In één oogopslag
- Taken: Bied warme en persoonlijke verzorging aan bewoners in verschillende zorglocaties.
- Bedrijf: Cavent, een betrokken zorgorganisatie in de Hoeksche Waard.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk flexibel met een leuk team.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG (niveau 3) en affiniteit met gehandicaptenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Enthousiaste Verzorgende IG (flexpool)
- Hoeksche Waard | flexibel | mbo-3
- Mooi werk
Als Verzorgende IG (Individuele Gezondheidszorg) binnen onze flexpool werk je op verschillende zorglocaties binnen de organisatie.
Geen dag is hetzelfde: je biedt warme en persoonlijke verzorging aan onze bewoners, waarbij er bij een andere bewoner de insteek is om een bewoner te motiveren om deel te nemen aan een (groeps)activiteit en/of dagbesteding.
Je combineert verzorgende handelingen, zoals ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen, met begeleidende taken.
Denk hierbij aan het stimuleren van zelfredzaamheid, het bieden van een luisterend oor en het ondersteunen bij dagelijkse activiteiten.
Je beweegt moeiteloos mee met de behoeften van de cliënt en het team.
Je werkplek
Werken bij Cavent betekent persoonlijk werk met eigen inbreng en zelfstandigheid.
Maar ook werkplezier en ruimte voor je eigen ontwikkeling.
Samen bouwen we aan de best mogelijke zorg.
Werken in de flexpool geeft ruimte om je diensten in te vullen vanuit je eigen werk- en privébalans, maar zorgt ook voor een piekbelasting door bijvoorbeeld ad-hocdiensten en/of inval in de vakantieperiodes.
De flexpoolmedewerker wordt gewaardeerd door de collega’s en springt in op het moment dat je van betekenis bent voor zowel het team als de bewoners.
- Jij
- Je maakt makkelijk contact en legt snel verbinding.
- Je bent empathisch en hebt een groot inlevingsvermogen.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking.
Wat vragen we van je?
- Een diploma van de opleiding Verzorgende IG (niveau 3).
- Affiniteit met de gehandicaptenzorg en/of de ouder wordende cliënt.
- Je werkt met een wisselend rooster, inclusief slaapdiensten, beschikbaarheid in het weekend en op feestdagen.
- We bieden je
- Jouw inbreng wordt gewaardeerd en je krijgt de ruimte om mee te denken.
- Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw bij PFZW en aantrekkelijke extra’s zoals een fiets- en tabletplan.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij de uren in overleg samengesteld kunnen worden.
- Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de cao gehandicaptenzorg, FWG functiegroep 35, maximaal € 3.635.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en fijne samenwerking met leuke collega’s.
- Cavent
Professioneel.
Betrokken.
Persoonlijk.
Dat is Cavent, een zorgorganisatie in de Hoeksche Waard.
Wij begeleiden mensen met een ondersteuningsvraag en geloven in eigen regie en ontwikkeling.
Naast ambulante begeleiding hebben we vier woonzorglocaties, talentgerichte werkplekken en opvang en logeren voor de jeugd.
Bij Cavent blijven we ontwikkelen om passende begeleiding te bieden.
We werken samen op een open, eerlijke en gelijkwaardige manier. 'Ontmoet, Verbind, Groei' is daarbij onze slogan.
Ontmoet – Samenwerken met collega’s en externe partners om de beste zorg te bieden.
Verbind – Persoonlijk werk in een kleinschalige zorgorganisatie waar jouw werk echt impact maakt.
Groei – Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door scholing en persoonlijke groei.
Solliciteren
Zie jij jezelf als Verzorgende IG flexmedewerker bij Cavent? We kijken uit naar je sollicitatie en ontmoeten je graag!
Stuur je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website.
Voor inhoudelijke vragen over werken binnen de flexpool kun je contact opnemen met Yvette de Graaf, teammanager Flexpool ( ).
Wil je meer weten over het werken op onze zorglocaties?
Dan kun je terecht bij teammanagers Romy Langendoen ( ) of Rianda Groeneweg ( ).
We doen niets met acquisitie; we vinden onze kandidaten zelf!
Verzorgende IG (flexpool) in Nederland werkgever: Cavent
Bij Alerimus en Cavent bieden we een unieke kans om als Projectleider Duurzaamheid een significante impact te maken in de zorgsector. Onze organisatiecultuur is gericht op samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling, met volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een enthousiast netwerk van collega's die zich inzetten voor een duurzame toekomst. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een salaris conform de cao, creëren we een stimulerende werkomgeving waar duurzaamheid centraal staat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG (flexpool) in Nederland kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Cavent.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Cavent goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Cavent.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG (flexpool) in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Cavent zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Cavent.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Cavent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cavent
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
