Letselschadebehandelaar Middelzwaar letsel in Capelle aan den IJssel

Letselschadebehandelaar Middelzwaar letsel in Capelle aan den IJssel

Capelle aan den IJssel Full Time 4050 - 4950 € / maand (geschat) Hybride
C

In één oogopslag

  • Taken: Behandel letselschadedossiers met empathie en zorgvuldigheid in een klein team.
  • Bedrijf: CED, een innovatieve organisatie met een energieke cultuur en focus op ontwikkeling.
  • Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, opleidingsmogelijkheden en een warm welkom.
  • Overige informatie: Jong en hoogopgeleid team met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes.
  • Waarom deze baan: Maak impact door mensen te helpen en groei in je carrière met diverse doorgroeimogelijkheden.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in letselschade en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Met jouw empathische en rechtvaardige aanpak zorg je dat dossiers zorgvuldig en vlot worden afgehandeld. Je krijgt daarbij de kans om in kleine teams te werken, met een eigen klantportefeuille en veel onderlinge samenwerking. Iedere maand organiseren we een kennissessie, waardoor je continu in ontwikkeling blijft. Bovendien zijn er diverse doorstroommogelijkheden en kun je rekenen op een gezonde balans tussen kantoor, thuis en buitendienst: hybride werken en een combinatie van binnen- en buitendienstwerkzaamheden behoren tot de mogelijkheden.

Wat ga je doen?

  • Behandelen van letselschadedossiers in opdracht van diverse verzekeraars.
  • Inventariseren van dossiers, bepalen en uitvoeren van een passende strategie.
  • Regie voeren over je dossiers en de voortgang van acties bewaken.
  • Tijdig inschakelen van deskundigen voor een adequate behandeling.
  • Controleren van polis dekking en toedracht, signaleren van fraude en beoordelen van aansprakelijkheid en schadeposten.
  • Onderhandelen met benadeelden en/of belangenbehartigers.
  • Opdrachtgevers informeren en adviseren over voortgang en ontwikkelingen in het vakgebied.
  • Het opvoeren van correcte schadereserves.

Met jouw sterke empathische vermogen toon je begrip voor een ander en ben jij in staat om situaties vanuit verschillende hoeken te bekijken. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden verzamel jij gemakkelijk de informatie die je nodig hebt en weet jij anderen te overtuigen in onderhandelingsgesprekken. Jouw besluitvaardigheid komt goed van pas bij het doorhakken van knopen in complexe situaties, evenals jouw kritische houding en pragmatische aanpak. Je weet goed jouw werk te organiseren en prioriteiten te stellen.

Vereisten:

  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring in het behandelen van letselschades.
  • HBO- of WO werk- en denkniveau.
  • Een diploma Middelzwaar Letsel of de bereidheid dit te behalen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Goed ontwikkeld empathisch vermogen en besluitvaardigheid.
  • Een kritische, pragmatische en goed georganiseerde werkstijl.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en in de markt bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten. Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd salaris, rekenen op:

  • Een warm welkom in de organisatie in de vorm van een goed georganiseerde onboarding.
  • Een goed thuiswerkbeleid incl. thuiswerkvergoeding en een budget om thuis jouw werkplek in te richten.
  • Een maandsalaris in de range van €4026 - €5196 obv van 40 uur (uiteraard kijken we naar jouw ervaring).
  • CED biedt bovendien een dertiende maand en bovenwettelijke vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
  • Korting op een sportschool abonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
  • Pensioenregeling.

Bij CED Vitality beheersen wij alle aspecten van het letselvak. Dit doen wij door samen met circa 60 collega’s elke dag opnieuw klaar te staan voor onze opdrachtgevers én de mensen met letselschade. Naast een medisch adviesteam en letselschade experts hebben wij een team dat de integrale dossierbehandeling voor haar rekening neemt. Wij hebben een relatief jong en hoog opgeleid team dat in klantenteams in kleine groepen en overzichtelijke portefeuilles gezamenlijk de klus klaart. Via dagstarts, kennissessies, onderlinge waarnemingen en intensieve coaching leert iedereen van elkaar en proberen we iedere dag beter te worden. Er wordt hard gewerkt, veel tijd besteed aan opleidingen, maar er worden ook regelmatig uitstapjes gemaakt en veel traktaties gegeten. Voor dit team, categorie middelzwaar letsel, zoeken wij nieuwe collega’s die een aanvulling zijn op ons enthousiaste, gezellige en collegiale team!

Letselschadebehandelaar Middelzwaar letsel in Capelle aan den IJssel werkgever: CED Group

Bij CED Group ervaren medewerkers een warme ontvangst en fijne samenwerking, met uitstekende ondersteuning en opleiding. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, wat zorgt voor afwisseling en verantwoordelijkheid in het werk. Dit maakt CED Group een aantrekkelijke werkgever voor professionals die energie krijgen van variatie en uitdaging.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CED Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Letselschadebehandelaar Middelzwaar letsel in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen

✨Verken de verzekeringsgemeenschap

Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.

✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen

Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals CED Group op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.

✨Wees proactief bij CED Group

Toon je enthousiasme en proactiviteit richting CED Group door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!

✨Bouw een sterke online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Letselschadebehandelaar Middelzwaar letsel in Capelle aan den IJssel te schitteren

Empathisch vermogen
Communicatieve vaardigheden
Onderhandelingsvaardigheden
Besluitvaardigheid
Kritische houding
Pragmatische aanpak
Organisatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.

Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij CED Group.

Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Letselschadebehandelaar Middelzwaar letsel bij CED Group. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!

Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij CED Group werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CED Group

✨Ken de Verzekeringstools

Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van CED Group.

✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen

In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.

✨Toon je Leergierigheid

Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij CED Group. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.

✨Portfolio van Succesverhalen

Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.