In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de levering van complexe IT-diensten en breng teams in beweging.
- Bedrijf: Werken bij de politie, een van de grootste ICT-werkgevers van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en uitstekende pensioenopbouw.
- Overige informatie: Informele en collegiale werkomgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale infrastructuur en de veiligheid van Nederland.
- Kwalificaties: Ervaring als delivery manager en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3661 - 5767 € per maand.
Ben jij de delivery manager die moeiteloos schakelt tussen techniek, stakeholders en operatie? Jij houdt regie, brengt teams in beweging en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Klaar om impact te maken?
Wat ga je doen? Als delivery manager zorg jij dat complexe IT-dienstverlening niet alleen wordt gepland, maar ook daadwerkelijk wordt geleverd. Jij houdt overzicht, brengt mensen en teams bij elkaar en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je werkt op het snijvlak van techniek, operatie en management. Samen met teammanagers, product owners en andere delivery managers stuur je op voortgang, kwaliteit en continuïteit. Je onderhoudt actief contact met stakeholders en vertaalt verwachtingen naar concrete afspraken in onder andere dienstbeschrijvingen, DAP’s en OLA’s.
Tegelijkertijd houd je grip op incidenten, problemen, risico’s en afhankelijkheden. Je signaleert knelpunten voordat ze de dienstverlening raken en zorgt ervoor dat deze worden opgelost. Je rapporteert helder aan het managementteam en gebruikt data om bij te sturen en prioriteiten te bepalen.
Je hoeft zelf geen engineer te zijn, maar je begrijpt hoe technische teams werken en waar de impact van technische keuzes zit. Je beweegt gemakkelijk tussen inhoudelijke IT-discussies, operationele vraagstukken en strategische roadmaps.
Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij Productielijn Connectiviteit, onderdeel van het InfraBedrijf van de Dienst Informatievoorziening (IV) van het Politiedienstencentrum (PDC). Samen met zo’n 150 IT-professionals werk je aan de netwerkinfrastructuur waarop de politie iedere dag vertrouwt. Denk aan telefonie, routing & switching, WAN-verbindingen, firewalls, load balancing en datacenters.
De omgeving is complex en de impact is groot: jouw werk draagt direct bij aan een betrouwbare digitale infrastructuur voor de politie en daarmee aan de veiligheid van Nederland. Je werkt in een informele en collegiale omgeving waarin verschillende technische disciplines nauw samenwerken. Daarbij schakel je niet alleen binnen het InfraBedrijf, maar ook met afdelingen binnen het Politiedienstencentrum en de politieoperatie.
Wie ben jij? Jij bent een delivery manager met track record die overzicht brengt in complexe IT-omgevingen en zorgt dat teams daadwerkelijk leveren. Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Wanneer de druk toeneemt, blijf jij scherp. Je durft prioriteiten te stellen, spreekt mensen aan en neemt beslissingen. Je daagt teams uit om continu te verbeteren en zorgt ervoor dat plannen ook echt resultaat opleveren.
Je begrijpt zowel de technische als organisatorische kant van IT. Je kunt met engineers en specialisten over de inhoud praten, maar ook op tactisch niveau adviseren en rapporteren. Je ziet snel waar iets dreigt vast te lopen en komt in beweging voordat het een probleem wordt.
Je bent zelfstandig, resultaatgericht en niet bang om een lastige boodschap te brengen. Ook wanneer belangen botsen of de druk hoog is, houd jij het hoofd koel, stel je duidelijke prioriteiten en neem je onderbouwde beslissingen.
- Hbo (bachelor) werk- en denkniveau; bij voorkeur in ICT, Bedrijfskundige Informatica of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als Delivery Manager, IT Project Manager of IT Lead, bij voorkeur binnen een enterprise-omgeving;
- Ruime ervaring met Agile, Scrum en/of DevOps en het begeleiden van teams naar betere prestaties;
- Ervaring met het verbeteren van delivery- en IT-beheerprocessen, bijvoorbeeld vanuit ITIL/DevOps, en met risicomanagement;
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op tactisch niveau en het verbinden van inhoud, proces en resultaat;
- Ervaring met het bewaken van budgetten, planningen, KPI’s en andere stuurinformatie;
- Kennis van de software development lifecycle (SDLC) en IT-infrastructuur.
