Aankomend Technicus Beveiligingstechniek regio Veenendaal

Aankomend Technicus Beveiligingstechniek regio Veenendaal

Utrecht Leerwerkplek 2025 - 2475 € / maand (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Leer alles over beveiligingssystemen en werk met ervaren monteurs.
  • Bedrijf: Van Wakeren Beveiliging, een hecht team met 25 jaar ervaring.
  • Voordelen: Goed salaris, leer-werktraject en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken met moderne systemen en een persoonlijke werksfeer.
  • Waarom deze baan: Combineer leren met werken in een dynamische technische omgeving.
  • Kwalificaties: Interesse in techniek en leergierigheid zijn belangrijk.

Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.

Wil jij een technisch vak leren waar je écht iets aan hebt?

En lijkt het je mooi om stap voor stap te groeien in de wereld van beveiligingssystemen, camera’s, inbraakbeveiliging, brandmeldinstallaties en toegangscontrole?

Bij Van Wakeren Beveiliging zoeken we een Aankomend Technicus Beveiligingstechniek.

Iemand die nieuwsgierig is naar techniek, graag met zijn handen werkt en zin heeft om een vak in de praktijk te leren.

Als leerling monteur loop je mee met ervaren beveiligingsmonteurs.

Zij leren je hoe je beveiligingsinstallaties aanlegt, onderhoudt en storingen oplost.

Je werkt aan systemen die ervoor zorgen dat klanten hun winkel, bedrijf, school, woning of organisatie met een veilig gevoel kunnen achterlaten.

Je hebt interesse in techniek en wilt graag leren hoe je beveiligingsinstallaties aanlegt, aansluit en onderhoudt.

Je bent leergierig, gemotiveerd en vindt het leuk om een technisch vak stap voor stap in de praktijk te leren.

Je hebt twee rechterhanden en werkt graag netjes en precies; een elektrotechnische achtergrond is mooi meegenomen.

Je werkt graag samen met ervaren collega’s, maar wilt ook leren om steeds zelfstandiger verantwoordelijkheid te nemen.

Je bent klantvriendelijk, flexibel en servicegericht, en hebt rijbewijs B of bent bereid dit te halen.

Wat krijg je van ons?

Een praktijkgericht leer-werktraject waarin ervaren beveiligingsmonteurs jou stap voor stap het vak leren.

Een baan van 32 tot 40 uur per week waarin je elke dag werkt met techniek, klanten en afwisselende locaties.

Een goed salaris volgens de CAO Klein Metaal, afgestemd op jouw leeftijd, opleiding en ervaring.

Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden waarmee jij kunt groeien binnen de beveiligingstechniek.

Doorgroeimogelijkheden tot zelfstandig beveiligingsmonteur, inclusief eigen bedrijfswagen zodra je daar klaar voor bent.

Werken met moderne beveiligingssystemen, zoals inbraakbeveiliging, camerasystemen, brandmeldinstallaties en toegangscontrole.

Een hecht team waar iedereen elkaar kent, je vragen mag stellen en je de ruimte krijgt om jouw eigen richting te ontdekken.

Over Van Wakeren Bij Van Wakeren Beveiliging werk je bij een organisatie die al meer dan 25 jaar staat voor betrouwbare beveiligingsoplossingen voor particulieren, bedrijven en instellingen.

We zijn professioneel in wat we doen, maar persoonlijk in hoe we met elkaar omgaan.

Hier kent iedereen elkaar.

Niet alleen van naam, maar echt.

We weten wat iemand kan, waar iemand in wil groeien en wanneer iemand even hulp nodig heeft.

Daardoor voelt werken bij Van Wakeren niet als werken voor een groot anoniem bedrijf, maar als onderdeel zijn van een team dat samen kwaliteit levert.

Wil jij werken en leren als Aankomend Technicus Beveiligingstechniek bij Van Wakeren Beveiliging in Veenendaal?

#J-18808-Ljbffr

Aankomend Technicus Beveiligingstechniek regio Veenendaal werkgever: Castellum Security

Bij Castellum Security bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Head of Strategic Development de kans krijgt om een directe impact te maken op ons succes. Onze cultuur is ondernemend en hands-on, met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We waarderen initiatief en creativiteit, en bieden een omgeving waarin je jouw ideeën kunt omzetten in tastbare resultaten, terwijl je samenwerkt met gepassioneerde collega's die trots zijn op hun werk.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Castellum Security

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Aankomend Technicus Beveiligingstechniek regio Veenendaal kunt binnenhalen

✨Verken lokale evenementen en beurzen

Zoek lokale veiligheidsconferenties of banenbeurzen in jouw omgeving. Deze evenementen zijn een geweldige kans om in contact te komen met bedrijven zoals Castellum Security en direct te netwerken met professionals in beveiligingsdiensten. Neem een blik op hun stand en laat een sterke indruk achter!

