In één oogopslag
- Taken: Identificeer verkoopkansen en help bedrijven met innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Wereldwijd toonaangevend contactcenterbedrijf met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Voltijd, relocatiepakket, gratis sportschoollidmaatschap en intensieve training.
- Overige informatie: Prachtige kantoorlocatie aan zee in Barcelona met geweldige collega's.
- Waarom deze baan: Werk in een gemotiveerd team en groei binnen de IT-sector.
- Kwalificaties: Vloeiend Nederlands en Engels, ervaring in B2B-verkoop is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 56250 - 68750 € per jaar.
Als Sales Digital campaign representative ben je verantwoordelijk voor het identificeren van robuuste verkoopkansen, het profileren van potentiële klanten, het ontdekken van hun behoeften en het stimuleren van nieuwe business via verschillende outbound campagnes. Je helpt bedrijven om beter samen te werken, snel te bewegen en te innoveren. Als lid van het Sales Development team ben je het eerste aanspreekpunt voor honderden bedrijven, waarbij je proactief contact opneemt om enthousiasme op te bouwen terwijl je hun zakelijke behoeften identificeert en kwalificeert om passende oplossingen voor te stellen en hen op het meest geschikte verkooppad te sturen.
Je werkt aan individuele targets, maar maakt ook deel uit van een groter verkoopteam met de focus om onze klantenbasis in EMEA te laten groeien. Je bevindt je in een telefonische omgeving, waar je voornamelijk via outbound calls met klanten communiceert.
Vereisten
- Native niveau van het Nederlands met vloeiend Engels.
- Ervaring met CRM.
- Enige ervaring in outbound sales, B2B sales of business development, bij voorkeur in de IT-industrie.
- Sterke schriftelijke en mondelinge zakelijke communicatieve vaardigheden.
- Comfortabel in een doelgerichte omgeving en het behalen van doelen met een breder team.
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Doelgericht, zelfgemotiveerd individu die zelfverzekerd, competitief, volhardend en proactief is.
- In staat om zelfstandig te werken, maar binnen een teamomgeving.
- Sterk zakelijk inzicht met het vermogen om meerdere bedrijfsmodellen te evalueren.
- Klantgericht en gefocust op het bieden van een voorbeeldige klantervaring.
Voordelen
- Fulltime positie (39 uur/week).
- Relocatiepakket: Vliegticket, accommodatie (1 maand + toelage).
- Gratis sportschoollidmaatschap (naast de kantoren, met uitzicht op zee!).
- Intense specifieke verkooptraining.
- Een permanente aanwezigheid van coaches die je persoonlijke en professionele ontwikkeling faciliteren.
- Gevestigd loopbaanpad om binnen het project te groeien.
- Continue training en certificeringen binnen Google-producten.
- Tweewekelijks, maandelijks of kwartaalcontests.
- Werkgelegenheid bij de grootste aanbieder van contactcenter-diensten ter wereld.
- Uitstekende werkomgeving, geweldige collega's, sociale arrangementen en persoonlijke ontwikkeling.
- Dynamische business casual omgeving met collega's van alle leeftijden verzameld in een hoog gemotiveerd team.
- Kantoorlocatie omgeven door de zee in Barcelona.
Dutch Digital Advertising Specialist werkgever: Cbtalents
Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van een internationaal recruitmentteam dat zich richt op het verbinden van meertalig talent in Azië. We bieden een flexibele werkomgeving met competitieve vergoedingen en unieke bonussen, terwijl je de mogelijkheid hebt om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team. Als freelancer profiteer je van ondersteuning van HR en marketing, wat bijdraagt aan jouw succes en groei in deze rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Dutch Digital Advertising Specialist kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Cbtalents aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Cbtalents.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Cbtalents, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dutch Digital Advertising Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Cbtalents.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Cbtalents aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Cbtalents wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cbtalents
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Cbtalents
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Cbtalents zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
