In één oogopslag
- Taken: Begeleid bewoners met aandacht en ontwikkel behandelplannen in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Catharina, een betrokken organisatie voor persoonsgerichte ouderenzorg.
- Voordelen: Vast dienstverband, flexibele werktijden, en een aantrekkelijk salaris met extra toeslagen.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling in een informele sfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact op het welzijn van bewoners en breng innovatieve ideeën tot leven.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding GZ-psycholoog en geldige BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Wat ga je doen? Als GZ-psycholoog binnen Catharina speel je een cruciale rol in het welzijn van onze bewoners. Jij bent degene die met aandacht kijkt, luistert en doorvraagt. Je observeert niet alleen gedrag, maar ziet de mens. Met jouw kennis van psychodiagnostiek en behandelmethoden stel je als regie- of medebehandelaar (samen met je collega’s) een plan op dat past bij de bewoner. Individueel of in groepsverband begeleid je hen, altijd met oog voor hun veerkracht en mogelijkheden. Soms vraagt een situatie om verdieping. Je start dan een onderzoek op en werkt dit nauwkeurig uit. In dit proces ben je zichtbaar en aanspreekbaar: voor familieleden, mantelzorgers en je collega’s in de zorg. Binnen ons betrokken en multidisciplinair team, werk je intensief samen. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid groot. Je bent meer dan een behandelaar: je bent een verbinder, een innovator en een ambassadeur van persoonsgerichte ouderenzorg. Met jouw frisse, vernieuwende inzichten en professionele blik help je mee aan de verbetering en de ontwikkeling van onze behandeldienst. Kortom, een uitdagende en afwisselende baan die volop ruimte geeft om te leren en te innoveren!
Wat vragen wij van je?
- Je hebt een afgeronde opleiding GZ-psycholoog;
- Je beschikt over een geldige BIG-registratie;
- Je bent leergierig, gedreven en op de hoogte van alle ontwikkelingen in het vakgebied;
- Je hebt een positieve instelling, bent innovatief en je kunt goed samenwerken.
Wat bieden wij?
- Allereerst een avontuur! We zijn een eigen behandeldienst gestart waardoor er veel ruimte is voor eigen initiatief. Zie jij iets wat beter kan? Nieuwe ideeën zijn welkom.
- Daarnaast bieden we een inwerktraject op maat, waarbij we samen kijken naar jouw wensen, behoeften en ondersteuningsvraagstukken, zodat je goed ingewerkt wordt binnen Catharina.
- Dankzij onze korte lijnen en informele sfeer voel je je hier snel thuis. Thuis óp Voorne.
- We bieden direct een vast dienstverband aan. Werkdagen en –tijden zijn in overleg.
- Het salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT (FWG) mét een arbeidsmarkttoeslag naar rato bovenop jouw salaris (max. €,- o.b.v. fulltime dienstverband).
- Bovendien bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%.
- Verder is er een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden.
GZ-psycholoog werkgever: Catharina
Bij Catharina in Brielle bieden we een stimulerende werkomgeving voor zorgprofessionals die willen bijdragen aan moderne zorg. Met een focus op innovatie en technologie, zoals domotica, zorgen we ervoor dat onze bewoners de vrijheid hebben om te leven zoals zij dat willen. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-psycholoog kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen
In de psychologie zijn netwerkevenementen en conferenties super belangrijk. Zoek naar evenementen in jouw regio waar je professionals kunt ontmoeten, workshops kunt bijwonen en zelfs paneldiscussies kunt volgen. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die bij organisaties zoals Catharina werken.
✨Maak gebruik van professionele organisaties
Word lid van organisaties zoals het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Ze bieden niet alleen toegang tot vacatures, maar ook aan mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en netwerken. Dit kan je helpen bij het vinden van een fulltime rol, en wie weet ontmoet je wel iemand van Catharina!
✨Bereid je voor op sollicitatiegesprekken
Vergeet niet dat sollicitatiegesprekken in de psychologie vaak meer inhoudelijk zijn. Zorg dat je op de hoogte bent van actuele theorieën en praktijken. Denk na over hoe je je kennis kunt toepassen in de context van Catharina en bereid concrete voorbeelden voor waarin je deze hebt toegepast.
✨Past bij Catharina?
Doe onderzoek naar de bedrijfscultuur van Catharina. Psychologische functies zijn vaak erg afhankelijk van hoe goed je past binnen een team. Zorg ervoor dat je kunt laten zien dat je de waarden en visie van het bedrijf begrijpt en deelt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-psycholoog te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Dus, laat je passie zien!:In jouw motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor psychologie te laten doorschemeren. Vertel ons waarom deze rol bij Catharina jou aanspreekt. Misschien heb je specifieke ervaringen of opleidingen die je motivatie versterken? Deel die! We willen je oprechte interesse voelen.
Focus op relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleiding vermeldt, maar ook relevante stages, projecten of werkervaring in de psychologie. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met patiënten of in een soortgelijke omgeving? Geef dit dan duidelijk aan, zodat wij een goed beeld krijgen van jouw praktische vaardigheden.
Zorg voor een professioneel format:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een net en professioneel format hebben. Gebruik duidelijke kopjes en een leesbaar lettertype. Dit toont niet alleen je organisatievermogen, maar helpt ons ook om in één oogopslag te zien wat je te bieden hebt. Dit is zeker belangrijk voor een fulltime functie!
Ondersteun je schriftelijke vaardigheden:Als psycholoog bij Catharina zul je veel moeten schrijven, denk aan rapportages of analyses. Vermeld dus voorbeelden van je schrijfwerk of academische publicaties in je CV of motivatiebrief, als je die hebt. Dit helpt ons te zien dat je de nodig communicatieve vaardigheden bezit voor deze rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Catharina
✨Ken je theorieën en technieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste psychologische theorieën en technieken die relevant zijn voor de functie. We kunnen bijvoorbeeld verwachten dat je in het gesprek iets vertelt over hoe je bepaalde technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je wetenschappelijke literatuur gebruikt om je werk te onderbouwen.
✨Voorbereiding op praktijkgerichte vragen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je in specifieke situaties zou handelen. Denk aan situaties zoals het omgaan met moeilijke cliënten of hoe je een behandelingsplan zou opstellen. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je praktische vaardigheden.
✨Je portfolio presenteren
Ook al is het een fulltime rol, een goed opgebouwd portfolio kan echt helpen om je ervaringen en successen te laten zien. Denk aan casestudy's van je eerdere werk of projecten, en hoe deze worden ondersteund door je kennis van de psychologie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Passie voor mensen en ontwikkeling
Laat tijdens het gesprek je passie voor psychologie en het werken met mensen doorschemeren. Vertel over je motivatie om deze specifieke rol bij Catharina te vervullen en hoe je jezelf wilt blijven ontwikkelen binnen dit vakgebied. Dat is net zo belangrijk als je technische vaardigheden!
