In één oogopslag
- Taken: Nieuwe klanten aantrekken voor onze Salesforce Insight Check Tooling en optimalisatie voorstellen.
- Bedrijf: CaseNine, een innovatief bedrijf dat organisaties helpt het meeste uit Salesforce te halen.
- Voordelen: Salaris vanaf €3200, aantrekkelijke bonussen, flexibele werktijden en hybride werken.
- Overige informatie: Informele cultuur met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word een sales hunter en maak impact door bedrijven te helpen hun Salesforce te verbeteren.
- Kwalificaties: 1-4 jaar verkoopervaring, HBO-niveau en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3200 € per maand.
- Case Nine helps organizations get the most out of Salesforce. With our
- Salesforce Insight Check Tooling
, companies gain in-depth insight into the quality, performance, and design of their Salesforce environment.
We show where optimization is possible, where costs can be saved, and how Salesforce can better contribute to commercial and operational objectives.
Our tool opens doors, and you walk through them.
That's why we're looking for an ambitious sales hunter who thrives on results, targets, and growth.
Your role
As a Junior Account Executive, you will be fully responsible for new business: attracting new customers for our Salesforce Insight Check Tooling.
You know how to stimulate organizations with the right questions and show them how they can structurally improve their Salesforce environment.
Targets and clear goals give you energy.
You work full-time, but with a lot of freedom in how you organize your work week.
Results are what count.
What are you going to do?
Actively generating new business at organizations that use Salesforce.
Selling our Salesforce Insight Check Tooling as a starting point for optimization.
Approaching prospects through cold acquisition, inbound leads, and your own network.
Conducting discovery calls and demos together with consultants.
Build, manage, and forecast your new business sales pipeline in Salesforce.
Identifying upsell opportunities for additional services and programs.
What are you bringing?
You get energy from opening new doors and closing deals.
Prospecting doesn't scare you; it motivates you.
HBO (higher professional education) level of thinking and working. 1–4 years of sales experience in software, IT services, or Saa S.
Affinity with Salesforce, CRM, and data-driven working.
Knowledge of Salesforce is an advantage.
Targets, KPIs, and clear goals motivate you to perform.
A true hunter mentality: proactive, driven, and results-oriented.
Strong communication skills and commercial acumen.
Excellent command of the Dutch language (required).
You are eligible to work in the Netherlands; we do not offer work visas.
What do we offer you?
Salary starting at €3200 gross per month , depending on experience.
Attractive bonus scheme based on performance.
Full-time position with flexible working hours and hybrid working.
A distinctive Salesforce Analysis Tool with clear added value, including comprehensive training so that you can fully master the tooling.
Opportunities for growth, training, and Salesforce certifications.
Informal culture, short lines of communication, and a high degree of personal responsibility.
#J-18808-Ljbffr
Junior Account Executive (Hunter) in Amsterdam werkgever: CaseNine Holding B.V.
Bij CaseNine bieden we een stimulerende werkomgeving waar ambitieuze sales hunters de kans krijgen om te groeien en impact te maken. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijke bonusstructuur en uitgebreide training in onze Salesforce Insight Check Tooling, ondersteunen we jouw ontwikkeling en succes. Onze informele cultuur en korte communicatielijnen zorgen ervoor dat je snel kunt inspelen op kansen en je eigen werkweek kunt indelen, wat bijdraagt aan een motiverende en resultaatgerichte sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van CaseNine Holding B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Account Executive (Hunter) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals CaseNine Holding B.V. die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals CaseNine Holding B.V. rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Account Executive (Hunter) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij CaseNine Holding B.V.. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij CaseNine Holding B.V. jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CaseNine Holding B.V.
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van CaseNine Holding B.V. begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor CaseNine Holding B.V. bent!