Wij bieden de standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding. Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
Delivery Manager in Amsterdam werkgever: Carriereinutrecht
Yuverta is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een directe impact te maken op onze onderwijs- en werkomgevingen in Aalsmeer. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid, krijg je de ruimte om mee te bouwen aan innovatieve oplossingen binnen een collegiale en ondersteunende cultuur. Bovendien bieden we een afwisselende functie met goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Delivery Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de consultancywereld
Managementconsultancy draait veel om netwerken. Ga naar conferenties en workshops die specifiek gericht zijn op consultancy en maak daar connecties. Praat met mensen in de sector, ze kunnen je misschien zelfs aanbevelen bij bedrijven zoals Carriereinutrecht.
✨Maak gebruik van je universiteitsnetwerk
Als je net afgestudeerd bent, maak volop gebruik van je universiteit. Veel campuswerkplekken hebben connecties met consultancybedrijven en organiseren wervingsdagen. Dit is jouw kans om gezicht te geven aan je sollicitatie, vooral bij een speler als Carriereinutrecht.
✨Volg de trends in de sector
Wees altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in managementconsultancy. Lees vakliteratuur en volg invloedrijke consultants op social media. Dit kan je helpen om tijdens je sollicitatiegesprekken echt te laten zien dat je weet waarover je praat.
✨Solliciteer actief via onze website
Vergeet niet dat de meeste consultancy vacatures ook op onze website staan. Voordat je solliciteert bij Carriereinutrecht, neem de tijd om alles goed uit te zoeken en je sollicitatie aan te passen aan de organisatiecultuur. Wij helpen je graag succesvol te zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Delivery Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je analytische vaardigheden:Management consultants hebben sterke analytische vaardigheden nodig. Laat in je cv en motivatiebrief zien hoe jij problemen hebt geanalyseerd en opgelost. Gebruik voorbeelden van projecten of situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat Carriereinutrecht meteen kan zien wat je in huis hebt.
Toon je projectervaring:In management consultancy is het belangrijk om ervaring te hebben met verschillende projecten. Noem specifieke projecten waarin je hebt samengewerkt met diverse teams en klanten. Vergeet niet om je rol en de impact die je hebt gehad te benoemen. Dit laat zien dat je klaar bent voor de dynamische omgeving van Carriereinutrecht.
Wees duidelijk over je motivatie:Aangezien je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je juist wilt werken bij Carriereinutrecht. Vertel ons wat je drijft en hoe deze rol past in jouw carrièrepad. Dit helpt ons om jouw lange termijn visie te begrijpen.
Belang van soft skills:Naast technische vaardigheden zijn soft skills cruciaal in management consultancy. Laat zien dat je met verschillende stakeholders kunt communiceren, een teamspeler bent en goed kan omgaan met feedback. In je cv en brief kan je voorbeelden benoemen die deze vaardigheden onderbouwen, zodat Carriereinutrecht ziet dat je niet alleen een analyst maar ook een goede collega bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carriereinutrecht
✨Ken de basis van managementconsultancy
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten binnen managementconsultancy begrijpt, zoals SWOT-analyse en Porter's Five Forces. Dit helpt niet alleen bij het beantwoorden van vragen, maar toont ook je basiskennis en interesse in het vakgebied aan.
✨Voorbereiding op case interviews
Veel managementconsultancy interviews bevatten case studies. Oefen met het analyseren van bedrijfsproblemen en het formuleren van oplossingen. Zorg ervoor dat je je denkproces duidelijk kunt uitleggen – daar draait het om!
✨Toon je communicatieve vaardigheden
Aangezien consultancy draait om het effectief communiceren van ideeën, is het belangrijk dat je jouw presentatietechnieken laat zien. Misschien kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met een team werkte of een presentatie gaf die een impact had.
✨Wees voorbereid op vaardigheden en mindset
Tijdens een interview voor een fulltime rol in managementconsultancy willen ze zien dat je analytisch en probleemoplossend denkt, maar ook dat je niet bang bent om jezelf uit te dagen en te leren. Wees klaar om voorbeelden te delen waarin je deze eigenschappen hebt gebruikt, zoals projecten of situaties tijdens je studie.
