In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en duurzame werkomgeving met focus op nul incidenten.
- Bedrijf: Marktleider in koeloplossingen met een sterke focus op veiligheid en innovatie.
- Voordelen: Hybride werkopties, competitieve voorwaarden en deelname aan fitnessprogramma's.
- Overige informatie: Een dynamische rol met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op veiligheid en duurzaamheid binnen een groeiende internationale organisatie.
- Kwalificaties: Bachelor of Master in Gezondheid & Veiligheid of vergelijkbaar, met kennis van Nederlandse wetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 57150 - 69850 € per jaar.
CCR is een marktleider in de Benelux op het gebied van koeloplossingen voor de voedselretail en de koudeketen. Onze systemen worden gebruikt in distributiecentra, supermarkten, tankstations, luchthavens en foodservice-locaties. Met ongeveer 200 collega's in Nederland en België werken we elke dag aan slimme en duurzame koeloplossingen. Veiligheid, duurzaamheid en operationele excellentie staan centraal in alles wat we doen.
Als EH&S Manager ben je een belangrijke zakelijke partner voor de lokale organisatie. Je werkt nauw samen met de Operations Director om een sterke en conforme EH&S-cultuur te waarborgen. Jouw missie is om een best-in-class EH&S-programma op te zetten en te stimuleren, gericht op ZERO incidenten, volledige naleving en continue verbetering. Deze rol combineert strategisch denken met praktische uitvoering, waardoor je een echte impact maakt in zowel de operationele als kantooromgevingen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Zorg voor volledige naleving van alle bedrijfs- en wettelijke EH&S-vereisten
- Stimuleren van een ZERO Incident-cultuur, inclusief Near Miss- en Stop Work-rapportage
- Ontwikkelen en onderhouden van risicoanalyses en beheersmaatregelen in de operaties (veldservice, installaties, onderhoud, kantoren)
- Beheren en verbeteren van het Contractor Management Program
- Zorg voor nauwkeurige en tijdige EH&S-rapportage, inclusief incidentbeheer, maandelijkse H&S- en milieureportages, inspectieprogramma's (werknemers en aannemers), prestatie-scorekaarten
- Zorg ervoor dat alle vereiste vergunningen en licenties aanwezig zijn
- Uitvoeren van jaarlijkse EH&S-plannen en trainingsprogramma's
- Levering van EH&S-prestaties in lijn met de bedrijfsdoelstellingen
- Ondersteunen en implementeren van wereldwijde en regionale EH&S-strategieën
Wie ben jij?
Je bent een resultaatgerichte EH&S-professional die zowel strategisch als operationeel kan opereren. Je bent comfortabel in het beïnvloeden van belanghebbenden en het aansteken van verandering in een dynamische organisatie.
Vereiste vaardigheden:
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden
- Een proactieve, hands-on mentaliteit met sterke prioriteringsvaardigheden
- Hoge ethische normen en professionaliteit
- Het vermogen om relaties op te bouwen op alle niveaus van de organisatie
Talen:
- Nederlands (moedertaal)
- Engels (vloeiend)
Kwalificaties:
- Bachelor- of masterdiploma in Gezondheid & Veiligheid, Milieuwetenschappen, Engineering of vergelijkbaar (MVK, HVK, IVK)
- Verplichte sterke kennis van de Nederlandse EH&S-wetgeving en vereiste certificeringen
- Bij voorkeur kennis van Belgische EH&S-regelgeving en certificeringen
- Ervaring met EH&S-beheersystemen (ontwerp, implementatie, onderhoud)
Wat wij bieden:
- Een rol met hoge impact binnen een internationale en groeiende organisatie
- De kans om EH&S in de Benelux vorm te geven en te versterken
- Competitieve arbeidsvoorwaarden op basis van jouw kennis en ervaring
- Hybride werkopties
- Een bedrijfscultuur gericht op veiligheid, innovatie en continue verbetering
- Deelname aan bedrijfsfitnessprogramma's, het Fietsplan en een collectieve zorgverzekering
- Een bedrijfsauto, telefoon en laptop
Ben je geïnteresseerd? Ben je klaar om veiligheid, duurzaamheid en operationele excellentie binnen CCR te bevorderen? Solliciteer via onze carrièrepagina. We kijken ernaar uit om van je te horen!
EH&S Specialist Benelux werkgever: CCR Commercial Refrigeration
Bij CCR bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Intern Projectleider - Technical Engineer krijg je de kans om te werken aan uitdagende koeltechnische projecten, met volop ruimte voor eigen initiatief en professionele groei. Onze informele werksfeer, gecombineerd met mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, maakt CCR een uitstekende werkgever voor iedereen die zijn technische vaardigheden wil inzetten in een dynamische sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van CCR Commercial Refrigeration
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EH&S Specialist Benelux kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij CCR Commercial Refrigeration.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals CCR Commercial Refrigeration.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij CCR Commercial Refrigeration te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EH&S Specialist Benelux te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor CCR Commercial Refrigeration.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat CCR Commercial Refrigeration kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van CCR Commercial Refrigeration. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor CCR Commercial Refrigeration. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CCR Commercial Refrigeration
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
