In één oogopslag
- Taken: Regel en organiseer inkoopprocessen voor een soepel verloop van de productie.
- Bedrijf: VDL MPC, een innovatief familiebedrijf met focus op techniek en samenwerking.
- Voordelen: 27 vakantiedagen, flexibele werktijden en een salaris tussen €3.800 en €4.400.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen supply chain en inkoop.
- Waarom deze baan: Maak impact door de schakel te zijn tussen leveranciers en productie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO 4 niveau, 3-5 jaar ervaring in een technische omgeving en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3083 - 3768 € per maand.
Bij VDL MPC draait alles om kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en techniek. Als Operationeel Inkoper speel jij daarin een belangrijke rol. Samen met leveranciers en collega's zorg je ervoor dat de productie door kan. Een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en impact op de dagelijkse operatie.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. De ene keer ben je bezig met het uitzetten van een nieuwe order, terwijl je een uur later leveranciers belt om levertijden af te stemmen of een productieknelpunt op te lossen. In de rol van Operationeel Inkoper regel jij dat externe bewerkingen op tijd, volgens afspraak en tegen de juiste voorwaarden worden uitgevoerd. Ook zorg je ervoor dat uitbestedingen soepel verlopen, onderhoud je contact met leveranciers en houd je grip op levertijden, kwaliteit en kosten.
In het kort zijn jouw werkzaamheden:
- Het aanmaken en verwerken van inkooporders in het systeem
- Het bewaken van levertijden en openstaande orders
- Het actief opvolgen van leveranciers en leveringen
- Het uitbesteden van metaalbewerkingen en oppervlaktebehandelingen
- Het onderhouden en verder ontwikkelen van leveranciersrelaties
- Het organiseren van externe capaciteit wanneer de productie daarom vraagt
- Het afstemmen met productie, planning, logistiek en andere interne stakeholders
- Het begeleiden van orders van voorbereiding tot en met retourontvangst
Je schakelt dagelijks tussen de werkvloer, leveranciers en collega's van planning, logistiek en productie. Dat maakt deze functie afwisselend, verantwoordelijk en belangrijk voor de gehele organisatie.
Functie eisen
Wie ben jij? Je bent iemand die graag regelt, organiseert en vooruitdenkt. Je houdt van structuur, maar kunt ook snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Je voelt je thuis in een technische omgeving en vindt het leuk om dagelijks contact te hebben met leveranciers en collega's. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een technische of productieomgeving
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over meerdere lopende zaken tegelijk
- Je communiceert makkelijk met verschillende stakeholders
- Je denkt in oplossingen en pakt zaken proactief op
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed redden in het Engels
- Je hebt affiniteit met techniek en productieprocessen
- Een NEVI 1-certificaat en rijbewijs B zijn mooi meegenomen
Wij bieden
Bij VDL MPC kom je terecht in een hecht team waarin collega's voor elkaar klaarstaan. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig uit te voeren en de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen supply chain en inkoop. Je werkt samen met een team van inkopers, planners, logistieke collega's en de Supply Chain Manager. Daardoor sta je er nooit alleen voor, maar krijg je wel veel eigen verantwoordelijkheid.
Ook kun je dit verwachten:
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Een salaris tussen €3.800 en €4.400 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Flexibele starttijden tussen 06:30 en 09:00 uur
- Een uitstekende pensioenregeling
- Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen
- Deelname aan sportactiviteiten
- Het jaarlijkse VDL-feest met collega's uit heel Nederland
- Goede doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld richting Strategisch Inkoper
Overige opmerkingen
Klaar om jezelf uit te dagen? Zie jij jezelf als de schakel tussen leveranciers, productie en planning? En krijg je energie van een rol waarin techniek, organiseren en samenwerken samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.
Het bedrijf
Bij VDL Groep geloven we dat de kracht van het behalen van échte successen ligt in de trots van de collega’s die de producten maken. Onze nieuwsgierigheid motiveert en inspireert ons om altijd naar het beste te streven. We zorgen ervoor dat we de verbeelding blijven prikkelen en met behulp van hightech innovaties het welzijn en de welvaart van ons allemaal verbeteren. Met een gedrevenheid om te excelleren, voor nu en voor toekomstige generaties.
VDL Groep ontwikkelt en produceert een grote diversiteit aan industriële producten, van onderdelen tot geavanceerde eindproducten. Onze activiteiten zijn samen te vatten in de ‘vijf werelden van VDL’: Hightech, Mobility, Energy, Infratech en Foodtech. Elk van deze ‘werelden’ heeft eigen kenmerken en uitdagingen mét de gemene deler: een unieke combinatie van denken en doen. Dit maakt ons onderscheidend.
Als familiebedrijf, opgericht in 1953, koesteren wij de waarden vakmanschap, doelgericht en samenwerken. Het grootste goed van onze organisatie zijn onze medewerkers – daarmee maken we het verschil. Door nauw samen te werken en vakmanschap en innovatie te combineren, inspireren we om veranderingen teweeg te brengen. We zijn ons ervan bewust dat de beslissingen die we vandaag nemen, impact hebben op de wereld. Zo maken we steeds opnieuw én samen met onze medewerkers en partners, vandaag het verschil voor de wereld van morgen.
VDL Groep is met ruim 16.000 medewerkers in 19 landen actief. De groep omvat meer dan 100 werkmaatschappijen, elk met een eigen specialisme, die onderling intensief samenwerken. In 2022 realiseerde VDL Groep een gecombineerde jaaromzet van 5,752 miljard euro. Wij staan voor kracht door samenwerking.
Operationeel Inkoper werkgever: Carriereinutrecht
Yuverta is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een directe impact te maken op onze onderwijs- en werkomgevingen in Aalsmeer. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid, krijg je de ruimte om mee te bouwen aan innovatieve oplossingen binnen een collegiale en ondersteunende cultuur. Bovendien bieden we een afwisselende functie met goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Inkoper kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Carriereinutrecht willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Carriereinutrecht waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carriereinutrecht
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Carriereinutrecht. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
