In één oogopslag
- Taken: Zorg voor informatiebeveiliging en vertaal complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.
- Bedrijf: CBZ, een coöperatie van zorgaanbieders die waardevolle zorg biedt.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werkuren, thuiswerkvergoeding en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk na inwerkperiode in een dynamische en groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg door digitale weerbaarheid te versterken en cliënten te beschermen.
- Kwalificaties: HBO-niveau met ervaring in ICT of Security Management en kennis van NEN 7510.
Het verwachte salaris ligt tussen 3687 - 5825 € per maand.
Combineer jij informatiebeveiliging met doelgerichtheid en maakkracht? Dan is deze uitdagende functie van 28-36 uur per week wellicht iets voor jou! CBZ (Coöperatie Boer & Zorg) is een coöperatie van ruim 280 zorgaanbieders in Flevoland, Gelderland, Overijssel en Utrecht. Met elkaar en samen met onze partners in de regio’s bieden we waardevolle zorg en ondersteuning op kleinschalige locaties in een mooie omgeving voor een zo breed mogelijke doelgroep.
Kern van de functie
Het vakgebied informatiebeveiliging heeft voor jou geen geheimen. Je bewaakt dat informatie betrouwbaar en beschikbaar blijft - voor medewerkers, ondernemers en cliënten. Als security officer zie je kansen, signaleer je risico's en vertaal je complexe vraagstukken naar oplossingen voor de dagelijkse praktijk. Vanuit deze expertise bouw je mee aan een toekomstbestendige coöperatie.
Unieke rol
Je werkt in een coöperatieve zorgomgeving. In eerste instantie binnen het CBZ servicebureau. Op termijn ben je ook actief op de zorglocaties van onze aangesloten leden. Precies dit maakt deze functie heel uniek. Je helpt mee aan het behalen en behouden van de NEN 7510-certificering, versterkt de digitale weerbaarheid van de organisatie en draagt bij aan veilige zorg voor duizenden cliënten en deelnemers. Een prachtige kans om mensen te motiveren en inspireren als het gaat om informatiebeveiliging.
Inhoudelijk sterk onderlegd
Om het Information Security Management System (ISMS) verder te ontwikkelen draag je actief bij aan het naleven van wet- en regelgeving zoals de AVG en NEN 7510. Je analyseert, bewaakt beheersmaatregelen en begeleidt audits en verbetertrajecten. Ook ben je verantwoordelijk voor incidentmanagement. Daarnaast adviseer je de bestuurder, het MT, de collega en onze leden als zorgondernemers over actuele en complexe vraagstukken rondom informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid.
Verbinden, bewustmaken en verbeteren
Je hebt oog voor techniek, processen én menselijk gedrag en verbindt deze op organische wijze. Voor jou draait informatiebeveiliging vooral om bewust handelen. Daarom ben je zichtbaar in de organisatie en investeer je actief in kennisdeling en gedragsverandering. Daarnaast werk je samen met uiteenlopende interne en externe partijen om informatiebeveiliging structureel te versterken. Je coördineert beveiligingsincidenten en zorgt dat informatiebeveiliging tijdig wordt meegenomen bij het werken met nieuwe systemen en applicaties.
Talenten en eigenschappen
- servicegericht - ondersteunend en inspirerend in veilig en verantwoord werken
- ondernemend - een zichtbaar voorbeeld van veilig en bewust digitaal werken
- verantwoordelijk – hart voor je vak en scherp oog voor risico's én werkbaarheid
- analytisch – weet, ook onder druk, de hoofd- van bijzaken te onderscheiden
- communicatief sterk – je kunt mensen meenemen in de gewenste verandering
- zorgvuldig - integer en betrouwbaar in het omgaan met gevoelige informatie
- zelfstandig - tegelijk ook voorwaarts als het gaat om integrale samenwerking
- nieuwsgierig – altijd op de hoogte van nieuwtjes rondom privacy en cybersecurity
- proactief - comfortabel in zaken bespreekbaar maken en kritische vragen stellen
HBO werk- en denkniveau. Gediplomeerd in bijvoorbeeld ICT, Informatiekunde of Security Management. Circa 2 tot 5 jaar relevante werkervaring. Ervaring met NEN 7510 en/of ISO, BIO of vergelijkbare normen. Handig in het opstellen, implementeren en uitvoeren van beleid en richtlijnen. Gewend om trainingen en bewustwordingsactiviteiten te organiseren. Affiniteit met Governance, Risk & Compliance en verandermanagement.
