Functie beschrijving Ben jij een ervaren werktuigbouwkundige die techniek en coördinatie graag combineert? Je bent het aanspreekpunt voor het team werktuigbouwkunde, verbindt collega’s, bewaakt de kwaliteit van beheer en onderhoud en draagt bij aan betrouwbare installaties binnen ons ziekenhuis.
Wat dit voor jou betekent
Je beheert en beoordeelt de werktuigbouwkundige installaties binnen het ziekenhuis en zorgt dat deze veilig en betrouwbaar functioneren.
Je analyseert complexe storingen en technische afwijkingen en zorgt voor een passende oplossing.
Je signaleert technische risico’s, onderhoudsachterstanden en noodzakelijke vervangingen of verbeteringen.
Je bereidt onderhouds- en vervangingswerkzaamheden technisch voor en begeleidt de uitvoering, inclusief de aansturing van externe onderhoudspartijen.
Je beoordeelt technische rapportages, legt onderhouds- en installatiegegevens zorgvuldig vast en draagt bij aan onderhoudsplannen en meerjarenonderhoudsplannen.
Je adviseert over technische verbeteringen, vervangingsvraagstukken en investeringen en neemt deel aan de consignatiedienst voor ondersteuning bij storingen en calamiteiten.
Op termijn is het mogelijk om de coördinatie en het beheer van deze werkzaamheden op je nemen, waarbij je een sturende rol vervult in de planning, uitvoering en optimalisatie van onderhouds- en beheeractiviteiten.
Met wie je dit samen doet Je werkt nauw samen met de teamleider Techniek & Onderhoud, de coördinatoren Elektrotechniek en Bouwkunde, technische collega’s, projectleiders en externe onderhoudspartners. Samen zorgen jullie ervoor dat de gebouwen en installaties van Máxima MC veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven functioneren.
Binnen het ziekenhuis speel je een belangrijke rol achter de schermen. Dankzij goed onderhouden installaties kunnen operaties doorgaan, patiënten veilig worden opgenomen en zorgverleners hun werk optimaal uitvoeren. Je werkt in een omgeving waar techniek en zorg direct met elkaar verbonden zijn.
Functie eisen Zo werk jij
Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.
Daarnaast vragen we
Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
Meerdere jaren ervaring met gebouw gebonden installaties, beheer en onderhoud of technische projecten.
Sterk in overzicht houden, prioriteiten stellen en collega's meenemen in verbeteringen.
Flexibel schakelen tussen operationele werkzaamheden en tactische vraagstukken.
Analytisch vermogen en focus op structurele oplossingen.
Sterke communicatieve vaardigheden en goede samenwerking met verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie.
Affiniteit met coördineren, organiseren en plannen.
Wij bieden Wat je van ons mag verwachten Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.
Dit betekent:
Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.
Daarnaast krijg je als Technisch specialist:
Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
Salaris volgens FWG 50 (maximaal € 4.913 bruto per maand op basis van 36 uur) conform de generieke functie technisch specialist B.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
Het bedrijf Wie zijn wij? Wij zijn Máxima MC (MMC), een topklinisch ziekenhuis in de Brainportregio met twee locaties: hartje Eindhoven en op de grens van Veldhoven en Eindhoven. Onze (zorg)professionals dragen dagelijks bij aan het gezonder maken én houden van mensen. De patiënt en zijn familie spelen hierin de hoofdrol. Topklinische zorg gaat in Máxima MC hand in hand met herkenbaarheid en hartelijkheid. Door onderzoek, opleiding en innovatie brengen we onze zorg op een steeds hoger niveau. We bundelen onze krachten rondom de zorg voor patiënten op het gebied van geboortezorg, de behandeling van kanker en revalidatie voor chronisch zieken. Wij bieden het beste van twee werelden: ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie en wetenschap binnen een informele, transparante en laagdrempelige omgeving.Lees verderover de visie en ambitie van MMC.