✨Sluit je aan bij beveiligingscommunity's

Er zijn verschillende online community's en forums waar professionals in beveiligingsdiensten samenkomen. Denk aan platforms als LinkedIn of gespecialiseerde groepen op Facebook. Deel je interesse in een leerwerkplek en laat zien dat je serieus bent over het vakgebied!

✨Vraag om praktijkervaring

Als je al een paar vaardigheden hebt opgedaan, probeer dan vrijwilligerswerk of een stage te regelen bij lokale beveiligingsbedrijven. Dit kan je helpen om praktische ervaring op te doen en kunt jou extra zichtbaar maken voor bedrijven zoals Castellum Security.

✨Toon je bezieling en motivatie

Bij het solliciteren naar een leerwerkplek draait het om jouw passie en motivatie. Laat tijdens gesprekken zien dat je echt geïnteresseerd bent in een carrière in beveiligingsdiensten en vertel waarom jij graag met Castellum Security zou willen werken. Dit kan je nu al helpen om een sterke indruk te maken!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aankomend Technicus Beveiligingstechniek regio Veenendaal te schitteren

Technische Vaardigheden
Nieuwsgierigheid naar techniek
Handvaardigheid
Onderhoud van beveiligingsinstallaties
Storingen oplossen
Samenwerken met ervaren collega's
Zelfstandigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je enthousiasme voor beveiliging:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor beveiligingsdiensten te laten zien. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze sector en wat je hoopt te leren tijdens je leerwerkplek. Dit helpt ons om jouw motivatie en leergierigheid te begrijpen.

Vermeld relevante certificaten:Als je al certificaten hebt behaald die gerelateerd zijn aan beveiliging, zoals een EHBO- of BHV-certificaat, zorg dan dat je deze vermeldt. Dit geeft aan dat je serieus bent over je carrière in beveiliging en dat je al een basis hebt gelegd die goed van pas kan komen.

Focus op je cv-indeling:In de beveiligingssector is een helder en overzichtelijk cv essentieel. Gebruik duidelijke secties en houd het eenvoudig. Vermeld je werk- en stage-ervaring, maar benadruk ook soft skills zoals observatievermogen en stressbestendigheid, die erg belangrijk zijn in deze rol.

Stel vragen over de leerwerkplek:Tijdens de sollicitatieprocedure, vergeet niet om vragen te stellen over wat je kunt verwachten. Dit laat zien dat je proactief bent en bereid om het meeste uit deze leerwerkplek te halen. We waarderen het als je echt wilt begrijpen hoe wij bij Castellum Security werken!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Castellum Security

✨Ken de basis van beveiliging

Als je solliciteert voor een leerwerkplek in de beveiligingsdiensten, is het belangrijk om de basisprincipes van beveiliging en surveilleren te begrijpen. Wees voorbereid op vragen over noodprocedures en hoe je omgaat met verschillende situaties. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent om te leren en de juiste houding hebt.

✨Praktijkvoorbeelden zijn goud waard

Bereid je voor om praktijkvoorbeelden te geven van situaties waarin je moet ingrijpen of signalen van onveilige situaties herkent. Dit kan bijvoorbeeld het omgaan met een vervelende klant zijn of het correct rapporteren van incidenten. Het laat zien dat je al nadenkt over de praktijk en dat je klaar bent om te leren.

✨Stel vragen over je leerproces

Aangezien je solliciteert voor een leerwerkplek, is het belangrijk om te vragen hoe de organisatie jou zal ondersteunen in je ontwikkeling. Vraag naar trainingen, mentor systemen, of hoe jij feedback kunt krijgen op je handelen. Dit toont je enthousiasme en betrokkenheid bij je eigen leerproces.

✨Onthoud je sollicitatiegesprek als een kans

Een sollicitatiegesprek is niet alleen een kans voor het bedrijf om jou te leren kennen, maar ook voor jou om hen te evalueren. Vraag naar de teamdynamiek en hoe zij ervoor zorgen dat je je rol goed kunt vervullen. Dit helpt je niet alleen tijdens het gesprek, maar ook bij het bepalen of deze leerwerkplek bij jou past.