Finance Manager - Driving Digitalization & Excellence in Capelle aan den IJssel

Finance Manager - Driving Digitalization & Excellence in Capelle aan den IJssel

Capelle aan den IJssel Full Time 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Leid de financiële administratie en stuur een team van 7 professionals aan.
  • Bedrijf: CED Group, een dynamische organisatie met focus op digitalisering en excellentie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, doorgroeimogelijkheden en een inspirerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Werken in een internationale omgeving met een Competence Center in Tunesië.
  • Waarom deze baan: Maak impact door digitalisering en verbeter de financiële processen binnen de organisatie.
  • Kwalificaties: Ervaring in finance management en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

CED Group zoekt een energieke Finance Manager die verantwoordelijk is voor de financiële administratie en financial control van de Nederlandse organisatie en holdingmaatschappijen.

Je geeft direct leiding aan 7 professionals en bent eindverantwoordelijk voor een Finance‐organisatie van circa 25 fte, inclusief het Competence Center in Tunesië.

Je rapporteert aan de Group Finance Director en werkt nauw samen met de CFO en de Divisie Controllers.

Finance Manager - Driving Digitalization & Excellence in Capelle aan den IJssel werkgever: CED Europe

CED is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een significante impact te maken binnen een dynamische en groeiende organisatie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor verbetering, krijg je de mogelijkheid om zelfstandig verantwoordelijkheden op te pakken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de financiële processen. Daarnaast biedt CED aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, hybride werkmogelijkheden en een gezonde werk-privébalans.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CED Europe

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Finance Manager - Driving Digitalization & Excellence in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij CED Europe.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar CED Europe.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor CED Europe.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Manager - Driving Digitalization & Excellence in Capelle aan den IJssel te schitteren

Financiële administratie
Financial control
Leiderschap
Teammanagement
Rapportage
Samenwerking met CFO
Analytisch vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij CED Europe te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij CED Europe waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij CED Europe.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij CED Europe. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CED Europe

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.