Security Tech Lead Manager in Amsterdam

Security Tech Lead Manager in Amsterdam

Amsterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Hybride
Catawiki

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van beveiligingsingenieurs en verbeter onze beveiligingsprocessen.
  • Bedrijf: Catawiki, een unieke marktplaats voor bijzondere objecten.
  • Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en extra vrije dagen voor persoonlijke passies.
  • Overige informatie: Hybride werkstructuur met inspirerende kantoren in Amsterdam en Lissabon.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een diverse en inclusieve omgeving met miljoenen klanten.
  • Kwalificaties: Ervaring in beveiliging en teammanagement, met kennis van cloud- en applicatieveiligheid.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Bij Catawiki brengt elke dag het buitengewone! We zijn een unieke marktplaats voor het kopen en verkopen van speciale objecten. Elke week worden er meer dan 100.000 unieke items geveild, zorgvuldig samengesteld door onze gepassioneerde interne experts. Onze missie is om de meest populaire bestemming ter wereld voor speciale objecten te worden. Als groeiende, diverse en duurzame scale-up leven we trots naar drie kernwaarden: Eigen verantwoordelijkheid nemen en impact maken, Openstaan voor verandering en feedback, Passie hebben voor onze missie en onze klanten.

Over de rol en het team: Als onze Security Tech Lead Manager beheer je een team van 2-3 beveiligingsingenieurs binnen Platform Engineering en blijf je hands-on. Je bent verantwoordelijk voor de beveiligingsengineering roadmap en de prestaties en ontwikkeling van het team. Je helpt onze marktplaats, klanten en hun gegevens te beschermen. Ons platform draait op Google Cloud en Kubernetes. Je richt je op applicatie- en cloudbeveiliging, veilige softwarelevering en risico's in interne en AI-gestuurde systemen.

Wat je zult doen:

  • Beheer en ontwikkel het beveiligingsteam door middel van regelmatige één-op-één gesprekken, tijdige feedback, prestatiebeoordelingen en loopbaanontwikkeling.
  • Neem de verantwoordelijkheid voor de beveiligingsengineering roadmap.
  • Prioriteer werk op basis van risico, zakelijke behoeften en teamcapaciteit, delegeer effectief en verwijder blokkades voor levering.
  • Blijf hands-on door beveiligingscontroles en automatisering te bouwen, code te beoordelen en technische beslissingen te begeleiden.
  • Verbeter het kwetsbaarheidsbeheer en stem bevindingen af op blootstelling en zakelijke impact.
  • Coördineer de technische bijdrage van het beveiligingsteam aan incidentrespons en onderzoeken.

Wie je bent: Je hebt aanzienlijke hands-on ervaring met beveiligingsengineering in een software- of cloudomgeving en hebt beveiligingscapaciteiten in productie geïmplementeerd en beheerd. Je kunt mensenmanagement combineren met technische bijdragen. Je hebt sterke kennis van applicatie- en cloudbeveiliging, inclusief identiteits- en toegangsbeheer, geheimenbeheer en veilige softwareontwikkeling.

Waarom je van werken bij ons zult houden: Creëer een zichtbare impact door te werken op schaal in een wereldwijde organisatie die miljoenen klanten bedient. Leer en groei door onze Learning & Development-initiatieven, inclusief duidelijke ontwikkelingsplannen en mentorprogramma's ter ondersteuning van je loopbaanontwikkeling. We zijn een gepassioneerd, divers team van meer dan 800 Catawikians die 60+ nationaliteiten vertegenwoordigen.

Security Tech Lead Manager in Amsterdam werkgever: Catawiki

Catawiki is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt voor de rol van Senior Financial Accountant. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. De cultuur is hands-on en samenwerkingsgericht, waardoor je de kans krijgt om impact te maken in een snelgroeiende organisatie.

Catawiki

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Catawiki

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Security Tech Lead Manager in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief in de cybersecurity community!

Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Catawiki!

✨Demonstreer je vaardigheden

Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!

✨Maak gebruik van specialisatiegroepen

Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.

✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!

Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security Tech Lead Manager in Amsterdam te schitteren

Beveiligingsengineering
Teammanagement
Cloudbeveiliging
Toepassingsbeveiliging
Kubernetes
Google Cloud
Vulnerability Management

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.

Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Catawiki!

Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!

Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Catawiki. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Catawiki

✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen

Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Catawiki kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.

✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen

Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.

✨Toon je passie voor cybersecurity

Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.

✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills

Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.