In één oogopslag
- Taken: Leid subcontracting strategieën en beheer activiteiten voor internationale EPC-projecten.
- Bedrijf: CC7 Europe BV, een innovatief engineeringbedrijf in Den Haag.
- Voordelen: Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een persoonlijk ontwikkelingsplan.
- Overige informatie: Inclusieve werkcultuur die diversiteit viert en iedereen aanmoedigt om zichzelf te zijn.
- Waarom deze baan: Maak impact met je expertise in een dynamische en multiculturele omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in subcontracting binnen EPC-projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
CC7 Europe BV is gevestigd in Den Haag, Nederland, een dynamische internationale hub. Ons multiculturele team werkt vanuit moderne kantoren in het World Trade Centre. Opgericht in 2021 door een groep ervaren professionals, hebben we een team van bekwame ingenieurs samengebracht met de visie om een pionierende ingenieursfirma op te richten. Vandaag de dag zijn we aan het voortbouwen met gedurfde plannen voor toekomstige groei en innovatie.
Onze aanpak van EPC gaat verder dan verwachtingen, waarbij we geavanceerde technologie, duurzame praktijken en efficiënte processen combineren om uitstekende resultaten in elke fase van het project te behalen. Het leiderschapsteam van CC7 Europe heeft een uitgebreid dienstenaanbod opgebouwd dat elke fase van het engineeringproces dekt - van het initiële concept en waardecreatie tot volledige implementatie en financiële zekerheid.
Bij CC7 Europe erkennen we dat onze mensen onze grootste troef zijn. Jouw kennis en inzichten helpen ons een omgeving te creëren waarin innovatie gedijt en creatieve oplossingen vorm krijgen. We zijn op zoek naar individuen die ernaar verlangen hun expertise naar voren te brengen en een betekenisvolle impact te maken.
Dit is een kans met hoge impact om de subcontractingstrategie en uitvoering te leiden en aan te sturen over belangrijke internationale EPC-projecten. Jouw nieuwe uitdaging omvat:
- Leiden en beheren van subcontractingactiviteiten tijdens voorstellen en projectuitvoering
- Ontwikkelen en implementeren van subcontractingstrategieën om concurrentievermogen en risicobeheersing te verbeteren
- Leiding geven en prestatiemanagement voor Subcontract Specialists
- Toezicht houden op subcontractinginput in voorstellen en biedingen
- Goedkeuren van biederslijsten en zorgen voor geschiktheid van onderaannemers
- Toezicht houden op RFQ-processen en zorgen voor robuuste, conforme aanbestedingen
- Leiden van commerciële evaluaties en onderhandelingen voor hoogwaarde subcontractpakketten
- Toezicht houden op subcontractadministratie, inclusief prestaties, kosten, planning en kwaliteit
- Leiden van het beheer van variaties, claims en geschillenbeslechting
- Optreden als het aanspreekpunt voor subcontractingzaken binnen Projectmanagement, Engineering, Juridisch en andere belanghebbenden
- Ondersteunen van kostenbeheersing, budgettering, forecasting en rapportage
- Aansteken van de implementatie van inkooptools en rapportagesystemen
- Zorgen voor een goede en tijdige afsluiting van subcontracten
Wat we van jou verwachten:
- Een diploma in Engineering, Quantity Surveying, Recht, Bedrijfskunde, Supply Chain of vergelijkbaar
- 10+ jaar ervaring met subcontracting binnen EPC-projecten
- Geschiktheid om te werken en te wonen in de EU en Nederland is wenselijk
Vaardigheden:
- Vloeiend in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling, sterke Engelse schrijfvaardigheden voor documentatie en rapporten, bekwaam in het Engels spreken voor effectieve communicatie met teams en belanghebbenden
- Sterke commerciële en contractuele expertise (FIDIC/EPC is een pré)
- Bewezen vermogen om complexe onderhandelingen te leiden en hoogwaarde contracten te beheren
- Sterke risicobeheer-, analytische en stakeholdervaardigheden
- Strategisch denker en in staat om over meerdere prioriteiten te opereren
- Bewezen ervaring in teamleiding
In ruil daarvoor bieden wij jou:
De rol die je nu speelt zal waarschijnlijk in de loop van de tijd evolueren; we bieden volop mogelijkheden voor groei en carrièreontwikkeling voor degenen die nieuwsgierig en ambitieus zijn. Daarnaast zullen we met je samenwerken om een Persoonlijk Ontwikkelingsrapport (PDR) op te stellen dat is afgestemd op jouw behoeften, zodat er een duidelijk en aanpasbaar pad voor jouw professionele ontwikkeling is.
Proces:
Ons wervingsproces begint met een eerste screeninggesprek met een van onze talent specialisten om jouw geschiktheid voor de rol te beoordelen. Als je succesvol bent, ga je door naar een eerste interview met je toekomstige collega's om meer te leren over de rol en teamdynamiek. De laatste fase bestaat uit een tweede interview met de discipline/gebied leidinggevende en een talent specialist om jouw ambities en afstemming met onze bedrijfscultuur te bespreken.
Als je aanvraag niet succesvol is, zal ons team constructieve feedback geven ter ondersteuning van jouw loopbaanreis. Alle medewerkers worden verwacht bij te dragen aan de effectiviteit van de QHSE Managementsystemen, waarbij Non-conformiteiten in de hele organisatie worden gerapporteerd in overeenstemming met de bedrijfsbeleid voor Kwaliteit en HSE. De verantwoordelijkheden die in deze functiebeschrijving zijn uiteengezet, zijn niet uitputtend, en de succesvolle kandidaat kan worden gevraagd om aanvullende taken en verantwoordelijkheden buiten deze lijst uit te voeren indien nodig.
CC7 Europe zet zich in voor het creëren van een inclusieve en diverse werkomgeving. We vieren verschillen en moedigen iedereen aan om zich bij ons aan te sluiten en zichzelf te zijn op het werk. We verwelkomen aanvragen van individuen van alle achtergronden, ongeacht geslacht, etniciteit, handicap of andere kenmerken die jou uniek maken.
Sr. Subcontract Specialist in The Hague werkgever: CC7 Europe B.V.
CC7 Europe B.V. biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Project Controls Leader profiteer je van uitstekende groeimogelijkheden binnen een internationaal team dat zich richt op het leveren van hoogwaardige projecten in Afrika en daarbuiten. Met een sterke focus op werkcultuur en professionele ontwikkeling, is CC7 een werkgever die waarde hecht aan de bijdrage van zijn medewerkers en hen ondersteunt in hun carrièrepad.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr. Subcontract Specialist in The Hague kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen CC7 Europe B.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief CC7 Europe B.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals CC7 Europe B.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr. Subcontract Specialist in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij CC7 Europe B.V..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor CC7 Europe B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CC7 Europe B.V.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van CC7 Europe B.V..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
