In één oogopslag
- Taken: Begeleid bewoners bij belangrijke woonprocessen en maak duidelijke keuzes.
- Bedrijf: Maatschappelijk georiënteerde organisatie gericht op betaalbaar wonen.
- Voordelen: Salaris tot €4.862, hybride werken en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Professioneel team met korte lijnen en veel verantwoordelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op het woongeluk van bewoners.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in wonen of bewonersbegeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3855 - 4862 € per maand.
Werk je graag met mensen en weet je woonvragen te combineren met duidelijke processen en keuzes? Ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en begeleid je hen zorgvuldig bij belangrijke woonmomenten? Dan hebben wij een betekenisvolle functie voor jou.
Je gaat aan de slag bij een maatschappelijk georiënteerde organisatie die zich richt op betaalbaar en passend wonen. De focus ligt op meer dan alleen huisvesting: goede dienstverlening en duidelijke communicatie met bewoners staan centraal. Je werkt samen binnen een professioneel team van woonconsulenten, verhuurprofessionals en andere collega’s in het werkgebied. De lijnen zijn kort, de verantwoordelijkheden duidelijk en jouw werk heeft direct invloed op het woongeluk van bewoners.
Als Woonconsulent begeleid je bewoners bij belangrijke woonprocessen en zorg je voor een zorgvuldige afweging tussen beleid, wetgeving en persoonlijke situaties. Jij:
- Bent aanspreekpunt voor (toekomstige) bewoners
- Begeleidt verhuur-, herhuisvestings- en toewijzingstrajecten
- Voert gesprekken over woonwensen, passendheid en doorstroming
- Behandelt complexe dossiers en neemt beslissingen binnen kaders
- Adviseert bewoners over regelgeving, mogelijkheden en procedures
- Werkt samen met collega’s en ketenpartners
- Zorgt voor correcte vastlegging en dossiervorming
Een functie waarin mensgericht werken en duidelijke keuzes hand in hand gaan.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau
- Ervaring in wonen, verhuur of bewonersbegeleiding
- Kennis van passend toewijzen en relevante wet- en regelgeving
- Goede communicatieve vaardigheden
- In staat om complexe situaties zorgvuldig af te wegen
- Oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding
Aanbod
- Salaris: schaal H van de CAO Woondiensten (€ 3.855 – € 4.862 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
- Dienstverband van 32–36 uur per week
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Eindejaarsuitkering
- Opleidingsbudget voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling
- Mogelijkheid tot hybride werken
Inlichtingen
Heb je interesse maar wil je eerst sparren? Neem gerust contact op met Antwan van Erven via antwan@dutchfund.com of 06 51 38 86 14.
Sollicitatie
Solliciteer direct via de sollicitatiepagina of stuur je cv met een korte motivatie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Woonconsulent werkgever: Cazas Wonen
Cazas Wonen is een uitstekende werkgever die een stimulerende en flexibele werkomgeving biedt, perfect voor de rol van functioneel beheerder. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en direct bij te dragen aan het verbeteren van werkprocessen. De hybride werkstructuur en de mogelijkheid om 24 uur per week te werken, maken het een ideale plek voor professionals die een balans tussen werk en privéleven waarderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woonconsulent kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Cazas Wonen.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Cazas Wonen door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woonconsulent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Cazas Wonen het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Cazas Wonen aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cazas Wonen
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Cazas Wonen.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Cazas Wonen.
