In één oogopslag
- Taken: Leid vastgoedprojecten en zet strategische visie om in concrete resultaten.
- Bedrijf: Dynamische organisatie waar vastgoed en zorg samenkomen.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en flexibele uren.
- Overige informatie: Gevarieerd aanbod aan workshops voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van huisvesting in de gehandicaptenzorg.
- Kwalificaties: Ervaring in vastgoedmanagement en kennis van relevante wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een inhoudelijk sterke en daadkrachtige Manager Huisvesting die weet hoe je strategische vastgoedvisie omzet in concrete resultaten? Wil jij jouw expertise inzetten in een dynamische omgeving waar vastgoed en zorg samenkomen? Dan is dit jouw volgende stap!
Als Manager Huisvesting ben jij dé inhoudelijk expert en strateeg op het gebied van ons vastgoed. Zowel de manager Bedrijfsvoering, het Managementteam en de Raad van Bestuur bouwen op jouw kennis, advies en visie. Je beweegt je soepel in het spanningsveld tussen zorgbelangen en vastgoedvraagstukken. Hierin ben je verbindend en organisatiesensitief, maar schroom je niet om vanuit jouw vakinhoudelijke senioriteit een stevige positie in te nemen.
Je geeft direct en indirect leiding aan medewerkers binnen vastgoedbeheer en vastgoedontwikkeling. Je geeft hierbij richting aan het team, stelt prioriteiten en neemt de mensen mee zodat de plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering komen. Je werkt daarbij veel samen met collega's binnen de organisatie. Ook onderhoud je contact met onder andere woningcorporaties, gemeenten en ontwikkelaars. Geen dag is hetzelfde. Je houdt overzicht, brengt mensen bij elkaar en zorgt dat plannen worden omgezet in resultaat. Ook denk je mee over risico's, kosten en de ontwikkeling van onze vastgoedportefeuille.
Wij zoeken een ervaren vastgoedprofessional die staat voor zijn/haar vak en stevig in de schoenen staat. Je beschikt over de nodige bestuurlijke sensitiviteit om complexe belangen af te wegen, maar durft ook koers te houden als dat nodig is. Je krijgt bij ons de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van onze huisvesting. Samen kijken we hoe we vastgoed steeds beter kunnen laten aansluiten bij de mensen die onze ondersteuning nodig hebben.
We zoeken jou als je:
- een relevante opleiding en/of kennis op hbo-niveau hebt, bijvoorbeeld in vastgoedmanagement, assetmanagement of bouwkunde;
- kennis hebt van strategisch vastgoedbeheer en relevante wet- en regelgeving;
- interesse hebt in de gehandicaptenzorg en de ontwikkelingen binnen de zorg;
- affiniteit hebt met duurzaamheid;
- goed kunt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
- overzicht kunt houden en verschillende belangen goed kunt afwegen;
- verbindend, resultaatgericht en organisatiesensitief bent;
- kansen ziet en graag meedenkt over nieuwe oplossingen.
Ervaring als vastgoedmanager, manager vastgoed, huisvestingsmanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie is een eis.
Wat hebben we jou te bieden:
- een marktconform salaris welke wij samen afstemmen, gericht op de CAO Gehandicaptenzorg;
- een contract voor 32 tot 36 uur per week;
- vakantiegeld (8%);
- een eindejaarsuitkering (8,33%);
- de mogelijkheid om actief bij te dragen aan het behalen van onze organisatiedoelen;
- een gevarieerd aanbod aan workshops en ondersteuning om geïnspireerd en met energie aan het werk te blijven.
Manager huisvesting in Haaren werkgever: Cello
Als begeleider bij Maak Dagen Betekenisvol in Haaren krijg je de kans om een positieve impact te maken op het leven van cliënten met verstandelijke beperkingen. We bieden een ondersteunende werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, met flexibele werktijden en een hecht team dat samenwerkt aan betekenisvolle dagen voor onze cliënten. Onze cultuur is warm en inclusief, waardoor je je snel thuis zult voelen en kunt bijdragen aan een waardevolle missie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager huisvesting in Haaren kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Cello en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Cello
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Manager huisvesting bij Cello.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager huisvesting in Haaren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Cello voor de functie van Manager huisvesting, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Cello en de functie van Manager huisvesting. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cello
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Cello.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
