In één oogopslag
- Taken: Bouw en breid een netwerk uit van innovators en ondernemers in de R&D sector.
- Bedrijf: Catalyze, een toonaangevend bedrijf dat innovatie ondersteunt.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende projecten die echte impact maken op de wereld.
- Kwalificaties: Masterdiploma en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Als Associate Business Developer bij Catalyze, bouw je een sterk netwerk van innovators, ondernemers, onderzoekers en industrie leiders in onze drie belangrijkste sectoren: Life Sciences & Health (LSH) en Green & Sustainable Innovations (GSI). Je primaire focus ligt op het identificeren en kwalificeren van potentiële klanten, het genereren van leads en het ondersteunen van onze business development teams bij het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties. Succes in deze rol vereist nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen en veerkracht. Niet elk gesprek leidt tot een directe kans, maar de relaties die je opbouwt kunnen zich in de loop van de tijd ontwikkelen tot waardevolle partnerschappen.
Catalyze Group helpt innovators om doorbraakideeën om te zetten in impact in de echte wereld. Al meer dan 20 jaar ondersteunen we ondernemers, onderzoekers en organisaties bij het verkrijgen van subsidies en financiering, het ontwikkelen van innovatiestrategieën en het creëren van maatschappelijke impact. Tot nu toe hebben we meer dan €2 miljard aan financiering geholpen ophalen en een wereldwijd netwerk van meer dan 6.000 innovatieprojecten en partners opgebouwd.
Als Associate Business Developer speel je een sleutelrol in het versterken van onze commerciële pijplijn door nieuwe leads te identificeren en te kwalificeren onder zowel potentiële als bestaande klanten. Deze functie is ideaal voor recent afgestudeerden en professionals in een vroeg stadium van hun carrière die een loopbaan in sales en business development binnen het R&D-innovatie-ecosysteem willen opbouwen. Je werkt op het snijvlak van wetenschap, technologie en business, en gaat in gesprek met innovaties die nieuwe markten kunnen creëren, industrieën kunnen transformeren en belangrijke maatschappelijke en milieuproblemen kunnen aanpakken.
Wat je gaat doen:
- Bouw en breid een netwerk uit van innovatieve bedrijven, ondernemers, onderzoekers, academische leiders en industrie-experts in LSH, GSI en IDT.
- Voer een hoog volume gerichte outreach uit naar potentiële klanten en industrie-experts, terwijl je een hoge standaard van kwaliteit en relevantie behoudt.
- Identificeer, kwalificeer en koester hoog-potentiale leads, inclusief kansen onder bestaande Catalyze-klanten.
- Ontwikkel een sterke pijplijn van leads die in de loop van de tijd kunnen groeien naar verkoopkansen.
- Bouw een solide begrip op van de sectoren, diensten en het relevante financieringslandschap van Catalyze.
- Ondersteun de business development teams met prospectie, follow-up en relatiebeheer.
- Vestig jezelf geleidelijk als een deskundig en geloofwaardig aanspreekpunt voor technische experts en bedrijfsleiders.
Wat succes eruit ziet in je eerste maanden:
In je eerste maanden ligt je focus op leren, prospecteren en het opbouwen van relaties. Vroeg succes wordt voornamelijk gemeten aan de hand van de kwaliteit en consistentie van je outreach, het netwerk dat je opbouwt en de kracht van je pijplijn, niet alleen door directe verkoopresultaten.
Vereisten en competenties:
- Een masterdiploma, bij voorkeur in een vakgebied gerelateerd aan Life Sciences & Health, Green & Sustainable Innovations, of Industrial & Digital Technologies.
- Volledige professionele beheersing van het Engels; kennis van de Nederlandse taal is een voordeel.
- Sterke communicatie- en relatievaardigheden, met het vertrouwen om zowel technische experts als senior besluitvormers te benaderen.
- Een oprechte interesse in sales, innovatie en business development.
- Veerkracht, doorzettingsvermogen en het vermogen om gemotiveerd te blijven wanneer outreach niet leidt tot directe resultaten.
- Strategisch denken en het vermogen om hoog-potentiale leads te identificeren en te koesteren.
- Een proactieve, zelfgemotiveerde en georganiseerde manier van werken, met het vermogen om zelfstandig naar langetermijndoelen te werken.
- Een ondernemende mindset en de bereidheid om te leren.
- Je bent gevestigd in Nederland met een geldige werkvergunning.
Onze aanbieding:
- Een duidelijke ontwikkelingsroute in sales, inclusief de mogelijkheid om door te groeien naar een Junior Business Developer rol en je te specialiseren in een van onze belangrijkste sectoren.
- Begeleiding en coaching van ervaren business developers.
- Leren en ontwikkelingsmogelijkheden, met diepe blootstelling aan innovatie, financiering, startups en een breed netwerk van innovatieleiders.
- Een competitief salaris, een uitgebreid voordelenpakket en een prestatiegebonden bonus.
- Het vooruitzicht op een vast contract na succesvolle afronding van een initiële eenjarige overeenkomst.
- 8% vakantietoeslag, 27 vakantiedagen per jaar en een pensioenregeling.
- Een maandelijkse thuiswerkvergoeding, laptop, mobiele telefoon en lease-fietsplan.
- Gezonde lunches op kantoor.
- Een dynamische, ondernemende werkomgeving met ondersteunende collega's, autonomie en regelmatige sociale activiteiten.
Klaar om een carrière op te bouwen op het snijvlak van innovatie, technologie en business?
Associate Business Developer – R&D Innovation werkgever: Catalyze Group
Catalyze biedt een unieke kans voor freelance grant writers die willen bijdragen aan innovatieve projecten binnen de Europese defensie en innovatie. Met een flexibele, remote werkstructuur en de mogelijkheid om samen te werken met toonaangevende Europese innovaties, stimuleert Catalyze een cultuur van samenwerking en groei. Werknemers profiteren van een ondersteunend netwerk en de kans om hun expertise verder te ontwikkelen in een dynamische en impactvolle omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Associate Business Developer – R&D Innovation kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Catalyze Group een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Catalyze Group.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Catalyze Group die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Associate Business Developer – R&D Innovation te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Catalyze Group zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Catalyze Group waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Catalyze Group
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Catalyze Group door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Catalyze Group actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
