In één oogopslag
- Taken: Identificeer verkoopkansen en bouw relaties op met bedrijven via outbound campagnes.
- Bedrijf: Wereldwijd toonaangevend contactcenterbedrijf met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Voltijd, relocatiepakket, gratis sportschoollidmaatschap en intensieve training.
- Overige informatie: Kantoor met uitzicht op zee in Barcelona en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een gemotiveerd team en groei binnen de snel veranderende IT-sector.
- Kwalificaties: Vloeiend Nederlands en Engels, ervaring in B2B sales of business development.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Sales Digital campagne vertegenwoordiger ben je verantwoordelijk voor het identificeren van robuuste verkoopkansen, het profileren van potentiële klanten, het ontdekken van hun behoeften en het stimuleren van nieuwe business via verschillende outbound campagnes. Je helpt bedrijven om beter samen te werken, snel te bewegen en te innoveren. Als lid van het Sales Development team ben je het eerste aanspreekpunt voor honderden bedrijven, waarbij je proactief contact opneemt om enthousiasme op te bouwen en hun zakelijke behoeften te identificeren en te kwalificeren om passende oplossingen voor te stellen en hen naar het meest geschikte verkooppad te leiden. Je werkt aan individuele targets, maar maakt ook deel uit van een groter verkoopteam met de focus om onze klantenbasis in EMEA te laten groeien. Je bevindt je in een telefonische omgeving, waar je voornamelijk via outbound calls met klanten communiceert.
Verantwoordelijkheden
- Identificeer robuuste verkoopkansen en profileer potentiële klanten.
- Ontdek klantbehoeften en stimuleer nieuwe business via verschillende outbound campagnes.
- Proactief contact opnemen met honderden bedrijven om enthousiasme op te bouwen en hun zakelijke behoeften te kwalificeren.
- Stel passende oplossingen voor en leid klanten naar het meest geschikte verkooppad.
- Werk samen met het Sales Development team ter ondersteuning van de groei van de klantenbasis in EMEA.
- Opereren in een telefonische omgeving met outbound calls als primaire interactiemodus.
Kwalificaties
- Native niveau van het Nederlands met vloeiend Engels.
- Ervaring met CRM.
- Enige ervaring in outbound sales, B2B sales of business development, bij voorkeur in de IT-industrie.
- Sterke schriftelijke en mondelinge zakelijke communicatieve vaardigheden.
- Comfortabel in een doelgerichte omgeving en het behalen van doelen met een breder team.
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Doelgericht, zelfgemotiveerd, zelfverzekerd, competitief, volhardend en proactief.
- In staat om zelfstandig te werken, maar binnen een teamomgeving.
- Sterk zakelijk inzicht met het vermogen om meerdere bedrijfsmodellen te evalueren.
- Klantgericht en gefocust op het bieden van een voorbeeldige klantervaring.
Voordelen
- Fulltime positie (39 uur/week).
- Relocatiepakket: vliegticket; accommodatie (1 maand + toelage).
- Gratis sportschoollidmaatschap (naast de kantoren, met uitzicht op zee!).
- Intense specifieke verkooptraining.
- Een permanente aanwezigheid van coaches die je persoonlijke en professionele ontwikkeling faciliteren.
- Gevestigd loopbaanpad om binnen het project te groeien.
- Continue training en certificeringen binnen Google-producten.
- Tweewekelijkse, maandelijkse of kwartaalwedstrijden.
- Werkgelegenheid bij de grootste aanbieder van contactcenter-diensten ter wereld.
- Uitstekende werkomgeving, geweldige collega's, sociale arrangementen en persoonlijke ontwikkeling.
- Dynamische business casual omgeving met collega's van alle leeftijden verzameld in een hoog gemotiveerd team.
- Kantoorlocatie omgeven door de zee in Barcelona.
Dutch Marketing Strategy Analyst werkgever: Cbtalents
Als een toonaangevende werkgever biedt ons bedrijf een dynamische en ondersteunende werkomgeving in het prachtige Barcelona, waar je de kans krijgt om je carrière te ontwikkelen binnen een gemotiveerd team. Met intensieve verkooptrainingen, persoonlijke coaching en een duidelijk carrièrepad, zorgen we ervoor dat onze medewerkers niet alleen groeien in hun rol, maar ook genieten van een uitstekende werkcultuur met sociale evenementen en een prachtig uitzicht op zee. Bovendien bieden we aantrekkelijke voordelen zoals een relocatiepakket en een gratis sportschoollidmaatschap, waardoor werken bij ons zowel professioneel als persoonlijk lonend is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Dutch Marketing Strategy Analyst kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Cbtalents. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Cbtalents. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Cbtalents op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dutch Marketing Strategy Analyst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Cbtalents. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Cbtalents.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cbtalents
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Cbtalents en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
