In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve trainingen en digitale leermiddelen binnen een enthousiast team.
- Bedrijf: Een betrokken team dat de opleiding van interviewers bij het CBS regelt.
- Voordelen: Stagevergoeding van €800,- per maand en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk met ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
- Waarom deze baan: Werk aan creatieve oplossingen en maak impact op leerprocessen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Learning & Development of vergelijkbaar, met affiniteit voor digitale vormgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
hbo/ad-praktijkstage, vanaf februari 2027
Heb jij innovatieve ideeën over het ontwikkelen van trainingen en digitale leermiddelen?
Krijg jij energie van het ontwerpen van e-learnings?
Wij denken graag met jou na over de vraag "Hoe leren mensen?".
Dit is jouw uitdaging
Wij zijn continu bezig met het verbeteren van onze digitale leermiddelen en trainingen.
Het gaat hierbij om trainingen rond thema’s als communicatie en beïnvloeden (overtuigen).
Als stagiair mag jij meewerken aan het (her)ontwikkelen en verbeteren van digitale leermiddelen. Zo help je ons met het maken van een extra kwaliteitsslag.
Tijdens deze stage ga je
- Meedraaien binnen het team en samenwerken met collega’s.
- Deelnemen aan overleggen met collega’s en stakeholders.
- Meekijken bij trainingen en – waar passend – onderdelen van trainingen verzorgen.
- Meedenken over nieuwe trainingen en e-learnings.
Natuurlijk is er ook ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
Dit is jouw stageplek
Het team Opleiden van de sector Dataverzameling regelt de opleiding van zo’n 200 interviewers van het CBS.
Zowel de telefonische interviewers als ook de veldinterviewers.
Daarbij gaat het om opleiden in kennis, vaardigheden en houding.
Je komt terecht in een betrokken team van vijf collega's.
Divers in leeftijd en achtergrond, wat zorgt voor een fijne mix van ervaring, frisse ideeën en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Dit breng jij mee
Je volgt een hbo-opleiding in de richting Learning & Development / Opleidingskunde, HRM, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek of Communication & Multimedia Design (CMD), of een soortgelijke opleiding.
- Je hebt affiniteit met digitale vormgeving en wellicht al enige ervaring met het ontwikkelen van e-learnings.
- Je voelt je prettig bij het werken met een volwassen en diverse doelgroep met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Kernwoorden die jou omschrijven zijn: enthousiast, creatief, proactief en nauwkeurig.
Omdat tijdens de stage alle communicatie – zowel mondeling als schriftelijk – in het Nederlands plaatsvindt, is een goede beheersing van de Nederlandse taal noodzakelijk.
Dit kun je van ons verwachten
Een fijne leeromgeving waarin je
- samen met professionals leermiddelen ontwikkelt;
- jouw didactische vaardigheden vergroot;
- leert om ideeën en voorstellen duidelijk te bespreken en toe te lichten;
- ervaart hoe het is om samen te werken en doelen te realiseren;
- jouw creativiteit en initiatief inzet om nieuwe oplossingen te bedenken.
Voor jouw inzet ontvang je een stagevergoeding van € 800,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
Samen met je stagebegeleider stem je af hoe je hybride kunt werken, met flexibele werktijden en de optie om deels vanuit huis aan jouw stageopdracht te werken.
Dit zijn onze voorwaarden
Het betreft een stageopdracht en geen werkervaringsplek.
Voordat je aan de stage begint verwachten we dat je vanuit de onderwijsinstelling een stagebegeleider hebt, waarmee de stage is afgestemd en concrete leerdoelen zijn afgesproken.
Deze stageopdracht is bedoeld voor studenten die momenteel staan ingeschreven bij een onderwijsinstelling; afgestudeerden komen niet in aanmerking.
hbo/ad-stage E-learning & Training Ontwikkelen in Heerlen werkgever: CBS
Als Junior Onderzoeker Internationale Handel bij het CBS krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar data-analyse en statistische ontwikkeling centraal staan. Je wordt omringd door een divers team van professionals die samenwerken aan belangrijke statistieken die de Nederlandse economie in kaart brengen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, hybride werkopties en een sterke focus op collegialiteit, is het CBS een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je hbo/ad-stage E-learning & Training Ontwikkelen in Heerlen kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals CBS. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar CBS
Wist je dat veel bedrijven, inclusief CBS, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als hbo/ad-stage E-learning & Training Ontwikkelen in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan CBS.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij CBS doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij CBS? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CBS
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij CBS.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe CBS zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij CBS en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
