In één oogopslag
- Taken: Verhoog de zorgkwaliteit voor kwetsbare ouderen en coördineer zorgprocessen.
- Bedrijf: Catharina Ziekenhuis, een topklinisch opleidingsziekenhuis met focus op geriatrie.
- Voordelen: Vast contract, flexibele uren, goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een open, gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel jezelf in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: HBO-verpleegkundige of 4e jaars hbo student verpleegkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als HBO-verpleegkundige til jij de kwaliteit van onze zorg voor onze kwetsbare ouderen naar een nóg hoger niveau, coördineert zorgprocessen en coacht collega's. Je hebt als regieverpleegkundige een voorbeeldfunctie en draagt dit uit door andere verpleegkundigen te stimuleren en te motiveren. In het Catharina Ziekenhuis hebben we een duidelijke focus op de groeiende patiënten doelgroep kwetsbare ouderen. Een groot deel van de opnames in ons ziekenhuis betreft patiënten van 70 jaar en ouder, vaak met complexe geriatrische problematiek.
Als HBO-verpleegkundige verleg jij je focus graag naar de geriatrische patiënt. Zo maak jij beter nóg beter. Jij zorgt ervoor dat zorgdragen voor het continue verpleegproces van onze geriatrische patiënten jouw verantwoordelijkheid is. Dit doe je samen met (geriatrie)verpleegkundigen, geriaters en arts-assistenten voor het gehele proces van opname en verzorging tot verpleging en ontslag van onze patiënten. De gemiddelde opnameduur van dit proces is 10 dagen. Hierbij is er vaak sprake van co-morbiditeit waardoor onze kwetsbare ouderen zorgafhankelijk zijn. In veel gevallen bouw je in korte tijd een persoonlijke vertrouwensband met hen op.
Als regieverpleegkundige geriatrie ga je elke uitdaging aan, zoals:
- bevorderen van de gezondheid en zelfredzaamheid van de geriatrische patiënt zonder daarbij de kwaliteit van leven uit het oog te verliezen.
- klinisch redeneren en kwalitatief hoogwaardige zorg leveren.
- coördineren van de bedden- en personeelsplanning.
- verlenen van psychosociale zorg, begeleiding en voorlichting.
- coachen van nieuwe medewerkers en studenten.
- initiëren en zorgdragen voor de verbetering van processen op de afdeling en het leiden van onze werkgroepen zoals naastenparticipatie, roosteren, dementie, delier en depressie.
- organiseren van patiënt overstijgende activiteiten samen met collega’s van andere disciplines.
In ons team is er écht aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij stimuleren dan ook dat je deel kan nemen aan verschillende klinische lessen, morele beraden, teamdagen en we bezoeken jaarlijks symposia zodat je op de hoogte bent van de meest actuele kennis binnen jouw vakgebied. Ook bieden wij de mogelijkheid om de geriatrieverpleegkundige vervolgopleiding te volgen. Mogelijkheden genoeg!
Wij staan voor elkaar klaar. In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.
De afdeling geriatrie bestaat uit een klinische afdeling, een polikliniek en een consultatieve dienst. Het doel van de geriatrie is om een optimaal niveau van kwaliteit van leven en zelfstandigheid te bereiken of te behouden van de geriatrische patiënt. Er moet een goede diagnose gesteld worden. Daarna kan de juiste behandeling of zorg gegeven worden. Enerzijds willen we ziekten behandelen, anderzijds richten we ons op het voorkomen dan wel beperken van negatieve gevolgen van ziekten, op functioneel en psychosociaal gebied.
Onze verpleegafdeling is bijzonder. Er is een huiskamer aanwezig waar activiteitenbegeleiders de patiënten een dagstructuur bieden en door middel van diverse methodieken observeren op stemming, cognitie en gedrag. In ons team van (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd geriatrieverpleegkundigen, verpleegkundig specialist in opleiding, zorgassistenten, activiteitenbegeleider en secretaresses heerst een open en gezellige sfeer. Dit blijkt ook altijd uit meeloopdagen van nieuwe collega’s. Wij geven elkaar opbouwende feedback om als individu en ook als team te groeien. Samen zetten wij onze schouders onder de zorg.
Jij hebt het. Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als regieverpleegkundige geriatrie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:
- een afgeronde hbo opleiding tot verpleegkundige.
- BIG-registratie.
- ziekenhuiservaring is fijn, maar zeker geen vereiste.
Wil je liever geen coördinerende rol als hbo verpleegkundige of ben je mbo verpleegkundige? Ook jou hebben we hard nodig en ontvangen we met open armen!
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als regieverpleegkundige geriatrie rekenen op:
- direct een vast contract.
- 24 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
- een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
- goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
- extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
- toegang tot ons Catharina Vitaal portaal.
Heb je vragen over het werken als regieverpleegkundige geriatrie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Manouk Weij (Teamleider RVE Geriatrie). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag.
Regieverpleegkundige Geriatrie - parttime of fulltime werkgever: Catharina Ziekenhuis
Als medewerker bedden linnen bij ons topklinisch opleidingsziekenhuis maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de beste zorg. Je geniet van een prettige Brabantse werksfeer, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met een op maat gemaakt inwerktraject en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid, bieden wij jou een betekenisvolle en waardevolle werkplek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Catharina Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regieverpleegkundige Geriatrie - parttime of fulltime kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Catharina Ziekenhuis. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Catharina Ziekenhuis.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Catharina Ziekenhuis, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regieverpleegkundige Geriatrie - parttime of fulltime te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Catharina Ziekenhuis.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Catharina Ziekenhuis. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Catharina Ziekenhuis
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Catharina Ziekenhuis. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
