In één oogopslag
- Taken: Identificeer verkoopkansen en engageer met potentiële klanten via outbound calls.
- Bedrijf: Een toonaangevende verkooporganisatie met een dynamische teamcultuur.
- Voordelen: Verhuispakket, sportschoollidmaatschap en specifieke verkooptraining.
- Overige informatie: Voltijd positie met veel groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk in een energiek team en ontwikkel je verkoopvaardigheden.
- Kwalificaties: Vloeiend in Nederlands en Engels, ervaring in outbound sales of business development.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Een toonaangevende verkooporganisatie is op zoek naar een Sales Digital campagne vertegenwoordiger om verkoopkansen te identificeren en in contact te komen met potentiële klanten, voornamelijk via outbound calls. De ideale kandidaat moet native in het Nederlands zijn en vloeiend Engels spreken, met ervaring in outbound sales of business development.
Deze fulltime functie biedt voordelen, waaronder een relocatiepakket, sportschoollidmaatschap en specifieke verkooptraining, allemaal in een dynamische teamomgeving.
B2B Sales Development Rep (Dutch/English) — EMEA Growth werkgever: Cbtalents
Als een toonaangevende werkgever biedt ons bedrijf een dynamische en ondersteunende werkomgeving in het prachtige Barcelona, waar je de kans krijgt om je carrière te ontwikkelen binnen een gemotiveerd team. Met intensieve verkooptrainingen, persoonlijke coaching en een duidelijk carrièrepad, zorgen we ervoor dat onze medewerkers niet alleen groeien in hun rol, maar ook genieten van een uitstekende werkcultuur met sociale evenementen en een prachtig uitzicht op zee. Bovendien bieden we aantrekkelijke voordelen zoals een relocatiepakket en een gratis sportschoollidmaatschap, waardoor werken bij ons zowel professioneel als persoonlijk lonend is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je B2B Sales Development Rep (Dutch/English) — EMEA Growth kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Cbtalents die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Cbtalents rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als B2B Sales Development Rep (Dutch/English) — EMEA Growth te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Cbtalents. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Cbtalents jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cbtalents
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Cbtalents begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Cbtalents bent!
