In één oogopslag
- Taken: Leid grote infrastructuurprojecten en zorg voor concrete resultaten in civiele techniek.
- Bedrijf: Iv, het meest diverse ingenieursbureau van Nederland met een informele sfeer.
- Voordelen: Uitdagende projecten, flexibele arbeidsvoorwaarden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Toegang tot specialisten en volop ontwikkelmogelijkheden in een gezellige werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en maak een verschil in de maatschappij.
- Kwalificaties: Hbo- of wo- opleiding in civiele techniek en ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Leid de grootste infrastructuurprojecten van Nederland. Of het nu gaat om bruggen, viaducten, onderdoorgangen of sluizen: als projectleider bij Iv ben jij degene die overzicht houdt, mensen verbindt en technische inhoud omzet in concrete resultaten. Jij stuurt projecten aan waar Nederland letterlijk op voortbouwt.
Je werkt aan uitdagende integrale projecten in de droge en natte infrastructuur. Denk aan het ontwerp van bruggen, viaducten en verdiepte liggingen zoals op de A9 Badhoevedorp - Holendrecht, toekomstige projecten als Zuidasdok, de A27 Houten - Hooipolder en complexe kunstwerken binnen spoorse projecten. Jij zorgt voor een goede organisatie van het project, heldere communicatie met de opdrachtgever en een technische oplossing die klopt van schets tot uitvoering.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, voortgang, planning, financiën en het aansturen van je projectteam. Je schakelt met interne ontwerpteams én externe stakeholders en zorgt ervoor dat alle disciplines – van beton- en staalconstructies tot installaties – samenwerken richting een integraal en functionerend eindresultaat. Je creëert draagvlak en denkt actief mee over optimalisaties binnen ontwerp, proces en RAMS-aspecten. Je bent een gesprekspartner voor opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, ProRail en grote aannemers.
Je komt terecht in een gedreven civieltechnisch team met veel inhoudelijke kennis en een informele sfeer. Je werkt samen met constructeurs, ontwerpers, adviseurs, inspecteurs en andere projectleiders. Door de diversiteit aan disciplines binnen Iv heb je direct toegang tot specialisten in onder meer waterbouw, staalconstructies, installaties, project- & procesmanagement en assetmanagement.
Wat verwachten we van jou?
- Een afgeronde hbo- of wo- opleiding in civiele techniek
- Ervaring als projectleider in infrastructurele projecten
- Ervaring met het leiden van integrale ontwerp- of adviesprojecten
- Sterke communicatieve vaardigheden en oog voor belangen van opdrachtgever en team
- Je bent resultaatgericht, technisch onderlegd en weet mensen te motiveren
- Je hebt affiniteit met betonnen kunstwerken en een passie voor infrastructuur
Wat hebben we jou te bieden?
- Een uitdagende en gevarieerde baan bij het meest diverse ingenieursbureau van Nederland!
- De gaafste projecten in alle sectoren: je werkt aan hoogwaardige oplossingen waar de maatschappij écht iets aan heeft.
- Een professionele én gezellige werkomgeving: bij Iv vind je een laagdrempelige werksfeer waarin hard werken hand in hand gaat met plezier.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: kies voor meer salaris, extra vakantiedagen of beide!
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 31 vakantiedagen, jaarlijkse gratificatie (7%), winstuitkering, flexibele pensioenregeling en reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden: we bieden talloze mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen om nóg beter te worden in je vak.
Projectleider Betonconstructies in Haarlem werkgever: Cementonline
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever voor de rol van Assetmanager Civiele Kunstwerken, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een prettige werksfeer. Werken in een team van gepassioneerde professionals biedt niet alleen inhoudelijke uitdagingen, maar ook de mogelijkheid om bij te dragen aan de leefbaarheid van de stad. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en de optie tot hybride werken, zorgt de gemeente ervoor dat medewerkers zich kunnen ontplooien in een ondersteunende omgeving.
