Klimaattechniek Accountmanager – Groei, vrijheid & impact in Cuijk

Klimaattechniek Accountmanager – Groei, vrijheid & impact in Cuijk

Cuijk Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Bezoek klanten en vertaal kansen naar opdrachten in koel- en klimaattechniek.
  • Bedrijf: Raaak Personeel, een dynamisch bedrijf met focus op groei en impact.
  • Voordelen: Vrijheid in je rol en de kans om echt verschil te maken.
  • Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het team.
  • Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en bouw sterke relaties op.
  • Kwalificaties: Ervaring in accountmanagement en affiniteit met techniek.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Raaak Personeel zoekt een Accountmanager Klimaattechniek die als aanspreekpunt voor bestaande en nieuwe relaties fungeert op het gebied van koel- en klimaattechniek.

Je bezoekt klanten, signaleert kansen en vertaalt deze naar opdrachten met advies over installaties.

Je maakt offertes en verkoopt zelfstandig producten en installaties, verwerkt orders en verzorgt inkooporders richting fabrieken.

Daarnaast ondersteun je productmanagement en bezoekt vakbeurzen om up-to-date te blijven, met ruimte

#J-18808-Ljbffr

Klimaattechniek Accountmanager – Groei, vrijheid & impact in Cuijk werkgever: Carrington RHT Wealth

Als Planner Transport bij onze grote technische groothandel in Zaltbommel ben je onderdeel van een dynamisch team waar collegialiteit en verantwoordelijkheid centraal staan. Je geniet van een inspirerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, terwijl je profiteert van goede secundaire arbeidsvoorwaarden en moderne faciliteiten. Met een informele sfeer en directe communicatie met enthousiaste collega's, is dit de ideale plek voor jou om je organisatietalent en oplossingsgerichtheid in te zetten.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Carrington RHT Wealth

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Klimaattechniek Accountmanager – Groei, vrijheid & impact in Cuijk kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Carrington RHT Wealth. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Carrington RHT Wealth of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Klimaattechniek Accountmanager – Groei, vrijheid & impact bij Carrington RHT Wealth ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klimaattechniek Accountmanager – Groei, vrijheid & impact in Cuijk te schitteren

Relatiebeheer
Verkoopvaardigheden
Offerte opstellen
Klantbezoeken
Adviesvaardigheden
Technische kennis van koel- en klimaattechniek
Orderverwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Carrington RHT Wealth om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Klimaattechniek Accountmanager – Groei, vrijheid & impact bij Carrington RHT Wealth. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Carrington RHT Wealth in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrington RHT Wealth

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Carrington RHT Wealth.

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Carrington RHT Wealth. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.