In één oogopslag
- Taken: Technische ontwerpen uitwerken en realiseren voor groene en maatschappelijke projecten.
- Bedrijf: Dolmans L+P ontwerpers en adviseurs, een familiebedrijf met aandacht voor groen.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, thuiswerkmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw kennis en visie.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten met maatschappelijke impact en maak ideeën werkelijkheid.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, ervaring in civiele techniek of groenbranche is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4462 - 5454 € per maand.
Ontwerpen tot leven brengen zónder in te leveren op kwaliteit of esthetiek? Bij Dolmans L+P ontwerpers en adviseurs ben jij als technisch ontwerper de brug tussen schets en schop in de grond. Terwijl onze landschapsontwerpers hun creativiteit loslaten, vertaal jij hun ideeën naar slimme, uitvoerbare plannen. Techniek en esthetiek gaan bij jou hand in hand – met oog voor klantwensen, duurzaamheid én regelgeving. Jouw werk bepaalt of iets niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk. Krijg jij energie van technische puzzels binnen groene en maatschappelijke projecten? Dan ben jij precies wie we zoeken.
Hoe ziet deze functie eruit? Technische ontwerpen uitwerken, begeleiden én realiseren: dat is jouw speelveld. Vanaf het eerste ontwerp tot het definitieve plan zorg jij voor een slimme vertaling naar iets wat werkt. Niet alleen uitvoerbaar, maar ook duurzaam en esthetisch kloppend. Collega’s rekenen op jouw technische blik. Samen sparren, bijsturen waar nodig en creatieve ideeën doorrekenen tot haalbare oplossingen binnen regelgeving en budget. Ondertussen stel jij bestekken, calculaties en tekeningen op alsof het niets is. Samenwerken met landschapsontwerpers en externe partijen? Jij houdt de lijntjes kort. Kwaliteit, planning en kosten heb je scherp in het vizier. Ontdekt jouw nieuwsgierige brein iets nieuws in de markt? Dan weet je dat direct te vertalen naar een innovatieve oplossing. Door die mix van creativiteit en technische diepgang werk je aan de meest uiteenlopende projecten: van zorgcomplex tot woonwijk.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau.
- Vier tot acht jaar werkervaring in civiele techniek of de groenbranche. Minder ervaring? Laat dan ook zeker van je horen!
- Ervaring met RAW.
- Kennis van ERP-systemen, MS Office, digitale tekenprogramma’s, calculatie- en besteksoftware.
- Oog voor detail en een probleemoplossend vermogen.
- Technische eisen en esthetische wensen verbind je slim met elkaar.
- Sterke communicatieve- en adviesvaardigheden.
- Verder stressbestendig en empathisch.
Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
Geen standaard civiel werk, maar inhoudelijk uitdagende opdrachten met maatschappelijke impact. Je werkt aan afwisselende projecten waarin ontwerp en techniek samenkomen – van stedelijk gebied tot natuurontwikkeling. Bij Dolmans krijg je hierin vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Jouw kennis en visie zijn welkom – sterker nog: ze zijn onmisbaar. Hier ben jij niet ‘gewoon’ een technisch ontwerper, maar de schakel die ideeën realiseert.
Rechtstreeks in dienst bij Dolmans L+P ontwerpers en adviseurs. Jaarcontract. In overleg een aantal uur thuiswerken. € 3.700, - tot € 5.687,- bruto per maand. 25 vakantiedagen en 10 adv-dagen. Doorgroeimogelijkheden. Een mobiele telefoon en (indien nodig) laptop. Reiskostenvergoeding. Vergoeding voor je fysiotherapie.
Keuze gemaakt? Mooi. Dat wordt solliciteren!
De eerste kennismaking wordt verzorgd door Sharon van den Broek (recruitment consultant) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch. Tijdens het eerste gesprek met Dolmans L+P ontwerpers en adviseurs maak je kennis met Bart Sanders (senior projectleider). Bij een mogelijk tweede gesprek zal Peggy de Rijk (HR-adviseur) aansluiten. Is er een match? Dan volgt een passend aanbod.
Het bedrijf
Samen beter voor buiten Dolmans Landscaping Group is een familiebedrijf met aandacht voor groen én elkaar. We zijn gedreven om samen elke dag beter te worden voor de wereld om ons heen. Wij verbinden vakmanschap en lokaal ondernemerschap en realiseren samen met onze klanten hun ambities en dromen. Met ons full-service aanbod kunnen wij het groen van onder andere gemeenten, bedrijven, woningcorporaties, zorginstellingen en hotels verzorgen en daarmee ontzorgen. Samen verbeteren we het leefklimaat voor mens en natuur.
Onze geschiedenis start hier
H. Dolmans Kultuurtechniek Voortgekomen uit een rijke Limburgse hovenierstraditie. Nu een landelijke onderneming in de groenvoorziening met meerdere vestigingen in Nederland en België. Sinds onze oprichting in 1961 zijn we nog steeds een hecht familiebedrijf. Ook nu we gegroeid zijn tot een top 3 landelijke speler, delen we hetzelfde familiegevoel: persoonlijke betrokkenheid bij onze medewerkers, klanten en eindresultaat.
Onze kernwaarden
Dolmans Landscaping Group, een stamboom vol passie. De drie kernwaarden ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘omgeving’ lopen als een ‘groene’ draad door onze organisatie. Deze pijlers beschrijven ons DNA en geven ons richting bij het maken van keuzes. In het verleden, heden en voor de toekomst.
Daarom moet je bij Dolmans zijn!
Een integrale en full-service aanpak. Alle kennis, één Dolmans familie. Altijd in de buurt. Kennis van uitvoerbaarheid en budget door meer dan 60 jaar ervaring.
Technisch Landschapsontwerper in Veendam werkgever: Carriereinbrabant
UPS is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om hybride te werken, wat zorgt voor een optimale werk-privébalans. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en samenwerking binnen diverse teams, stimuleert UPS groei en biedt het waardevolle kansen voor persoonlijke en carrièreontwikkeling. De cultuur is gericht op teamwork en innovatie, waardoor je als financieel specialist een impact kunt maken in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Landschapsontwerper in Veendam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Carriereinbrabant!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Carriereinbrabant.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Carriereinbrabant ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Carriereinbrabant
Als je solliciteert bij Carriereinbrabant, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Landschapsontwerper in Veendam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Carriereinbrabant versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Carriereinbrabant bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carriereinbrabant
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Carriereinbrabant wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
