Security Solution Architect - Microsoft Security in Amsterdam

Security Solution Architect - Microsoft Security in Amsterdam

Amsterdam Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Hybride
Cegeka

In één oogopslag

  • Taken: Combineer Microsoft-security expertise met architecturaal inzicht voor veilige oplossingen.
  • Bedrijf: Cegeka, een toonaangevende IT-dienstverlener met een focus op innovatie.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, goede work/life balans en continue leermogelijkheden.
  • Overige informatie: Bij Cegeka krijg je de kans om te groeien en bij te dragen aan duurzaamheid.
  • Waarom deze baan: Maak impact met cutting-edge Microsoft-securityoplossingen in een dynamisch team.
  • Kwalificaties: Ervaring met Microsoft-securityoplossingen en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

Bij de klantlocatie (Nederland), Flexibel, Den Bosch, Geleen, Utrecht, Veenendaal, Zoetermeer. Combineer je diepgaande Microsoft-security expertise met architecturaal inzicht om complexe vereisten te vertalen naar veilige, schaalbare en goed te ondersteunen oplossingen? Als Security Solution Architect – Microsoft Security maak je deel uit van ons Security & Networking Architecture-team en ben je een senior, klantgerichte technische autoriteit binnen het Microsoft-securitydomein.

Je bent verantwoordelijk voor de architectuur van de oplossing, van de verkenningsfase tot en met de oplevering, en vertaalt bedrijfs-, risico- en beveiligingsvereisten naar geïntegreerde architecturen voor Microsoft 365, Azure en hybride omgevingen. Je domein omvat Microsoft Entra, Microsoft Defender, Microsoft Sentinel en Microsoft Purview. Je werkt nauw samen met het Cegeka Modern SOC, dat de Microsoft-securitystack ondersteunt.

Je werkt rechtstreeks aan klantopdrachten en levert gespecialiseerde architectuurexpertise voor opportuniteiten die door het Solution Pre‑Sales‑team worden geleid. Je leidt verkennende klantgesprekken, architectuurworkshops en technische discussies om de nodige Microsoft-security oplossingen te beoordelen en de vereisten, beperkingen, afhankelijkheden en risico’s te verduidelijken.

Je ontwerpt geïntegreerde Zero Trust‑architecturen met Microsoft Entra, Defender, Sentinel en Purview, aangevuld met Intune en Azure‑netwerkbeveiligingsmaatregelen waar relevant. Je treedt op als ontwerpautoriteit voor Microsoft-securityoplossingen: je maakt high‑level designs, integraties en beveiligingsstandaarden, documentatie en bewaakt uitzonderingen, technische en architecturale afwegingen.

Je begeleidt service‑ en projectteams bij implementaties en migraties. Je valideert gedetailleerde ontwerpen, configuratiebaselines en runbooks. Je stemt onboarding‑ en acceptatiecriteria af met het Cegeka Modern SOC, waaronder detectie‑ en responsworkflows, toegang en escalatiepaden, en bevestigt dat de oplossing klaar is voor de operationele overdracht.

Je pakt beveiligings‑, integratie‑ en operationele risico’s aan met minimale toegangsrechten, identity governance, segmentatie, gegevensbescherming en weerbaarheid. Samen met het Cegeka Modern SOC definieer je de vereisten voor telemetrie, automatisering en integratie van Microsoft‑platformen en platformen van derden, met duidelijke verantwoordelijkheden voor het beheer van beveiligingsmaatregelen en incidentrespons.

Je levert gevalideerde input over Microsoft‑securityarchitectuur aan het Solution Pre‑Sales‑team, waaronder oplossingsopties, licentievereisten, inschattingen van mandagen voor uitvoering, aannames, afhankelijkheden en risico’s. Je werkt samen met Product Management en het Cegeka Modern SOC om Microsoft‑securitydiensten, referentiearchitecturen, blauwdrukken en kostenmodellen verder te ontwikkelen.

