Benelux EH&S Lead - Zero Incidents & Compliance

Benelux EH&S Lead - Zero Incidents & Compliance

Nieuwegein Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Hybride
CCR (Carrier Commercial Refrigeration)

In één oogopslag

  • Taken: Leid en ontwikkel top EH&S programma's voor een veilige werkomgeving.
  • Bedrijf: Carrier Commercial Refrigeration, een toonaangevend bedrijf in de koeltechniek.
  • Voordelen: Hybride werkopties, competitieve voorwaarden en een focus op veiligheid.
  • Overige informatie: Proactieve omgeving met kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door een cultuur van veiligheid en compliance te bevorderen.
  • Kwalificaties: Ervaring in EH&S en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

CCR (Carrier Commercial Refrigeration) is op zoek naar een EH&S Manager om de beste EH&S-programma's te leiden en te stimuleren. U zult nauw samenwerken met de Operations Director om een conforme EH&S-cultuur te behouden die gericht is op ZERO incidenten. Uw rol omvat het ontwikkelen van risicoanalyses, het waarborgen van de naleving van regelgeving en het bevorderen van een veiligheidscultuur.

De functie biedt hybride werkopties en competitieve voorwaarden, en bevordert een proactieve benadering van EH&S binnen de organisatie.

Benelux EH&S Lead - Zero Incidents & Compliance werkgever: CCR (Carrier Commercial Refrigeration)

Bij CCR bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je als Procurement Administrator de kans krijgt om je administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een hecht team binnen Supply Chain en mogelijkheden voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat je je kunt ontplooien in een stabiele internationale organisatie die lokaal betrokken is. Geniet van marktconforme arbeidsvoorwaarden, hybride werkopties en extra voordelen zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

CCR (Carrier Commercial Refrigeration)

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CCR (Carrier Commercial Refrigeration)

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Benelux EH&S Lead - Zero Incidents & Compliance kunt binnenhalen

✨Word actief in compliance netwerken

Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van CCR (Carrier Commercial Refrigeration)!

✨Volg relevante evenementen en webinars

Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Benelux EH&S Lead - Zero Incidents & Compliance.

✨Versterk je online aanwezigheid

Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij CCR (Carrier Commercial Refrigeration).

✨Direct solliciteren bij CCR (Carrier Commercial Refrigeration)

Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van CCR (Carrier Commercial Refrigeration) solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Benelux EH&S Lead - Zero Incidents & Compliance.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Benelux EH&S Lead - Zero Incidents & Compliance te schitteren

EH&S Management
Risicoanalyse
Regelgeving Compliance
Cultuur van Veiligheid
Proactieve Benadering
Leiderschap
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij CCR (Carrier Commercial Refrigeration).

Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Benelux EH&S Lead - Zero Incidents & Compliance willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij CCR (Carrier Commercial Refrigeration) wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.

Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CCR (Carrier Commercial Refrigeration)

✨Ken de wetgeving

In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.

✨Neem voorbeelden mee

Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.

✨Wees klaar voor casusvragen

In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.

✨Jouw ambitie in het compliance vak

Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij CCR (Carrier Commercial Refrigeration) daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.