In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg en ondersteuning aan oudere patiënten, maak een verschil in hun dagelijks leven.
- Bedrijf: Topklinisch opleidingsziekenhuis met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, gratis OV en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden met trainingen en certificaten in basis- en voedingszorg.
- Waarom deze baan: Maak impact op het welzijn van kwetsbare patiënten en werk in een gezellig team.
- Kwalificaties: MBO 2 werk- en denkniveau, ervaring in zorg is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Zorg en voeding combineren terwijl je écht het verschil maakt? Als zorgassistent op de verpleegafdeling Geriatrie draag je bij aan de dagelijkse zorg én ondersteun je patiënten bij hun voeding. Een dankbare rol waarin je direct impact hebt op hun welzijn. Op onze afdeling ontmoet je voornamelijk oudere patiënten met uiteenlopende ziektebeelden. Geen dag is hetzelfde, maar jouw zorg en aandacht maken altijd het verschil. Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer vandaag nog!
Jij zorgt ervoor dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling werk je met kwetsbare oudere patiënten met verschillende aandoeningen zoals o.a. diabetes en vochtbeperking. Sommige gezichten zie je regelmatig terug, terwijl anderen maar kort blijven. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken.
Als zorgassistent geriatrie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:
- adviseren en coachen van patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
- assisteren van verpleegkundigen bij ADL zorg.
- zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
- aanvullen van voorraden.
- extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, een krant voor te lezen, een puzzel te maken of de patiënt naar buiten te nemen.
We verzorgen ook een gezamenlijke lunch in de huiskamer waar jij ook een rol in speelt. En wist je dat je dit allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling doet? Samen hebben jullie overdrachtmomenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming over patiënten. Naast je eigen afdeling geriatrie werk je ook intensief samen met de collega’s van de neurologie.
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst of je draait een combinatiedienst.
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:
- volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
- volgen van 5 e-learning modules.
- volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
- ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
- ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.
Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.
De Zorgassistenten: In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg.
De afdeling Geriatrie bestaat uit een verpleegafdeling, een polikliniek en een consultatieve dienst. Onze verpleegafdeling geriatrie, waar jij voor komt te werken, is bijzonder. Er is een huiskamer aanwezig waar activiteitenbegeleiders de patiënten een dag structuur bieden en door middel van diverse methodieken observeren op stemming, cognitie en gedrag. Verder werken wij nauw samen met de verpleegafdeling Neurologie. In ons team van de geriatrie werken (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd geriatrieverpleegkundigen, activiteitenbegeleider, secretaresses en zorgassistenten en heerst er een open en gezellige sfeer.
Wij zorgen ervoor dat jij als zorgassistent geriatrie kunt rekenen op:
- contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg.
- 18 uur - 30 uur per week. Uren in overleg.
- een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.548,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
- goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek.
- gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
- extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
Heb je vragen over het werken als zorgassistent geriatrie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Manouk Weij (Teamleider RVE Geriatrie). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag.
Zorgassistent Geriatrie - parttime werkgever: Catharina Ziekenhuis
Als medewerker bedden linnen bij ons topklinisch opleidingsziekenhuis maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de beste zorg. Je geniet van een prettige Brabantse werksfeer, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met een op maat gemaakt inwerktraject en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid, bieden wij jou een betekenisvolle en waardevolle werkplek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Catharina Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgassistent Geriatrie - parttime kunt binnenhalen
✨Zorg voor je netwerk in de zorg!
Neem contact op met mensen die al in de verpleging en patiëntenzorg werken. Praat met vrienden, familie of kennissen die je kunnen doorverwijzen naar vacatures of hun ervaringen kunnen delen. Misschien kunnen ze je zelfs voorstellen bij Catharina Ziekenhuis!
✨Gebruik lokale zorgjobbeurzen
Bezoek zorgjobbeurzen en -evenementen waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar part-time medewerkers. Dit is een geweldige kans om Catharina Ziekenhuis persoonlijk te leren kennen en een goede indruk achter te laten.
✨Maak gebruik van online gemeenschappen
Doe mee aan online forums en groepen die zich richten op verpleging en patiëntenzorg. Platforms zoals Facebook en LinkedIn hebben veel groepen waar aangename gesprekken plaatsvinden en waar vacatures worden gedeeld. Jij kunt hier je vragen stellen en connecties maken!
✨Laat je skills zien!
Zorg ervoor dat je skills zichtbaar zijn. Maak een portfolio aan met je ervaring en specialisaties in verpleging en patiëntenzorg. Dit toont niet alleen je kwalificaties aan, maar geeft ook een beeld van wie jij bent als zorgprofessional aan Catharina Ziekenhuis!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgassistent Geriatrie - parttime te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je zorgervaring:In de zorgsector draait alles om ervaring en empathie. Zorg ervoor dat je eerdere ervaringen in de verpleging en patiëntenzorg goed uitgelicht zijn in je CV. Dit kan soms zelfs gaan om vrijwilligerswerk of stages, dus laat alles wat relevant is niet achterwege!
Persoonlijke benadering in je motivatiebrief:Omdat je solliciteert naar een part-time rol, willen we weten wat jou drijft om in de zorg te werken. Deel iets persoonlijks dat laat zien dat je echt een passie hebt voor het helpen van anderen. Dit kan een ervaring zijn die je heeft geïnspireerd of iets dat je bijzonder aanspreekt in het vakgebied.
Vaardigheden en certificaten:Zorg ervoor dat je vaardigheden en belangrijke certificaten, zoals EHBO of specifieke verpleegkunde-cursussen, duidelijk zijn vermeld. Dit zijn vaak de onderscheidende factoren die jou en andere kandidaten kunnen onderscheiden in je sollicitatie.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Aangezien het een part-time functie betreft, vermeld dan duidelijk je beschikbaarheid in je sollicitatie. Werkgevers in de zorg zijn vaak op zoek naar iemand die zich kan aanpassen aan verschillende diensten, dus dat kan jou een voordeel geven!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Catharina Ziekenhuis
✨Toon je zorgervaring
Bij een functie in de verpleging en patiëntenzorg is het essentieel om je ervaring te delen. We moeten duidelijk maken welke soorten zorg je hebt verleend, bijvoorbeeld aan ouderen of patiënten met specifieke gezondheidsproblemen.
✨Communicatievaardigheden benadrukken
In deze sector is communicatie cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden paraat hebt van situaties waarin je effectief met patiënten en collega's hebt gecommuniceerd. Bespreek ook hoe je omgaat met moeilijke gesprekken.
✨Flexibiliteit in je beschikbaarheid tonen
Aangezien het een parttime rol is, willen werkgevers vaak zien dat je flexibel bent met je rooster. We moeten duidelijk maken welke uren je beschikbaar bent en hoe je je kunt aanpassen aan veranderende planningen.
✨Vraag naar het team en de patiëntenkring
Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in de werkomgeving van Catharina Ziekenhuis. Vraag naar het soort patiënten waarmee je gaat werken en hoe het team functioneert. Dit toont aan dat je betrokken en geïnteresseerd bent in de dynamiek van de werkplek.