Je gebruikt operationele feedback en lessen uit incidenten om ontwerpen te verbeteren en vertaalt platformontwikkelingen naar goed te ondersteunen klantproposities. Je onderhoudt herbruikbare Microsoft‑security designs, coacht collega’s en draagt bij aan relaties met Microsoft‑technologiepartners. Je beoordeelt opkomende mogelijkheden, waaronder AI‑beveiliging, in het licht van klantbehoeften en operationele beperkingen.

Wat breng jij mee?

  • Ruime ervaring met het ontwerpen en opleveren van Microsoft‑securityoplossingen voor grote organisaties, met geloofwaardigheid als architect op seniorniveau en het vermogen om technische gesprekken met klanten te leiden.
  • Diepgaande praktijkexpertise in minstens één Microsoft‑securitypijler — Entra identity and access, Defender threat protection, Sentinel security operations, Defender for Cloud of Purview data security - met architecturaal inzicht in het bredere portfolio.
  • Een grondig begrip van Microsoft 365, Azure, endpointbeheer met Intune, netwerken en workloadbeveiliging, inclusief integratie met technologieën van andere leveranciers dan Microsoft.
  • Ervaring met het samenwerken met SOC- en managedservices‑teams rond monitoring, respons, onboarding en operationele overdracht.
  • Het aantoonbare vermogen om vereisten te vertalen naar geïntegreerde ontwerpen op hoofdlijnen, technische beslissingen te bewaken en gedetailleerde ontwerpen, migratieplannen, beveiligingsbaselines en operationele documentatie te beoordelen.
  • Praktische vertrouwdheid met KQL, PowerShell of infrastructure‑as‑code is een troef.
  • Ervaring met het ondersteunen van gespecialiseerde presalesteams met Microsoft‑securityoplossingsopties, overwegingen rond licenties en verbruik, input over inspanningen en kosten, afhankelijkheden en risico’s.
  • Je kunt technische afwegingen uitleggen aan zowel technische als zakelijke belanghebbenden.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van architecturaal denken, technisch leiderschap, consultancy, communicatie en samenwerking.
  • Je weegt de mogelijkheden van het Microsoft‑platform af tegen klantrisico’s, bestaande investeringen, commerciële beperkingen en de mate waarin oplossingen ondersteund kunnen worden.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels; bijkomende talen zijn een troef.
  • Microsoft‑securitycertificeringen of gelijkwaardige aantoonbare expertise.
  • Een relevante opleiding in het hoger onderwijs of gelijkwaardige professionele ervaring in cybersecurity, informatica, engineering, infrastructuur of architectuur.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Je komt terecht bij een echte Top Employer.
  • Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT‑dienstverlening, met een eerste plaats in 2026 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud & Infrastructure Services en Network & Connectivity.
  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal!
  • Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2‑neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter.
  • We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
  • Je komt verder met telkens iets willen verbeteren. Met het automatiseren en verder durven denken.

Security Solution Architect - Microsoft Security in Amsterdam werkgever: Cegeka

Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je de kans om je IT-carrière verder uit te bouwen in een dynamische omgeving met aansprekende nationale en internationale klanten. We bieden volop ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleidingen en certificeringen, en een goede werkcultuur met teamspirit en leuke activiteiten. Met een aantrekkelijk salaris, 26 vakantiedagen en extra voordelen zoals een leaseauto en sportkorting, is Cegeka een uitstekende werkgever voor iedereen die zijn of haar IT-vaardigheden wil ontwikkelen.

Cegeka

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Cegeka

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Security Solution Architect - Microsoft Security in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief in de cybersecurity community!

Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Cegeka!

✨Demonstreer je vaardigheden

Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!

✨Maak gebruik van specialisatiegroepen

Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.

✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!

Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security Solution Architect - Microsoft Security in Amsterdam te schitteren

Microsoft Security Expertise
Architecturaal Inzicht
Integratie van Microsoft 365
Azure Beveiliging
Zero Trust Architecturen
Identity Governance
Gegevensbescherming

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.

Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Cegeka!

Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!

Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Cegeka. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cegeka

✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen

Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Cegeka kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.

✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen

Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.

✨Toon je passie voor cybersecurity

Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.

✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills

Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.