In één oogopslag
- Taken: Help teams samenwerken en Agile transformaties begeleiden.
- Bedrijf: Cavero, een innovatieve organisatie die investeert in mensen.
- Voordelen: Flexibele werkweek, trainingen, en contract voor onbepaalde tijd.
- Overige informatie: Inspirerende werkplek met bevlogen collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw passie voor Agile en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 57084 - 69770 € per jaar.
Overview Als Agile Consultant bij Cavero opereer je niet binnen één afgebakend profiel.
Je beweegt door de organisatie van de klant als Business Analist, Scrum Master, Product Owner of Agile Coach – afhankelijk van waar jij het verschil maakt.
Je brengt structuur, overzicht en richting.
Je helpt teams om samen te werken, producten te verbeteren en veranderingen te realiseren.
Of je nu een backlog opbouwt, samen met stakeholders de productvisie aanscherpt of een Agile transformatie begeleidt: jij houdt koers én creëert beweging.
Bij Cavero investeren we niet in rollen, maar in mensen.
Ronald, nu Product Owner, laat zien hoe ontwikkelruimte eruitziet binnen
Cavero:
Van Functioneel Beheerder naar Product Owner
"Ik startte bij Cavero in een vertrouwde rol als Functioneel Beheerder.
Vanuit mijn analytische achtergrond rolde ik al snel in opdrachten waar Scrum een rol speelde.
Mijn nieuwsgierigheid leidde tot mijn PSM‐certificaat, daarna PSPO, en vervolgens Leading SAFe.
In een van mijn opdrachten pakte ik – naast mijn rol als analist – vanzelfsprekend taken van Scrum Master én vervolgens Product Owner op, omdat het nodig was en ik de verantwoordelijkheid wilde dragen.
Toen het contract als analist eindigde, kon ik bij dezelfde klant doorgroeien tot officiële Product Owner.
Inmiddels heb ik mijn expertise verder verdiept met o. a.
PSPO II, Professional Scrum Backlog Management en Professional Agile Leadership.
Mijn groei was geen toeval, maar een reeks stappen die ik durfde te zetten omdat ik bij Cavero de ruimte, het vertrouwen én de ondersteuning kreeg."
Dit is precies het soort vakvolwassen groei dat wij mogelijk maken en waar wij in investeren.
Jij brengt mee:
HBO/WO‐achtergrond, of de bereidheid dit (op kosten van Cavero) te behalen
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
Aantoonbare passie voor Agile/Scrum, bij voorkeur met PSM I/II en PSPO I/II
Ervaring met Agile transformaties en verandermanagement
Sterke communicatieve vaardigheden: luisteren, verbinden, richting geven
Ervaring als coach, trainer en aanspreekpunt voor zowel business als development
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
Wat je van ons mag verwachten
Jij kiest jouw opdrachten – jij enthousiast, klant enthousiast = match
Geen formele beoordelingscyclus, wél open gesprekken wanneer jij dat nodig hebt
Waardering in woorden én daden
Transparantie over alles wat ertoe doet
Investeringen in jouw ontwikkeling: trainingen, opleidingen, coaching
Contract voor onbepaalde tijd
Arbeidsvoorwaarden op maat
Een flexibele werkweek die past bij jouw leven
Collega's die net zo bevlogen zijn als jij
Een inspirerende werkplek: De Loods in Rijswijk
Klaar voor je volgende Agile‐stap?
Stuur mij dan gerust een bericht, bel me of stuur mij een e-mail.
Ik vertel je graag meer over Cavero en onze waarden.
#J-18808-Ljbffr
Agile-coach werkgever: Cavero
Cavero is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie binnen het onderwijs en zakelijke dienstverlening, biedt Cavero unieke kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken bij Cavero betekent bijdragen aan betekenisvolle veranderingen en productiviteitsverbeteringen, terwijl je omringd bent door een team van gepassioneerde professionals die elkaar inspireren en ondersteunen.
