In één oogopslag
- Taken: Bied specialistische zorg aan patiënten met nierfalen en bouw langdurige relaties op.
- Bedrijf: Een van de grootste dialysecentra van Nederland met een focus op persoonlijke zorg.
- Voordelen: Salaris passend bij 2e zorgopleiding, 144 vakantie-uren en toegang tot online trainingen.
- Overige informatie: Werken in een ondersteunende omgeving met uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in de zorg en ontwikkel je tot deskundige dialyseverpleegkundige.
- Kwalificaties: Afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde en BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil je vanuit de kliniek groeien naar een vak waarin je écht de tijd hebt voor je patiënt? Waar contact op de afdeling vaak kort en wisselend is, bouw je bij dialyse juist een langdurige band op. Als dialyseverpleegkundige in opleiding combineer je persoonlijke aandacht met medische technologie, klinisch redeneren en complexe, acute zorg. Bij één van de grootste dialysecentra van Nederland leer je elke patiënt de zorg te geven die past. Zo maak jij beter nóg beter.
Jij zorgt ervoor
- Je biedt specialistische zorg aan patiënten met nierfalen, vaak in combinatie met hartfalen, diabetes of vaatlijden.
- Je observeert, redeneert en stemt de behandeling af op de unieke situatie van de patiënt.
- Je behandelt patiënten met hemodialyse en stemt de behandeling technisch af op hun situatie.
- Je verzorgt de vaattoegang en echogeleid aanprikken van een shunt.
- Je voert acute dialysebehandelingen uit op de IC, MC en CCU.
- Je biedt dialysezorg buiten het ziekenhuis, bijvoorbeeld in de hub aan de Tongelsestraat.
- Je bouwt langdurige behandelrelaties op.
- Je stimuleert eigen regie en leert patiënten vaardigheden aan, zoals bij peritoneale dialyse.
Je opleiding pak je stap voor stap aan. Je start met een kennismakingstraject van 2 maanden op onze dialyseafdeling in het Catharina Ziekenhuis. Daarna volg je de CZO-erkende opleiding tot dialyseverpleegkundige bij de Amstel Academie in Amsterdam. Deze duurt ongeveer 15 maanden, bij een dienstverband van minimaal 32 uur. Tijdens je opleiding leer je ook in onze hybride leeromgeving. Samen met een andere dialyseverpleegkundige in opleiding run je een behandelkamer. Een leercoach begeleidt en coacht je intensief. Zo ontwikkel je je in een veilige en stimulerende omgeving tot een zelfstandige en deskundige dialyseverpleegkundige.
Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.
Afdeling Nierziekten
De afdeling Nierziekten is een van de grootste dialysecentra van Nederland. We behandelen meer dan 200 patiënten op de nierfalenpoli, 19 mensen met peritoneale dialyse en 120 met hemodialyse. Je werkt samen met ongeveer 60 collega's, onder wie 40 verpleegkundigen en 8 dialyseassistenten. Ook werk je met internist-nefrologen, verpleegkundig specialisten, diëtisten, maatschappelijk werkers, geestelijk verzorgers en diabetesverpleegkundigen. Samen kijken we verder dan alleen de behandeling. We bespreken complexe zorgvragen, denken mee over kwaliteit van leven, voeren gesprekken over onderwerpen als leefstijl, palliatieve zorg en ethische dilemma’s. Juist deze combinatie van medische complexiteit en persoonlijke zorg maakt het vak zo uitdagend en waardevol! Daarnaast vinden we werkplezier minstens zo belangrijk. We helpen elkaar, delen kennis, vieren successen samen en ontmoeten elkaar regelmatig op de vrijdagmiddagborrel of teamactiviteit.
Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als dialyseverpleegkundige in opleiding ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:
- een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige.
- een BIG-registratie.
- ervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis is een pre en een sterke basis voor de overstap naar gespecialiseerd verpleegkundige in de dialysezorg.
Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en staat open om te leren. Je observeert scherp en gebruikt klinisch redeneren om de best passende zorg te bieden. Daarbij kijk je naar de patiënt én de behandeling.
Wij zorgen ervoor
Terwijl jij 28 tot 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als dialyseverpleegkundige in opleiding (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:
- een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 (max € 4.914,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
- een contract gedurende jouw opleiding. Na het behalen van je diploma en bij gebleken geschiktheid wordt dit omgezet naar een vast contract.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
- 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
- toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina-collega lekker in je vel zit. Daarvoor kun je aansluiten bij online trainingen van GoodHabitz of ondersteund worden via het platform OpenUp.
En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao ziekenhuizen.
Jouw baan voor hèt leven
Wil je iets vragen over het werken als dialyseverpleegkundige in opleiding in het Catharina Ziekenhuis? Of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Kom in contact met Karin Matheeuwsen-van Limpt, onze opleidingsadviseur, of Mark Seesink, onze teamleider. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Deze vacature staat continu open. De opleiding aan de Amstel Academie start telkens in april en november. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten. We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega's? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans. Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega's zelf.
Dialyseverpleegkundige in opleiding - parttime of fulltime in Eindhoven werkgever: Catharina Ziekenhuis
Als medewerker bedden linnen bij ons topklinisch opleidingsziekenhuis maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de beste zorg. Je geniet van een prettige Brabantse werksfeer, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met een op maat gemaakt inwerktraject en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid, bieden wij jou een betekenisvolle en waardevolle werkplek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Catharina Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Dialyseverpleegkundige in opleiding - parttime of fulltime in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Catharina Ziekenhuis
Deel je interesse voor een parttime rol bij Catharina Ziekenhuis door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dialyseverpleegkundige in opleiding - parttime of fulltime in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Catharina Ziekenhuis zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Catharina Ziekenhuis inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Catharina Ziekenhuis om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Catharina Ziekenhuis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Catharina Ziekenhuis
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Catharina Ziekenhuis en laat zien dat je serieus bent over de rol.
