In één oogopslag
- Taken: Identificeer en ontwikkel nieuwe zakelijke klanten voor duurzame groei.
- Bedrijf: Automatic Signal, een organisatie gericht op veiligheid en kwaliteit.
- Voordelen: Zelfstandige rol met ruimte voor initiatief en een marktconform salaris.
- Overige informatie: Professionele omgeving met betrokken collega's en goede ondersteuning.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de groei van een innovatief bedrijf en open nieuwe markten.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in B2B-sales en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Rijsenhout | New business & strategische groei
Ben jij de commerciële pionier die nieuwe markten opent, relaties op directie- en beslissersniveau opbouwt en kansen omzet in duurzame groei? Dan ligt er bij Automatic Signal een sleutelrol voor je klaar.
Jouw uitdaging
- Als Business Development Manager ben jij de aanjager van onze commerciële groei. Je richt je op het identificeren, ontwikkelen en binnenhalen van nieuwe zakelijke klanten binnen strategisch gekozen doelgroepen.
- Je ziet waar de markt beweegt, weet wie je aan tafel moet krijgen en bouwt vanaf het eerste contact aan vertrouwen.
- Je bent een stevige gesprekspartner die de vraag achter de vraag herkent. Samen met collega's vertaal je klantbehoeften naar een overtuigende propositie en begeleid je het volledige commerciële traject: van eerste marktverkenning tot contractondertekening en een zorgvuldige overdracht aan de organisatie.
Marktkansen ontwikkelen
- Je analyseert sectoren, trends en klantvraagstukken en vertaalt deze naar kansrijke doelgroepen en concrete accountplannen.
Je eigen pipeline bouwen
- Je genereert actief leads via je netwerk, LinkedIn, telefonische acquisitie, partners en relevante bijeenkomsten.
Nieuwe deuren openen
- Je legt contact met beslissers, creëert urgentie en weet complexe commerciële trajecten in beweging te krijgen.
Het volledige salesproces regisseren
- Je stuurt het traject van suspect en lead tot prospect, voorstel, onderhandeling en contract.
Sterke proposities neerzetten
- Je ontwikkelt samen met interne specialisten maatwerkoffertes, businesscases en commerciële voorstellen die aansluiten op de klantbehoefte.
Relaties duurzaam uitbouwen
- Je investeert in relevante netwerken en bouwt aan langetermijnrelaties met klanten, partners en andere stakeholders.
Samen resultaat boeken
- Je werkt nauw samen met sales, marketing en operationele collega's en zorgt voor een heldere overdracht zodra een opdracht is gewonnen.
Voortgang inzichtelijk maken
- Je houdt je pipeline actueel, werkt planmatig en rapporteert over kansen, conversie en commerciële resultaten.
Je bent ondernemend, nieuwsgierig en resultaatgericht. Je wacht niet af tot een kans zich aandient, maar creëert die zelf. Tegelijkertijd begrijp je dat succesvolle business development draait om luisteren, vertrouwen opbouwen en intern de juiste mensen verbinden.
Vereisten
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of bedrijfskundige richting.
- Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in B2B-sales, business development of een vergelijkbare commerciële rol.
- Ervaring met consultative selling en het begeleiden van langere, inhoudelijke salestrajecten.
- Het vermogen om op strategisch én praktisch niveau te schakelen: van marktplan tot eerste belafspraak.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden in het Nederlands; Engels is een pre.
- Een sterk netwerkvermogen, overtuigingskracht en de discipline om kansen gestructureerd op te volgen.
- Eigenaarschap, zelfstandigheid en een gezonde drive om afgesproken doelen te realiseren.
Waarom Automatic Signal?
Bij Automatic Signal werk je in een organisatie waar veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan. We combineren specialistische kennis met korte lijnen en een praktische mentaliteit. In deze functie krijg je de ruimte om zichtbaar richting te geven aan onze groei en om nieuwe markten en klantrelaties vanaf de basis op te bouwen.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige sleutelpositie met directe invloed op de commerciële koers en groei van Automatic Signal.
- Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en het ontwikkelen van nieuwe markten en proposities.
- Samenwerking met betrokken collega's en inhoudelijke specialisten in een professionele, nuchtere organisatie.
- Een zorgvuldig inwerktraject, zodat je onze oplossingen, klanten en markt goed leert kennen.
- Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheid van de functie.
- De middelen en ondersteuning die je nodig hebt om onderweg, bij klanten en vanuit Rijsenhout succesvol te werken.
Klaar om nieuwe deuren te openen? Wil jij jouw commerciële ervaring inzetten om mee te bouwen aan de volgende groeifase van Automatic Signal? We maken graag kennis met je.
Solliciteren: stuur je cv en een korte motivatie via werkenbij@automaticsignal.nl of de sollicitatie Button.
Meer weten? Neem contact op met Frank van Olphen via 06-12245820 of olphen@automaticsignal.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd worden aangeleverd door uitzend- en detacheringsbureaus kunnen geen rechten worden ontleend.
Business Development Manager werkgever: Castellum Security B.V.
Bij BpN-Groep bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Monteur Beveiligingsinstallaties niet alleen bijdraagt aan de veiligheid van onze klanten, maar ook volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Met een focus op opleiding en een collegiale sfeer, zorgen we ervoor dat je je vaardigheden kunt uitbreiden en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Geniet van een goede werk-privébalans zonder weekendwerk en profiteer van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden in een groeiende sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Castellum Security B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Castellum Security B.V. een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Castellum Security B.V..
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Castellum Security B.V. die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Castellum Security B.V. zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Castellum Security B.V. waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Castellum Security B.V.
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Castellum Security B.V. door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Castellum Security B.V. actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
