In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel productieproces en los storingen op met je team.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de logistiek met een focus op kwaliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor extra vrije tijd of salaris.
- Waarom deze baan: Werk met machines, los problemen op en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in de logistiek en kennis van WMS-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2400 - 3200 € per maand.
Als Operator bij CB ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van een deelproces van de productie. Je richt je op het efficiënt laten functioneren van machines en maakt gebruik van de beschikbare middelen. Jouw doel is om te zorgen voor een kwalitatief hoogstaande productie die soepel verloopt. Daarbij controleer je of alle machines veilig worden bediend en of de productkwaliteit op het juiste niveau is.
Naast het aansturen van de machines beoordeel je ook hoe je je collega's het best kunt inzetten. Bij een storing zorg je ervoor dat het personeel tijdelijk wordt ingezet op een ander goed functionerend deelproces, terwijl jij als eerstelijns verantwoordelijke de storing probeert te verhelpen. Blijkt de storing complexer dan verwacht, dan schakel je de monteurs van de technische dienst in.
In deze rol werk je samen met andere Operators en heb je regelmatig contact met Logistiek Teamleiders en Logistiek Medewerkers. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat belangrijke informatie wordt gerapporteerd aan je Teamleider, zodat alle storingen goed worden gedocumenteerd en bekend zijn. Je werkt in wisseldiensten van maandag tot en met vrijdag. De ene week werk je overdag van 06:00 tot 16:00 (maandag), 07:30 tot 16:00 (dinsdag t/m donderdag) en 07:30 tot 15:30 (vrijdag). De week erna werk je een avonddienst van 16:00 tot 00:30.
Als je graag met machines en systemen werkt, problemen analyseert en het een uitdaging vindt om onder operationele druk te functioneren, dan is dit een baan voor jou.
Hoe kan je werkweek eruit zien?
- 15% Kwaliteitscontroles uitvoeren
- 15% Storingen rapporteren
- 35% Productieproces bewaken en onderhouden
- 25% Storingen verhelpen
- 10% Veiligheid garanderen
Voorbeeld uit de praktijk: "Er zit een doos klem in de machine. Wat doe je?" Je stopt de machine en je vraagt je medecollega's om naar een andere productielijn te verplaatsen. Vervolgens verwijder je de doos en start je de machine op de juiste manier weer op, zodat de productie kan worden hervat. Daarna stel je een gedetailleerd rapport op over de storing, waarin je alle relevante informatie verzamelt en communiceer je dit naar de Teamleider.
Wat is vereist?
- Minimaal 4 jaar werkervaring in de logistiek
- Je bent flexibel inzetbaar
- Kennis van/ervaring met WMS-systemen
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in teamverband
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Basis beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €2.400 - €3200 bruto p/m o.b.v. 37-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 3% eindejaarsuitkering
- 25 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- Reiskostenvergoeding of NS business card
- Sportbijdrage van €15,- per maand
Operator Expeditie & Bezorging werkgever: CB
Bij CB bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Logistiek Planner Educatief krijg je de kans om impact te maken in de educatieve sector, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je niet alleen bijdraagt aan onze missie, maar ook jezelf verder ontwikkelt in een dynamische en data-gedreven omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator Expeditie & Bezorging kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij CB. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator Expeditie & Bezorging te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor CB.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij CB. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CB
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
