In één oogopslag
- Taken: Ondersteun portfolio managers bij het beheren van klantportefeuilles en strategische projecten.
- Bedrijf: Internationaal vastgoedbedrijf met een open en dynamische cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Diverse en flexibele werkomgeving met uitstekende groeikansen.
- Waarom deze baan: Leer van senior professionals en maak impact in de vastgoedbeleggingssector.
- Kwalificaties: Masterdiploma in financiën of vastgoed en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
We hebben een spannende opening voor een analist in de portefeuillebeheer in Amsterdam, binnen het Europese Separate Accounts team. Je werkt direct met interne en externe klanten, zij aan zij met senior professionals, en leert hoe we langdurige relaties opbouwen door de behoeften van de klant voorop te stellen, terwijl je de vaardigheden ontwikkelt voor een carrière in investment management.
Je primaire rol is het ondersteunen van portefeuillemanagers bij het beheren van aparte accountportefeuilles van klanten, die zich uitstrekken over alle belangrijke sectoren (kantoren, detailhandel, logistiek, residentieel) op Europese of wereldwijde schaal. De rol is breed en biedt betrokkenheid bij een verscheidenheid aan activiteiten voor meerdere klanten, van dagelijkse operaties, rapportage en modelupdates tot acquisities en disposities, evenals het helpen vormgeven van de strategie voor klantportefeuilles. Je zult samenwerken met lokale transactie- en assetmanagementteams om ervoor te zorgen dat de investeringsstrategie wordt geïmplementeerd en de prestaties worden geoptimaliseerd.
Buiten je kernverantwoordelijkheden werk je samen met het bredere EMEA separate accounts team en speel je een belangrijke rol in strategische projecten, zoals het structureren van complexe, grootschalige portefeuille- en platformdeals.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen van portefeuilleconstructie, voortdurende assetmonitoring en klantrapportage, inclusief kwartaalrapporten en klantpresentaties.
- Monitoren van portefeuilleprestaties en deelnemen aan de beoordeling van acquisitie- en verkoopprocessen, begrijpen van de verwachte rendementen en risico's van individuele investeringen en op de hoogte blijven van kwesties die invloed kunnen hebben op portefeuilles.
- Eigenaar zijn van klantinvesteringsgegevens in het klantinvesteringsplan en databases.
- Bijhouden van relevante klant- en investeringsprestatiegegevens, inclusief het beoordelen van het portefeuille-voorspellingsmodel en het analyseren van individuele activa in detail door het beoordelen en goedkeuren van asset businessplannen.
- Assisteren bij klant- en interne informatieverzoeken.
- Werken aan Environmental, Social and Governance (ESG) strategieën en hun implementatie.
Vereisten / Persoonspecificatie:
- Masterdiploma met sterke financiële vaardigheden, bij voorkeur in accounting, economie, financiën of vastgoed.
- Affiniteit met vastgoed, bij voorkeur met enige (stage)ervaring in een vastgoedinvesterings- of investment managementomgeving.
- Hoge aandacht voor detail en een snelle leerling, met een grondig begrip van financiële modellering en een hoog niveau van vaardigheid in Excel.
- Vermogen om efficiënte, tijdige, betrouwbare en beleefde klantenservice te leveren, informatie effectief te presenteren en gevoelige kwesties met zorg te behandelen.
- Kritisch denken, initiatief en gezond oordeel, gecombineerd met constructief probleemoplossend vermogen en sterke organisatorische vaardigheden.
- Teamspeler, comfortabel werken in een cross-culturele, multidisciplinaire omgeving.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; vloeiend in het Engels is vereist, en vloeiend in een andere taal is een voordeel.
- Interesse in en vermogen om met AI-tools te werken is een voordeel.
- Bereidheid en vermogen om binnen Europa te reizen.
Wat wij jou bieden!
- Een internationale, open, coöperatieve en dynamische bedrijfscultuur met platte hiërarchieën.
- Word een integraal onderdeel van ons diverse en internationale Separate Accounts team, waarin jouw ideeën zeer gewaardeerd worden.
- Een competitief salaris, in lijn met jouw achtergrond, vaardigheden en persoonlijke waarde voor de organisatie en een (discretionaire) bonus.
- Een openbaar vervoerskaart, solide pensioenplan en thuiswerkvergoeding.
- De mogelijkheid om jouw sportbijdrage van jouw bruto salaris af te trekken.
- Collectieve overeenkomst met twee zorgverzekeraars.
- Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden: Investment Analyst Training Program, on-the-job training, LinkedIn learning, Harvard Managementor, CBRE Academy.
- Ons moderne kantoor in Amsterdam (WTC Amsterdam, Tower Ten) is uitgerust met de nieuwste technologieën en is ontworpen door onze collega's op basis van de nieuwste concepten en ideeën - allemaal om efficiëntie en samenwerking te bevorderen.
- Leer je collega's beter kennen tijdens regelmatige werknemers evenementen en creëer gedeelde ervaringen in een ontspannen sfeer.
- 25 vakantiedagen + Bevrijdingsdag is elk jaar een officiële feestdag en 24 en 31 december worden ook als volledige verlofdagen toegekend. Als een officiële feestdag in het weekend valt (behalve de officiële feestdagen die altijd op een zondag vallen), wordt deze dag overgedragen naar de eerstvolgende werkdag.
Portfolio Management Analyst - EMEA Separate Accounts in Amsterdam werkgever: CBRE Group, Inc.
CBRE Advisory is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling via de CBRE Academy, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en stimuleert het teamwork en samenwerking tussen verschillende disciplines. Daarnaast zorgt een aantrekkelijke bonusregeling, een bijna premievrij pensioen en diverse sport- en welzijnsinitiatieven ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Portfolio Management Analyst - EMEA Separate Accounts in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij CBRE Group, Inc..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar CBRE Group, Inc..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor CBRE Group, Inc..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Portfolio Management Analyst - EMEA Separate Accounts in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij CBRE Group, Inc. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij CBRE Group, Inc. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij CBRE Group, Inc..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij CBRE Group, Inc.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CBRE Group, Inc.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
