In één oogopslag
- Taken: Leid vastgoedprojecten en zet strategische visie om in concrete resultaten.
- Bedrijf: Dynamische organisatie waar vastgoed en zorg samenkomen.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en flexibele uren.
- Overige informatie: Gevarieerd aanbod aan workshops voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van huisvesting in de gehandicaptenzorg.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in vastgoedmanagement of vergelijkbaar en relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een inhoudelijk sterke en daadkrachtige Manager Huisvesting die weet hoe je strategische vastgoedvisie omzet in concrete resultaten? Wil jij jouw expertise inzetten in een dynamische omgeving waar vastgoed en zorg samenkomen? Dan is dit jouw volgende stap!
Als Manager Huisvesting ben jij dé inhoudelijk expert en strateeg op het gebied van ons vastgoed. Zowel de manager Bedrijfsvoering, het Managementteam als de Raad van Bestuur bouwen op jouw kennis, advies en visie. Je beweegt je soepel in het spanningsveld tussen zorgbelangen en vastgoedvraagstukken. Hierin ben je verbindend en organisatiesensitief, maar schroom je niet om vanuit jouw vakinhoudelijke senioriteit een stevige positie in te nemen.
Je geeft direct en indirect leiding aan medewerkers binnen vastgoedbeheer en vastgoedontwikkeling. Je geeft hierbij richting aan het team, stelt prioriteiten en neemt de mensen mee zodat de plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering komen. Je werkt daarbij veel samen met collega's binnen de organisatie. Ook onderhoud je contact met onder andere woningcorporaties, gemeenten en ontwikkelaars. Geen dag is hetzelfde. Je houdt overzicht, brengt mensen bij elkaar en zorgt dat plannen worden omgezet in resultaat. Ook denk je mee over risico's, kosten en de ontwikkeling van onze vastgoedportefeuille.
Wij zoeken een ervaren vastgoedprofessional die staat voor zijn/haar vak en stevig in de schoenen staat. Je beschikt over de nodige bestuurlijke sensitiviteit om complexe belangen af te wegen, maar durft ook koers te houden als dat nodig is. Je krijgt bij ons de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van onze huisvesting. Samen kijken we hoe we vastgoed steeds beter kunnen laten aansluiten bij de mensen die onze ondersteuning nodig hebben.
We zoeken jou als je:
- een relevante opleiding en/of kennis op hbo-niveau hebt, bijvoorbeeld in vastgoedmanagement, assetmanagement of bouwkunde;
- kennis hebt van strategisch vastgoedbeheer en relevante wet- en regelgeving;
- interesse hebt in de gehandicaptenzorg en de ontwikkelingen binnen de zorg;
- affiniteit hebt met duurzaamheid;
- goed kunt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
- overzicht kunt houden en verschillende belangen goed kunt afwegen;
- verbindend, resultaatgericht en organisatiesensitief bent;
- kansen ziet en graag meedenkt over nieuwe oplossingen.
Ervaring als vastgoedmanager, manager vastgoed, huisvestingsmanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie is een eis.
Wat hebben we jou te bieden:
- een marktconform salaris welke wij samen afstemmen, gericht op de CAO Gehandicaptenzorg;
- een contract voor 32 tot 36 uur per week;
- vakantiegeld (8%);
- een eindejaarsuitkering (8,33%);
- de mogelijkheid om actief bij te dragen aan het behalen van onze organisatiedoelen;
- een gevarieerd aanbod aan workshops en ondersteuning om geïnspireerd en met energie aan het werk te blijven.
Manager huisvesting in 's-Hertogenbosch werkgever: Cello
Als begeleider bij Maak Dagen Betekenisvol in Haaren krijg je de kans om een positieve impact te maken op het leven van cliënten met verstandelijke beperkingen. We bieden een ondersteunende werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, met flexibele werktijden en een hecht team dat samenwerkt aan betekenisvolle dagen voor onze cliënten. Onze cultuur is warm en inclusief, waardoor je je snel thuis zult voelen en kunt bijdragen aan een waardevolle missie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager huisvesting in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Cello. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Manager huisvesting en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager huisvesting in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Cello.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Manager huisvesting bij Cello uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cello
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Cello te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
