In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van klanten in de Capital Equipment sector en ontwikkel innovatieve strategieën.
- Bedrijf: Celestica, een technologieleider met een focus op klantensucces en marktvoordelen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met mogelijkheden voor internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en leid belangrijke klantrelaties.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in productmanagement en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
De Global Customer Business Unit Director beheert meerdere klanten binnen het Capital Equipment-segment. Ze fungeren als de primaire interface voor senior managers en zijn de uiteindelijke besluitvormer op alle gebieden van klantbusinessuitbreiding en invloed op operaties. Dit vereist het ontwikkelen van nieuwe strategieën, beleid, praktijken, methoden, programma's of technieken en deze te gebruiken om moeilijke problemen of situaties te analyseren en te interpreteren, en/of het vaststellen van nieuwe strategische richtingen die site/multi-site-specifieke plannen en doelstellingen zijn.
De verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Optreden als primaire interface tussen de klant en interne teams om specifieke leveringen te beheren en geplande doelstellingen te bereiken.
- Ontvangen en adresseren van klantverzoeken en escalaties met de ondersteuning van interne teams.
- Optreden als klantadvocaat om prioritering van projecten en reacties op klantproblemen te stimuleren.
- Analyseren van financiële en operationele prestaties ten opzichte van doelstellingen en plannen ontwikkelen en implementeren om probleemgebieden aan te pakken.
- Leiden van commerciële onderhandelingen om de financiële prestaties van accounts te maximaliseren.
- Beheren van huidige en geplande projecten om gewenste resultaten te bereiken.
- Analyseren van klantmetrics en samenwerken met interne teams om ervoor te zorgen dat corrigerende actieplannen op koers liggen om tekortkomingen aan te pakken.
- Coördineren van regelmatige projectvolgvergaderingen met de klant en interne teamleden om voortdurende communicatie en nauwkeurige voortgangsrapportage te waarborgen.
- Deelnemen aan de ontwikkeling en uitvoering van accountplannen en strategieën.
- Deelnemen aan het prijs-/biedingsvoorbereidingsproces.
- Werken met verkoop, financiën en klanten om de behoeften van de klant te begrijpen en voorstellen te ontwikkelen om aan die behoeften te voldoen.
- Ontwikkelen van markt-subsegmentstrategie, inclusief het synthetiseren van markttrends en behoeften om go-to-marketstrategieën, targetaccounts en waardeproposities te ontwikkelen.
- Ontwikkelen en uitvoeren van wereldwijde accountproductlevenscyclusstrategie voor winstgevende groei.
- Deelnemen aan de ontwikkeling en presentatie van inzichtgestuurde klantvoorstellen.
- Verantwoordelijkheid voor de financiële P&L en balansprestaties.
- Verantwoordelijkheid voor klantrelaties op senior niveau en monitoring van klanttevredenheid over alle zakelijke elementen.
Vereisten:
- Minimaal 10 jaar relevante productervaring in een elektronica- of elektro-mechanische organisatie.
- Kennis van de halfgeleider- en kapitaalgoederenmarkt is een groot voordeel.
- Minimaal 6 jaar ervaring in het bouwen en leiden van geïntegreerde teams vanuit verschillende interne en externe organisaties.
- Vermogen om bedrijfs- en organisatorische visie te beheren door een overtuigend doel te communiceren, verandering cross-organisatorisch te stimuleren en mensen en organisaties te inspireren en motiveren.
- Kennis van productieprocessen en -apparatuur.
- Ervaring in supply chain management, inclusief planning en/of inkoop, is een pluspunt.
- Enige mate van vloeiendheid in financiële kosten/prijzen vereist, evenals een diepgaande kennis van contracten en bijbehorende offerteprocessen.
- Aantoonbare schriftelijke presentatie- en communicatieve vaardigheden.
Fysieke eisen:
- De taken van deze functie worden uitgevoerd in een normale kantooromgeving of op de productievloer.
- Er zal waarschijnlijk een aanzienlijke hoeveelheid reizen zijn tussen klant- en Celestica-locaties (30% of meer).
- De taken kunnen langdurig zitten en aanhoudende visuele concentratie op een computerscherm of op cijfers en andere gedetailleerde gegevens vereisen.
- Herhaalde handbewegingen (bijv. gegevensinvoer, gebruik van een computermuis, gebruik van een rekenmachine, enz.) zijn vaak vereist.
Deze rol zal verwacht worden om vergaderingen in meerdere tijdzones uit te voeren.
Typische ervaring: Meer dan elf jaar relevante ervaring.
Typische opleiding: Bachelor of Science-graad in Engineering of een gerelateerd vakgebied.
Dit functieprofiel is niet bedoeld als een uitputtende lijst van alle taken en verantwoordelijkheden van de functie. Werknemers zijn verantwoordelijk voor alle taken van de functie.
Global Customer Business Unit Director - Capital Equipment werkgever: Celestica
Celestica is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers, met een sterke focus op teamwork en innovatie. Werken in de rol van Global Customer Business Unit Director biedt niet alleen de kans om invloed uit te oefenen op strategische beslissingen binnen de Capital Equipment sector, maar ook om deel uit te maken van een inclusieve en ondersteunende werkomgeving. Met uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een cultuur die diversiteit waardeert, is Celestica de ideale plek voor ambitieuze professionals die een impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Customer Business Unit Director - Capital Equipment kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Celestica en kun je je enthousiasme voor de rol van Global Customer Business Unit Director - Capital Equipment beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Customer Business Unit Director - Capital Equipment te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Celestica.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Celestica. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Celestica
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Celestica, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Global Customer Business Unit Director - Capital Equipment is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Celestica werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
