In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe zakelijke kansen en het betrekken van potentiële klanten.
- Bedrijf: Een toonaangevend verkoopbedrijf in Eindhoven met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Uitgebreid voordelenpakket, inclusief relocatieondersteuning en doorlopende training.
- Overige informatie: Een kans om je carrière te ontwikkelen in een snelgroeiende sector.
- Waarom deze baan: Sluit je aan bij ons team en groei in een motiverende omgeving.
- Kwalificaties: Vloeiend Nederlands en Engels, ervaring in outbound sales is een plus.
A leading sales firm in Eindhoven is looking for a Sales Digital Campaign Representative to drive new business and engage with prospective customers. The ideal candidate will have native Dutch and fluent English skills, along with experience in outbound sales. This full-time position offers a comprehensive benefits package, including relocation support and continuous training opportunities. Join our dynamic team and grow your career in a motivating environment. #J-18808-Ljbffr
Dutch B2B SDR – Outbound Growth in EMEA werkgever: Cbtalents
Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van een internationaal recruitmentteam dat zich richt op het verbinden van meertalig talent in Azië. We bieden een flexibele werkomgeving met competitieve vergoedingen en unieke bonussen, terwijl je de mogelijkheid hebt om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team. Als freelancer profiteer je van ondersteuning van HR en marketing, wat bijdraagt aan jouw succes en groei in deze rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Dutch B2B SDR – Outbound Growth in EMEA kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Cbtalents aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Cbtalents.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Cbtalents, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dutch B2B SDR – Outbound Growth in EMEA te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Cbtalents.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Cbtalents aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Cbtalents wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cbtalents
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Cbtalents
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Cbtalents zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
