Senior Subcontracts Leader – EPC Projects in The Hague

Senior Subcontracts Leader – EPC Projects in The Hague

The Hague Full Time 71100 - 86900 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Leid inkoopstrategieën en beheer belangrijke contracten voor grote EPC-projecten.
  • Bedrijf: Internationaal bedrijf gevestigd in Den Haag met een dynamische werkomgeving.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, internationale samenwerking en professionele groei.
  • Overige informatie: Samenwerken met engineering, juridische en projectmanagementteams.
  • Waarom deze baan: Maak impact door te werken aan uitdagende projecten in een internationaal team.
  • Kwalificaties: Ervaring in EPC-contracten en sterke onderhandelingsvaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 71100 - 86900 € per jaar.

CC7 Europe BV, based in The Hague, Netherlands, seeks a seasoned Subcontracts leader to drive procurement strategy across major EPC projects.

You will lead teams, manage high-value contracts, and oversee RFQ processes, supplier selection, and risk mitigation.

The role requires extensive experience in EPC subcontracting, strong negotiation skills, and the ability to collaborate across engineering, legal, and project management functions.

Join our international team in a dynamic office setting.

Senior Subcontracts Leader – EPC Projects in The Hague werkgever: CC7 Europe B.V.

CC7 Europe B.V. biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Project Controls Leader profiteer je van uitstekende groeimogelijkheden binnen een internationaal team dat zich richt op het leveren van hoogwaardige projecten in Afrika en daarbuiten. Met een sterke focus op werkcultuur en professionele ontwikkeling, is CC7 een werkgever die waarde hecht aan de bijdrage van zijn medewerkers en hen ondersteunt in hun carrièrepad.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CC7 Europe B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Subcontracts Leader – EPC Projects in The Hague kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen CC7 Europe B.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief CC7 Europe B.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals CC7 Europe B.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Subcontracts Leader – EPC Projects in The Hague te schitteren

EPC Subcontracting
Procurement Strategy
Contract Management
RFQ Process Management
Supplier Selection
Risk Mitigation
Negotiation Skills

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij CC7 Europe B.V..

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor CC7 Europe B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CC7 Europe B.V.

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van CC7 Europe B.V..

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.