In één oogopslag
- Taken: Bouw nieuwe klantrelaties op en verkoop leeroplossingen die organisaties helpen groeien.
- Bedrijf: CBT, een informele en ondernemende organisatie met focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €4.600,- en €5.800,-, hybride werken en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word de commerciële held die bedrijven helpt met hun leer- en ontwikkelvraagstukken.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en ervaring in commerciële functies, vooral met koude acquisitie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4600 - 5800 € per maand.
Krijg jij energie van het openen van nieuwe deuren én wil je organisaties écht verder helpen met de ontwikkeling van hun mensen? Dan is dit jouw kans. Voor CBT zoeken wij een Accountmanager New Business die bijdraagt aan de verdere groei van onze organisatie. Jij bent een echte hunter: je creëert kansen, legt makkelijk contact met nieuwe organisaties en weet hen te overtuigen van de waarde van goed opgeleide medewerkers. Koude acquisitie zie jij niet als een verplichting, maar als een vanzelfsprekend onderdeel van je werk.
In een markt waarin technologische ontwikkeling, verduurzaming en een krappe arbeidsmarkt steeds belangrijker worden, help jij bedrijven in de industrie om hun mensen mee te laten groeien. Je verkoopt geen “cursussen”, maar leeroplossingen die aantoonbaar bijdragen aan betere prestaties op de werkvloer.
Als Accountmanager New Business ben jij hét commerciële aanspreekpunt van CBT voor nieuwe klanten. Je beheert geen bestaande klantportefeuille — in deze rol richt je je volledig op het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers en het ontwikkelen van new business. Je bezoekt organisaties, spreekt met HR-managers, plantmanagers, opleidingsverantwoordelijken en directieleden, en verdiept je in hun bedrijfsvoering en uitdagingen.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van het eerste contact tot de ondertekening van de opdracht. Dankzij jouw commerciële drive en overtuigingskracht weet je deuren te openen die voor anderen gesloten blijven.
Hoe ziet de functie er concreet uit? Als Accountmanager New Business ben je dagelijks bezig met het uitbreiden van het klantenbestand van CBT. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Actief plegen van koude acquisitie en het benaderen van nieuwe prospects in de industrie
- Opbouwen, beheren en uitbreiden van een sterke salespipeline
- Zelfstandig plannen van afspraken met potentiële klanten
- Voeren van commerciële gesprekken met HR- en opleidingsprofessionals, plantmanagers en andere beslissers
- Signaleren van leer- en ontwikkelvraagstukken en deze vertalen naar concrete voorstellen
- Adviseren over passende leeroplossingen en maatwerktrajecten die aansluiten bij de behoefte van de klant
- Intensief samenwerken met onze onderwijskundigen, trainers en projectleiders om de beste oplossing te ontwikkelen
- Opstellen van offertes en voorstellen, en het bewaken van je targets
- Bijhouden van het CRM-systeem
- Op de hoogte blijven van marktontwikkelingen en deze vertalen naar nieuwe commerciële kansen
Deze functie past perfect wanneer je je gemakkelijk contact legt met nieuwe organisaties en koude acquisitie ziet als een vanzelfsprekend onderdeel van je werk. Juist het benaderen van nieuwe accounts en het binnenhalen van nieuwe klanten geeft jou energie.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Meerdere jaren ervaring in een commerciële (buitendienst)functie, waarvan minimaal 3 jaar ervaring met consultatieve selling en/of solution selling
- Aantoonbare ervaring met koude acquisitie en het genereren van new business
- Een bewezen trackrecord in het binnenhalen van nieuwe accounts
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en een sterke beheersing van de Nederlandse taal
- Een stevige persoonlijkheid en een gezonde dosis zelfvertrouwen
- Lef, doorzettingsvermogen en een sterke commerciële drive
- Een proactieve en resultaatgerichte instelling
- Rijbewijs B
En dit bieden wij jou:
- Een salaris tussen € 4.600,- en € 5.800,- bruto per maand, afgestemd op jouw kennis, ervaring en de impact die je maakt
- Ruimte om te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Een informele, ondernemende organisatie waar vrijheid, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan
- Premievrij pensioen, vakantiegeld
- 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband (40-urige werkweek) en vrij tussen kerst en nieuwjaarsdag
Contactpersoon is Loes van den Heuvel: loes@resultaatuitopleiden.nl. We maken graag kennis met je.
Accountmanager New Business werkgever: Cbt • Resultaat uit opleiden
Cbt is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van vakmensen in de procestechniek. Met een focus op persoonlijke groei en samenwerking, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar je als freelance docent jouw expertise kunt delen en verder kunt ontwikkelen. Onze korte lijnen en duidelijke communicatie zorgen ervoor dat je impact kunt maken in de regio Veluwe, terwijl je bijdraagt aan de kwaliteit van ons onderwijs en de veiligheid binnen de industrie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Cbt • Resultaat uit opleiden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager New Business kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Cbt • Resultaat uit opleiden aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Cbt • Resultaat uit opleiden.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Cbt • Resultaat uit opleiden, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager New Business te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Cbt • Resultaat uit opleiden.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Cbt • Resultaat uit opleiden aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Cbt • Resultaat uit opleiden wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cbt • Resultaat uit opleiden
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Cbt • Resultaat uit opleiden
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Cbt • Resultaat uit opleiden zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
