In één oogopslag
- Taken: Zorg voor patiënten en help met voeding in ons ziekenhuis.
- Bedrijf: Catharina Ziekenhuis, een topklinisch opleidingsziekenhuis.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris en gratis OV naar werk.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden met trainingen en certificaten.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op het welzijn van patiënten.
- Kwalificaties: MBO zorgopleiding of propedeuse verpleegkunde vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij hebt een groot hart voor de zorg en wil graag aan het werk in een verantwoordelijke functie waarin je een directe impact hebt op het welzijn van onze patiënten. Een leuke combi functie waarin jij letterlijk een splitsing hebt in verzorging en voeding, welzijn én werkzaam bent op verschillende afdelingen in ons ziekenhuis! Dát is werken als Zorgassistent bij het Flexbureau. Of je nu een bijbaan zoekt of juist een vaste rol in ons ziekenhuis, we hebben diverse mogelijkheden. Solliciteer en wie weet maak je snel kennis met ons ziekenhuis, de afdelingen en je toekomstige collega’s.
Jij zorgt ervoor dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Zowel op het gebied van zorg én voeding. Denk hierbij aan:
- helpen met wassen en aankleden
- opvragen en verstrekken van zes eetmomenten per dag
- advies geven over voeding en helpen bij het maken van de juiste keuzes
Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:
- adviseren en coachen van patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen
- zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt
- aanvullen van voorraden
- extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, haren te verzorgen of te wandelen
Je hebt overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming met de verpleegkundigen. Samen helpen we elkaar.
Er zijn 2 soorten diensten waarvoor je wordt ingezet:
- Vroege dienst: 7.15 uur – 13.45 uur of van 7.30 uur - 13.30 uur
- Late dienst: 13.45 uur – 22.00 uur
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:
- volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment
- volgen van 5 e-learning modules
- volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie
- ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg
- ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’
Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie mee:
- een afgeronde mbo opleiding tot helpende niveau 2 zorg en welzijn, verzorgende IG óf in het bezit bent van het certificaat ADL en veilige zorg
- of een afgeronde propedeuse mbo of hbo verpleegkunde
- kennis en of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACCP
- een leergierige houding
- flexibele inzetbaarheid
Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je bent zelfverzekerd, en dat is nodig, want je staat vaak op verschillende afdelingen en weet hierin makkelijk jouw weg te vinden. Ook vind jij het leuk om niet direct bij een team te horen, maar hier wel onderdeel van te zijn. Informatie weet jij helder over te brengen aan patiënten en collega’s. Je bent geduldig en beleefd en zorgt ervoor dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding.
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als zorgassistent rekenen op:
- een contract voor de duur van 7 maanden
- tot 30 uur per week, uren in overleg
- een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.548,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek
- gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont
- extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag
- toegang tot ons Catharina Vitaal portaal
Heb je vragen over het werken als zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Yvonne, Ingrid of Jacqueline (Coördinatoren Flexbureau). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
Zorgassistent Flexbureau in Eindhoven werkgever: Catharina Ziekenhuis
Als medewerker bedden linnen bij ons topklinisch opleidingsziekenhuis maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de beste zorg. Je geniet van een prettige Brabantse werksfeer, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met een op maat gemaakt inwerktraject en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid, bieden wij jou een betekenisvolle en waardevolle werkplek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Catharina Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgassistent Flexbureau in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Catharina Ziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Catharina Ziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Catharina Ziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Catharina Ziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgassistent Flexbureau in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Catharina Ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Catharina Ziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Catharina Ziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Catharina Ziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Catharina Ziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Catharina Ziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
