Product Owner in The Hague

Product Owner in The Hague

The Hague Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Hybride
C

In één oogopslag

  • Taken: Vertaal productstrategie naar duidelijke user stories en beheer de R&D backlog.
  • Bedrijf: Cassini Technologies, een innovatieve MedTech onderneming in Den Haag.
  • Voordelen: Hybride werkregeling, 25 vakantiedagen, pensioenbijdrage en verse snacks op kantoor.
  • Overige informatie: Een platte organisatie waar jouw stem gehoord wordt en je echt verschil maakt.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de medische technologie en werk samen met een gepassioneerd team.
  • Kwalificaties: Bachelor of Master in Software Engineering of vergelijkbaar, met ervaring in product ownership.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

Cassini Technologies is een MedTech bedrijf met hoofdkantoor in Den Haag, Nederland, met meer dan tien jaar ervaring in het verbeteren van oftalmologische oplossingen. We ontwerpen met verbinding en flexibiliteit in gedachten — technologieën die chirurgische teams ondersteunen van preoperatieve diagnostiek tot intraoperatieve visualisatie, in klinieken en operatiekamers wereldwijd. Onze leidende principes: vertrouwen in elke stap, eenvoud die versterkt, en waarde die blijft bestaan.

We zijn op zoek naar een Product Owner die de kern van onze R&D-uitvoering zal vormen door productstrategie en klinische gebruikersbehoeften te vertalen naar een duidelijke, goed geprioriteerde backlog waar ons ontwikkelingsteam aan kan werken. Dit is een intern gerichte, verantwoordelijke rol met echte impact: je bent de dagelijkse schakel tussen productrichting en engineering, en zorgt ervoor dat wat gebouwd wordt het juiste is, goed gebouwd wordt en op tijd geleverd wordt.

Wat je zult doen:

  • Vereisten & Backlog
    • Vertaal strategische richting en gebruikersbehoeften naar duidelijk gespecificeerde gebruikersverhalen en acceptatiecriteria.
    • Beheer en onderhoud de R&D-backlog, prioriteer, bereid voor en houd deze altijd sprint-klaar.
    • Zorg ervoor dat vereisten traceerbaar zijn naar gebruikersbehoeften, risicouitkomsten en regelgevingseisen.
    • Beheer de lijst met leveringen en inputs voor gate review-documentatie.
  • R&D Levering
    • Fungeer als de primaire productinterface voor R&D; woon sprintceremonies bij en geef tijdige input en acceptatiedecisies.
    • Verifieer of geleverde functies voldoen aan afgesproken criteria; meld en volg afwijkingen.
    • Monitor ontwikkeltijdlijnen en signaleer risico's proactief.
    • Coördineer wijzigingsbeheeractiviteiten en ondersteun impactbeoordelingen.
  • Softwaredocumentatie & Technisch Dossier
    • Definieer en onderhoud softwaregerelateerde productvereisten documentatie in overeenstemming met toepasselijke regelgeving.
    • Zorg ervoor dat softwaredocumentatie, gebruikersvereisten, release-opmerkingen, bekende probleemlogs, versiegeschiedenissen en functie-specificaties nauwkeurig, compleet en audit-klaar zijn.
    • Draag bij aan inputs voor technische dossiers en documentatie voor regelgevende indieningen in samenwerking met QA.
    • Ondersteun softwarevalidatieactiviteiten en ontwerpoverdracht.
  • Interne Communicatie & Proces
    • Geef gestructureerde, regelmatige updates over de status van de backlog, sprintvoortgang en aankomende releases.
    • Zorg ervoor dat productfeedback van klantgerichte teams wordt vastgelegd, getriageerd en weerspiegeld in de backlog en PMS-rapportage.
    • Coördineer met QA over ontwerpverificatie en ontwerpoverdracht; onderhoud de R&D-roadmapkalender.

Wat we zoeken:

  • Bachelor- of masterdiploma in Software Engineering, Biomedische Technologie, Computerwetenschappen of een verwant vakgebied.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als product owner of business analyst in een software-intensieve productomgeving.
  • Solide ervaring in agile omgevingen; vaardigheid met Jira of vergelijkbare tools.
  • Aangetoond vermogen om productvereisten documentatie te schrijven en te beheren en bij te dragen aan inhoud van technische dossiers in een gereguleerde omgeving.
  • Kennis van SaMD-regelgevingskaders (MDR Bijlage I, IEC 62304) is een pluspunt.
  • Ervaring met of blootstelling aan cloud-gebaseerde software-implementatie (SaaS, gehoste modellen, overwegingen omtrent gegevensresidentie) is een pluspunt.
  • Ervaring in (actieve) medische apparaten is een pluspunt.

De Persoon:

Je communiceert precies - je vereisten en acceptatiecriteria laten geen ruimte voor ambiguïteit. Je bent gestructureerd genoeg om een complexe backlog over meerdere werkstromen te beheren, maar pragmatisch genoeg om te weten wanneer je moet escaleren in plaats van te wachten. Je bouwt snel vertrouwen op met engineering-, QA- en RA-teams, en je voelt je comfortabel om vast te houden aan wat er gebouwd moet worden zonder de ontwikkelaars te vertellen hoe ze het moeten bouwen.

Wat we bieden:

  • Hybride werkregeling.
  • 25 vakantiedagen per jaar.
  • Pensioenbijdrage.
  • Een platte, no-nonsense organisatie waar je werk directe impact heeft en je stem gehoord wordt.
  • Verse snacks op kantoor — omdat goed werk goed voedsel verdient.

Cassini Technologies is een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen sollicitaties van kandidaten van alle achtergronden.

Product Owner in The Hague werkgever: Cassini Technologies

Cassini Technologies is een uitstekende werkgever die zich richt op het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor oogchirurgie. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en een ondersteunende werkomgeving, biedt het bedrijf medewerkers de kans om te groeien door middel van relevante trainingen en conferenties. Gevestigd in Den Haag, vlakbij het centraal station, geniet je van een dynamische werkplek met een goede balans tussen werk en privéleven, inclusief een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Cassini Technologies

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Product Owner in The Hague kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's

Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.

✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen

Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.

✨Bezoek Beurzen en Conferenties

Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.

✨Pas je Zoektocht Actief aan

Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner in The Hague te schitteren

Adaptability
Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Organizational Skills
Teamwork

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!

Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.

Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Cassini Technologies wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!

Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cassini Technologies

✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer

Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.

✨Bereid je voor op casestudy-vragen

Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.

✨Toon je communicatieve vaardigheden

In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Cassini Technologies moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.

✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking

Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.