In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor top klantvriendelijkheid in onze nieuwe winkel.
- Bedrijf: Castore, een innovatief sportkledingmerk dat atleten beter maakt.
- Voordelen: Personeelskorting, 25 vakantiedagen en een competitief salaris.
- Overige informatie: Een positieve werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en groei.
- Waarom deze baan: Word de drijvende kracht achter een hecht team en maak impact in de retail.
- Kwalificaties: Ervaring in retail is een plus, maar motivatie en leiderschap zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Castore bestaat om één enkele reden: Atleten beter maken. Ons ethos is gebaseerd op de filosofie "BETTER NEVER STOPS", een ideaal dat diep in ons DNA verankerd zit en iets is waar we elke dag naar streven. We maken gebruik van geavanceerde technieken en unieke technische stoffen om de hoogste kwaliteit sportkleding ter wereld te maken voor atleten die het allerbeste eisen.
Wat ga je doen? Als Store Manager bij Castore ontwikkel jij je verder tot een allround operationeel leidinggevende. Je geeft leiding aan en werkt samen met je team om het beste in eenieder naar boven te halen. Uiteraard heb je hierin zelf een voorbeeldfunctie en laat jij zien hoe je het verschil maakt in klantvriendelijkheid en kwaliteit op alle vlakken. Van nature ben je enthousiast en door jouw gemotiveerde houding krijg je je team mee om samen een topniveau van klantvriendelijkheid te leveren en de gestelde KPI’s te behalen. Uiteindelijk ben jij eindverantwoordelijk voor het resultaat dat jullie samen bereiken en verwachten we ook dat jij de vertaling maakt van de verkoopdoelstellingen naar concrete doelen voor de Sales Advisors in jouw winkel.
Een hecht team, een positieve werksfeer en een luisterend oor zijn vandaag de dag belangrijk en de basis voor een professionele, leerzame en veilige werkomgeving. Aan jou de taak om deze (mede) op te zetten en te waarborgen. Daarnaast bevat je rol ook wat administratieve taken. Denk hierbij aan het beheer van budgetten en voorraad, maar ook aan de selectie van nieuwe teamleden. Handig zijn met cijfers en het bezit van wat mensenkennis komt in deze rol goed van pas.
Wat vragen we van jou? Uiteraard heb jij relevante werkervaring binnen de retail, bij voorkeur in de sportkleding of kleding. Ervaring als leidinggevende is niet noodzakelijk, de motivatie en de skills om leiding te geven wel. Wij helpen je verder! Daarnaast beschik jij over een #betterneverstops-mentaliteit. Natuurlijk krijg je van ons de handvatten en kaders om mee aan de slag te gaan, maar eigen inbreng is altijd welkom wanneer er volgens jou verbetering mogelijk is. Je durft initiatief te nemen en bent communicatief vaardig. De communicatie in Nederland gaat uiteraard in het Nederlands, maar om te kunnen communiceren met onze Britse collega’s is het vanzelfsprekend handig wanneer jij de Engelse taal beheerst in woord en geschrift.
Wat bieden wij jou? Wij bieden jou:
- een toffe, fulltime baan in onze nieuw te openen store in het centrum van Rotterdam;
- personeelskorting op onze Castore items;
- een nette beloning die past bij jouw leeftijd en relevante werkervaring;
- 25 vakantiedagen per jaar. Tijdens deze dagen zul je helaas je collega’s moeten missen;
- 8% vakantiegeld.
Store Manager Castore Mainline - Rotterdam Retail · Castore - Rotterdam Lijnbaan werkgever: Castore
Bij Castore geloven we in het creëren van een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar teamleden kunnen groeien en bloeien. Als Store Manager in het hart van Rotterdam krijg je de kans om een hecht team te leiden, klantvriendelijkheid naar een hoger niveau te tillen en bij te dragen aan onze missie om atleten beter te maken. Met aantrekkelijke voordelen zoals personeelskorting, een competitief salaris en 25 vakantiedagen, bieden wij een unieke kans voor iedereen die zich wil ontwikkelen in de sportkledingsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager Castore Mainline - Rotterdam Retail · Castore - Rotterdam Lijnbaan kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Castore en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Castore te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Castore voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager Castore Mainline - Rotterdam Retail · Castore - Rotterdam Lijnbaan te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Castore.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Castore.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Castore
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Castore goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Castore.