Wat bieden wij
Een goed salaris conform CAO Social Work € 3.687 tot € 5.825 bruto per maand (schaal 9 o.b.v. 36 uur), afhankelijk van werkervaring. Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden. Een flexibele, platte en snelgroeiende organisatie met enthousiaste en deskundige collega’s die zich met veel gedrevenheid inzetten voor de ondernemers en hun cliënten. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (16,3%), pensioenopbouw bij PFZW, thuiswerkvergoeding, een goede reiskostenregeling voor woon-werkverkeer en zakelijke kilometers en laptop en telefoon van de zaak. Na een inwerkperiode kun je hybride werken in afstemming met de leidinggevende. Standplaats is Wageningen of je werkt thuis of in de regio. Een contract van één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Security Officer in Wageningen werkgever: CBZ (Coöperatie Boer en Zorg)
CBZ is een uitstekende werkgever die zich richt op de zorgsector en een sterke focus heeft op kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een flexibele, platte organisatie met enthousiaste collega's en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en mogelijkheden voor hybride werken. Wij bieden volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een ondersteunende en collegiale werkomgeving in Wageningen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van CBZ (Coöperatie Boer en Zorg)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Security Officer in Wageningen kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de beveiligingssector
Ga naar lokale evenementen en beurzen gericht op beveiliging. Praat met professionals in het veld, vraag naar hun ervaring en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Dit kan je helpen om een netwerk op te bouwen dat soms belangrijker is dan een CV.
✨Word lid van relevante verenigingen
Denk aan lidmaatschappen bij professionele organisaties zoals de Nederlandse Veiligheidsbranche of andere lokale beveiligingsnetwerken. Dit biedt je toegang tot exclusieve vacatures en netwerkmogelijkheden die je anders misschien niet zou vinden, en laat zien dat je serieus bent over een carrière in beveiligingsdiensten.
✨Verken onze website voor vacatures
Bij CBZ (Coöperatie Boer en Zorg) hebben we regelmatig openstaande vacatures in de beveiligingssector. Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe fulltime kansen. We moedigen je aan om actief te solliciteren en je kansen te grijpen!
✨Gebruik sociale media voor je zoektocht
Volg bedrijven en influencers in de beveiligingssector op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je eigen inzichten over beveiliging en neem deel aan discussies – dit kan mogelijk direct onder de aandacht komen van recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security Officer in Wageningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de beveiligingsdiensten is ervaring belangrijk. Zorg ervoor dat je alle relevante werkervaring, zoals eerdere functies in beveiliging of gerelateerde sectoren, goed benadrukt in je CV. Als je certificaten hebt (bijvoorbeeld BHV of andere beveiligingscertificaten), vergeet ze dan niet te vermelden!
Wees specifiek over je vaardigheden:Geef duidelijk aan welke vaardigheden je hebt die van toepassing zijn op de functie, zoals observatievermogen, communicatieve vaardigheden, en probleemoplossend vermogen. Dit soort skills zijn cruciaal in de beveiligingssector, dus laat ze goed doorkomen in je motivatiebrief.
Focus op je motivatie:In een fulltime rol willen werkgevers weten waarom jij voor hen wilt werken. Vertel in je motivatiebrief wat je interesseert in beveiliging en wat je hoopt te leren of bij te dragen. Laat je enthousiasme en toewijding zien!
Pas je CV aan voor CBZ (Coöperatie Boer en Zorg):Neem de tijd om je CV en motivatiebrief aan te passen voor CBZ (Coöperatie Boer en Zorg). Zorg ervoor dat je laat zien dat je de waarden en doelen van het bedrijf begrijpt en hoe jij daar perfect bij past. Dit laat zien dat je de moeite hebt genomen om je in het bedrijf te verdiepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CBZ (Coöperatie Boer en Zorg)
✨Ken de Basisprincipes van Beveiliging
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van beveiliging. Dit omvat kennis van protocollen, risicobeheer en noodprocedures. Het kan zijn dat je vragen krijgt over specifieke situaties waarin je snel moet kunnen handelen, dus voel je vrij om voorbeelden uit je verleden te delen.
✨Voorbereiding op Technische Vragen
Bij een functie in de beveiligingsdiensten kun je verwachten dat je technische vragen krijgt. Dit kan gaan over het gebruik van bepaalde beveiligingstechnologieën of het toepassen van tactieken in verschillende scenarios. Zorg ervoor dat je jezelf verdiept in de tools en technieken die in de sector worden gebruikt.
✨Focus op Je Sterke Communicatievaardigheden
Communicatie is essentieel in de beveiligingsdiensten, vooral in stressvolle situaties. Bereid voorbeelden voor waarbij je hebt moeten communiceren met een team of met het publiek. Het is belangrijk om te laten zien dat je in staat bent om kalm en duidelijk te blijven, ongeacht de omstandigheden.
✨Toon Je Betrokkenheid bij de Sector
Laat tijdens je gesprek zien dat je geïnteresseerd bent in de ontwikkelingen binnen de beveiligingssector. Dat kan betekenen dat je op de hoogte bent van trends of technologieën die de industrie beïnvloeden. Geef aan dat je klaar bent om je kennis te blijven uitbreiden en je vaardigheden te verbeteren.
