In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een geweldige klantbeleving in onze nieuwe winkel.
- Bedrijf: Castore, een dynamisch merk dat kwaliteit en klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Competitief salaris, groeimogelijkheden en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een unieke kans om een nieuwe winkel op te bouwen in het hart van Rotterdam.
- Waarom deze baan: Maak impact door een team te leiden en bij te dragen aan de groei van ons merk.
- Kwalificaties: Ervaring in retailmanagement en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Castore zoekt een Store Manager voor een nieuw te openen store in het centrum van Rotterdam.
Je leidt een team en stimuleert het leveren van uitmuntende klantbeleving en kwaliteit.
Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor KPI’s en vertaal je verkoopdoelstellingen naar concrete doelen voor Sales Advisors.
Je verzorgt budget- en voorraadbeheer en neemt deel aan werving, waardoor een professionele, leerzame en veilige werkomgeving ontstaat.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager — Lead Elite Team, Rotterdam werkgever: Castore
Bij Castore geloven we in het creëren van een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar teamleden kunnen groeien en bloeien. Als Store Manager in het hart van Rotterdam krijg je de kans om een hecht team te leiden, klantvriendelijkheid naar een hoger niveau te tillen en bij te dragen aan onze missie om atleten beter te maken. Met aantrekkelijke voordelen zoals personeelskorting, een competitief salaris en 25 vakantiedagen, bieden wij een unieke kans voor iedereen die zich wil ontwikkelen in de sportkledingsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager — Lead Elite Team, Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Castore.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Castore. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager — Lead Elite Team, Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Castore verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Castore. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Store Manager — Lead Elite Team, Rotterdam. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Castore
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Castore en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Castore
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Castore. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
