In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten van ontwerp tot oplevering en zorg voor een feilloze uitvoering.
- Bedrijf: Wereldwijd marktleider in geïntegreerd technisch en projectmanagement.
- Voordelen: Flexibele werktijden, bedrijfswagen, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Professionele werkomgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact met uitdagende projecten en ontwikkel je technische expertise.
- Kwalificaties: HBO diploma in techniek en 3-5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5250 - 6416 € per maand.
Deze functie als Project Manager draait om de kern van techniek en menselijk kapitaal. Tussen de opdrachtgever, gespecialiseerde aannemers en de site-supervisor ben jij de drijvende kracht. Jij bent de Project Manager die begrijpt dat technische complexiteit vraagt om een doordachte aanpak. Met jouw achtergrond in techniek en jouw ervaring in projectmanagement zorg je ervoor dat complexe infrastructurele vraagstukken en technische installaties niet alleen bedacht, maar ook feilloos uitgevoerd worden. Jij draagt de volledige verantwoordelijkheid voor projecten bij onze opdrachtgevers in Zuid-Holland. Je beheert technische projecten met een scope van € 25 duizend tot € 1 miljoen. Of het nu gaat om het upgraden van kritieke elektrotechnische infrastructuur, het vervangen van complexe W-installaties of het realiseren van technische assets in operationele omgevingen: jij bent in control.
Wat ga je doen? Je inspireert. Innoveert. Adviseert. Je realiseert. In deze rol ben je de verbindende kracht in het realiseren van technisch uitdagende projecten van ontwerp tot inbedrijfstelling. Als Project Manager opereer je op tactisch niveau binnen een dynamisch speelveld. Je vertaalt complexe klantwensen naar een technisch Programma van Eisen en stuurt de uitvoerende partijen aan op kwaliteit en veiligheid. Jouw succesfactoren zijn een beheerste uitvoering, een strakke planning en bovenal: een technisch hoogwaardige oplevering die voldoet aan alle normen.
Jij bent verantwoordelijk voor de gehele projectcyclus: van offerte en engineering-voorbereiding tot uitvoering en oplevering. De complexiteit zit in het managen van werkzaamheden in omgevingen waar continuïteit cruciaal is (zoals distributiecentra, datacenters of technische ruimtes). Een werkdag kan variëren van het technisch toetsen van een ontwerp in een bouwvergadering tot het adviseren van een stuurgroep over de status van kritieke assets. Jij bent de technische schakel tussen de opdrachtgever en de gespecialiseerde installateurs. Uitdagingen? Die pak jij aan met een technische bril en een scherpe blik op risicobeheersing.
Jouw kerntaken:
- Definiëren van het projectplan, inclusief technische specificaties en planning, om te voldoen aan de functionele eisen van de klant.
- Analyseren van pre-constructie informatie en het vertalen hiervan naar een technisch uitvoeringsplan.
- Voeren van technisch-inhoudelijke gesprekken met onderaannemers en leveranciers onder de juiste commerciële voorwaarden.
- Toezicht houden op de uitvoering en voortgang op locatie (site management).
- Zorgen voor volledige naleving van QHSE-praktijken en veiligheidsprotocollen in complexe, technische omgevingen.
- Waarborgen van commerciële levensvatbaarheid en compliance met contractuele afspraken.
- Maandelijkse rapportages verzorgen aan de Head of Projects en proactief bijsturen waar nodig.
- Actief bijdragen aan de groei van de projectportefeuille door nieuwe technische kansen te signaleren bij onze klanten.
Dit hebben wij jou te bieden:
- Salaris tussen € 4.662,- en € 7.769,- bruto per maand o.b.v. fulltime (afhankelijk van kennis en ervaring).
- Flexibele werktijden, bedrijfswagen en tankpas, een vaste pensioenregeling én de mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen.
- 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen (met optie tot inkoop van 10 extra dagen) en een wellness-bonus bij 1 jaar niet ziek.
- Uitgebreid onboardingstraject en toegang tot de GWS Academy en externe opleidingsmogelijkheden om je technische kennis verder uit te diepen.
- Een professionele werkomgeving waar jouw technische expertise direct bijdraagt aan de continuïteit en kwaliteit van onze klantlocaties.
Wat heb jij ons te bieden?
- HBO diploma richting Elektrotechniek, Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek.
- 3 - 5 jaar relevante ervaring met technisch-inhoudelijke projecten (operationeel/uitvoerend niveau).
- Aantoonbare affiniteit met asset management, installatietechniek of infraprojecten is een sterke pré.
- Je bezit leidinggevende capaciteiten: je bent assertief, resultaatgericht en durft kritisch te toetsen op techniek en kwaliteit.
- In bezit van VCA-VOL (of bereid deze direct te behalen).
- Servicegerichte instelling met sterke communicatieve vaardigheden om de brug te slaan tussen techniek en business.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Bereidheid om landelijk te reizen, met de focus op regio Zuid-Holland.
Over CBRE Global Workplace Solutions (GWS) CBRE Global Workplace Solutions is wereldwijd marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Wij laten de vastgoedportfolio en de medewerkers van onze klanten excelleren. Wij geloven namelijk dat het creëren van een optimale werkplek waarde toevoegt, zoals een hogere productiviteit en gezondere medewerkers. Met een achtergrond in techniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bij Global Workplace Solutions vanzelfsprekend een inspirerende werkomgeving, waar je op het allerhoogste niveau kunt werken met grote, nationale en internationale klanten.
Ben jij de nieuwe Project Manager die wij zoeken?
Project Manager in Rotterdam werkgever: CBRE Group, Inc.
CBRE Advisory is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling via de CBRE Academy, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en stimuleert het teamwork en samenwerking tussen verschillende disciplines. Daarnaast zorgt een aantrekkelijke bonusregeling, een bijna premievrij pensioen en diverse sport- en welzijnsinitiatieven ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen CBRE Group, Inc. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief CBRE Group, Inc.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals CBRE Group, Inc., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij CBRE Group, Inc..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor CBRE Group, Inc. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CBRE Group, Inc.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van CBRE Group, Inc..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
