V.
Centercon B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Rotterdam. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren binnen een hecht team dat samenwerking en open communicatie waardeert. Bovendien biedt het bedrijf flexibele werktijden en een goede werk-privébalans, waardoor je werkervaring zowel betekenisvol als lonend is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Centercon B.V.. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Centercon B.V. of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch manager bij Centercon B.V. ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Centercon B.V. om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch manager bij Centercon B.V.. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Centercon B.V. in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centercon B.V.
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Centercon B.V..
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Centercon B.V.. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
