In één oogopslag
- Taken: Combineer kwaliteitsverbetering met onderzoek naar hartzorg en maak impact op patiënten.
- Bedrijf: Catharina Ziekenhuis, een topklinisch opleidingsziekenhuis met focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en doorgroeimogelijkheden binnen de TU/e.
- Overige informatie: Energiek team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Word een expert in datagestuurde zorg en verbeter de kwaliteit van hartzorg.
- Kwalificaties: Afgeronde academische opleiding en interesse in hartzorg en wetenschappelijk onderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
In dit promotietraject combineer je praktische kwaliteitsverbetering met onderzoek naar boezemfibrilleren en aortakleplijden. Met real world data onderzoek je samen met multidisciplinaire teams waar de zorg beter kan, welke praktische verbeteringen mogelijk zijn en wat de impact van verbeterprojecten is in de dagelijkse praktijk. Onderwerpen zijn bijvoorbeeld risicogestuurde prioritering van patiënten op de wachtlijst, de impact van referral delay, de associatie tussen het type klep en zorguitkomsten en het optimaliseren van verwijsprocessen. Bij de implementatie zorg je voor een gestroomlijnde afstemming van de klinische verbeterprojecten met het managementteam. Het perspectief van patiënten en zorgaanbieders speelt bij deze projecten een belangrijke rol.
Als PhD-kandidaat ga je elke uitdaging aan, zoals:
- samenwerken in multidisciplinaire teams om zorgpad-verbeterprojecten te evalueren en zorgpad-verbeterprojecten op te zetten en implementeren.
- vertalen van de onderzoeksresultaten naar een onderzoeks- of implementatieprotocol ten behoeve van zorgpad optimalisatie.
- samenwerken met cardiologen, elektrofysiologen, interventiecardiologen, data scientists, verpleegkundigen, zorgmanagement, regionale ziekenhuizen, de TU/e en de Nederlandse Hart Registratie.
- schrijven van wetenschappelijke publicaties, op basis van lokale data en van landelijke databases zoals CBS en de Nederlandse Hart Registratie.
- overdragen van kennis, zoals presentaties op (inter)nationale congressen en onderwijsbijeenkomsten, en initiëren van contacten met relevante stakeholders (zorgverzekeraars, beroepsverenigingen en wetenschappelijke verenigingen).
- bijdragen aan de verdere ontwikkeling van gepersonaliseerde, doelmatige en datagedreven zorg voor patiënten met boezemfibrilleren en aortakleplijden.
Dit promotietraject is sterk gericht op kwaliteit van zorg voor patiënten met boezemfibrilleren en aortakleplijden in de dagelijkse praktijk. Zowel in het Catharina Ziekenhuis als in de directe omgeving maak jij impact! Met dit traject ontwikkel je jezelf tot een veelzijdige expert op het snijvlak van datagestuurde zorg, klinisch onderzoek en zorginnovatie.
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.
Het Catharina Hartcentrum beschikt over een eigen afdeling Research & Development. Binnen deze afdeling werkt een ambitieus team van artsen, PhD-kandidaten en onderzoeksmedewerkers aan nieuwe behandelmethoden, medicatie en verbetering van zorg. Je komt terecht in een energiek en collegiaal team waar een actieve kennisdeling, persoonlijke begeleiding en ruimte voor jouw eigen initiatief centraal staan. Het Hartcentrum is een toonaangevend centrum voor boezemfibrilleren (ablaties) en aortaklepstenose (TAVI). De afdeling Research & Development staat nationaal en internationaal hoog aangeschreven. In jouw promotietraject werk je nauw samen met cardiologen, elektrofysiologen, interventiecardiologen, data scientists, andere PhD-kandidaten en patiëntvertegenwoordigers. Ook werk je binnen een sterk regionaal en landelijk netwerk met onder andere de TU/e, het Nederlands Hart Netwerk, de Nederlandse Hart Registratie, ziekenhuizen, universiteiten en bedrijven uit de medische industrie. Je bent tevens direct betrokken bij de begeleiding van master-studenten. Jouw begeleidingsteam bestaat uit ervaren onderzoekers met diverse achtergronden, waaronder medisch, epidemiologisch en zorgmanagement.
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
- een afgeronde academische opleiding met een sterk medisch accent, bijvoorbeeld geneeskunde, biomedische wetenschappen of technische geneeskunde.
- aantoonbare interesse in de hartzorg in het algemeen en ablaties en/of TAVI in het bijzonder.
- ervaring en/of affiniteit met wetenschappelijk onderzoek, data en statistische methoden en technieken.
- goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- affiniteit met kwaliteit van zorg en de continue verbetering daarvan, vooral vanuit patiëntperspectief.
- flexibiliteit, resultaatgerichtheid en gedrevenheid.
- doorzettingsvermogen en goede organisatorische en sociale vaardigheden.
Als PhD-kandidaat treed je in dienst bij de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e), terwijl je werkt, onderzoekt en leert binnen het Catharina Ziekenhuis. Op jouw aanstelling zijn de arbeidsvoorwaarden van de TU/e van toepassing, conform de cao Universiteiten. Als PhD-kandidaat kan jij rekenen op:
- een tijdelijke aanstelling voor de duur van het promotietraject, met een maximum van 4 jaar.
- de mogelijkheid om tussen de 28 en 38 uur per week te werken. Uren in overleg.
- een gedeelte van je tijd vanuit huis werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding.
- een bruto maandsalaris conform cao Nederlandse Universiteiten salarisschaal P.
- extra’s als vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8.3%) conform cao Nederlandse Universiteiten.
- constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.
- doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.
Heb je vragen over het werken als PhD-kandidaat in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Dr. Dennis van Veghel. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 1 november via onze website. Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
PhD-kandidaat - Kwaliteit van hartzorg in Eindhoven werkgever: Catharina Ziekenhuis
Als medewerker bedden linnen bij ons topklinisch opleidingsziekenhuis maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de beste zorg. Je geniet van een prettige Brabantse werksfeer, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met een op maat gemaakt inwerktraject en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid, bieden wij jou een betekenisvolle en waardevolle werkplek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Catharina Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PhD-kandidaat - Kwaliteit van hartzorg in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken je netwerk in de gezondheidszorg!
In de geneeskunde is netwerken key! Maak gebruik van je connecties binnen ziekenhuizen, klinieken of zelfs universiteiten. Praat met klasgenoten, professoren en stagiairs; zij kunnen jou vaak doorverwijzen naar vacatures of je tips geven over het sollicitatieproces.
✨Ga naar medische conferenties!
Medische conferenties en symposiums zijn niet alleen leerzaam, maar ook een geweldige plek om jezelf te laten zien. Neem deel aan discussies, stel vragen en ontmoet professionals in de branche. Wie weet kom je wel iemand tegen van Catharina Ziekenhuis die jouw ideale rol als PhD-kandidaat - Kwaliteit van hartzorg kan aanbieden!
✨Zorg voor een sterke online aanwezigheid!
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent in de medische wereld. Deel artikelen, blijf op de hoogte van de laatste onderzoeken en laat je expertise zien op platforms zoals LinkedIn. Het kan recruiters helpen jou te vinden en je kansen vergroten om bij Catharina Ziekenhuis aan de slag te gaan.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Als je jouw droombaan als PhD-kandidaat - Kwaliteit van hartzorg bij Catharina Ziekenhuis wilt, zoek dan niet alleen op vacaturesites. Bezoek onze website en solliciteer direct! Dit toont je interesse en initiatief, wat altijd goed overkomt bij recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PhD-kandidaat - Kwaliteit van hartzorg in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verken je specialisatie:In de geneeskunde is het belangrijk dat je laat zien in welk specialisme je geïnteresseerd bent. Vermeld relevante stage-ervaring of projecten die je hebt gedaan. Dit geeft ons een kijkje in jouw focus en toewijding aan dat specifieke vakgebied.
Benadruk je vaardigheden en certificeringen:Zorg ervoor dat je je medische vaardigheden, zoals klinische ervaring of specifieke behandelmethoden, duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet om je certificeringen en eventuele lidmaatschappen van professionele organisaties toe te voegen. Dit versterkt je profiel zeker!
Verbind je motivatie met de rol:In je motivatiebrief kun je duidelijk maken waarom je voor deze functie bij Catharina Ziekenhuis kiest. Geef aan wat je hoopt te leren en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen binnen ons team. Maak het persoonlijk, wij willen de echte jij leren kennen!
Checklist voor je CV:Heb je al je ervaringen chronologisch op een duidelijke manier weergegeven? In de geneeskunde zijn precisie en detail belangrijk. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is en je belangrijkste prestaties en vaardigheden op een aantrekkelijke manier presenteert.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Catharina Ziekenhuis
✨Ken de medische termen!
Zorg ervoor dat je de essentiële medische terminologieën en de laatste ontwikkelingen in de geneeskunde goed beheerst. Tijdens het interview kun je vragen verwachten over specifieke aandoeningen of behandelingen, dus bereid ook enkele actuele casussen voor om je kennis te laten zien.
✨Demonstratie van je vaardigheden
In de geneeskunde zijn praktische vaardigheden cruciaal. Denk na over hoe je jouw klinische vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door een situatie te beschrijven waarin je effectief een probleem hebt opgelost of hebt samengewerkt met andere zorgprofessionals. Voorbeelden uit je stage of eerdere ervaringen kunnen hierbij zeer waardevol zijn.
✨Wees voorbereid op ethische dilemma's
Je kunt geconfronteerd worden met vragen over ethische dilemma's in de geneeskunde. Denk na over situaties waarin je belangrijke ethische keuzes moest maken, en hoe je daarbij te werk bent gegaan. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je kritisch denkwijzen en ethische overwegingen in de zorg.
✨Motivatie en passie
Als fulltime kandidaat willen ze zeker weten dat je echt gemotiveerd bent voor het vak. Wees bereid om te vertellen waarom je voor de geneeskunde hebt gekozen en wat je inspireert in je dagelijkse werk. Deel verhalen die je passie voor de geneeskunde laten zien, zoals ervaringen tijdens je studie of stages.