Wist je dat MMC
De Randstad award voor meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit van 2025 heeft gewonnen?
Met in totaal ruim 3400 medewerkers in Eindhoven én Veldhoven, iedere dag weer, er naar streeft omBrabant gezonder te maken?
Medewerkers een gezondheidstest, bootcamplessen en een loopbaancaféaanbiedt?
Virtual reality inzet voor patiëntvoorlichting én persoonlijk contact met familie thuis tijdenseen ziekenhuisopname?
Een Health Innovation Campus heeft waardoor innovatie als allereerst geïmplementeerd wordt in MMC?
Met 71 promovendi (waaronder ook verpleegkundig specialisten) serieus bijdraagt aanwetenschappelijk onderzoek binnen Nederland én zelfs binnen Europa?
Topklinisch ziekenhuis MMC biedt meer dan alleen basiszorg. We zijn ook een topklinisch ziekenhuis, met een aantaltopklinische functies. Dit betekent dat we ons onderscheiden met een aantal specialisaties waarin we ons kunnen meten met academische ziekenhuizen.
Máxima MC is lid van de Vereniging Samenwerkende Topklinische opleidings Ziekenhuizen (STZ), een samenwerkingsverband van de 26 grootste opleidingsziekenhuizen in Nederland. STZ-ziekenhuizen focussen zich op patiënt gericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en opleiding. De kernthema’s: innovatie, medisch leiderschap en transitie van de zorg spelen een belangrijke rol.
Om het niveau vanonze zorg zo hoog mogelijk te houden, wordt voortdurend toegepast wetenschappelijk onderzoek gedaan. De specialistische kennis die we in huis hebben, geven we door aan onze artsen en verpleegkundigen in opleiding.
MMC Academie MMC is als STZ-opleidingsziekenhuis zeer gericht op leren, ontwikkelen, onderzoeken en innoveren. Ter ondersteuning hiervan hebben we de MMC Academie. Deze afdeling is binnen ons ziekenhuis de samenwerkingspartner voor vraagstukken over leren, ontwikkelen, opleiden en onderzoeken.
De academie gelooft in een multidisciplinaire aanpak, waarbij de (zorg)professionals een belangrijke rol hebben. Zij kennen namelijk het primaire proces door en door en weten wat, met het oog op toekomst, nodig is voor de organisatie. De academie faciliteert en begeleidt hierin, zodat een veilige omgeving ontstaat waarin leren en ontwikkelen onderdeel worden van het dagelijkse werk.
mProve. Verder in zorg Met trots maken we als MMC deel uit van mProve, verder in zorg. Een innovatief netwerk van zeven ambitieuze topklinische ziekenhuizen: Albert Schweitzer ziekenhuis (Dordrecht), Isala (Zwolle), Jeroen Bosch Ziekenhuis (’s-Hertogenbosch), Rijnstate (Arnhem), Zuyderland (Heerlen / Sittard-Geleen), Noordwest Ziekenhuisgroep (Alkmaar, Den Helder) en Máxima MC (Veldhoven). Samen willen we met onze onderscheidende en slagvaardige aanpak voorop lopen in medische, technische en sociale innovaties. Door onze krachten te bundelen kunnen we onze patiënten dagelijks merkbaar betere zorg bieden. Zo ontwikkelen we gedeelde standaarden om de effectiviteit van onze zorg te verbeteren. We delen onze ervaringen en vergelijken onze resultaten. Met de openheid, creativiteit en flexibiliteit waarmee onze medewerkers op tal van onderwerpen samenwerken, brengen we de gezondheidszorg gezamenlijk naar een hoger niveau!
#J-18808-Ljbffr
Technisch Specialist in Eindhoven werkgever: Carriereinbrabant
UPS is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om hybride te werken, wat zorgt voor een optimale werk-privébalans. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en samenwerking binnen diverse teams, stimuleert UPS groei en biedt het waardevolle kansen voor persoonlijke en carrièreontwikkeling. De cultuur is gericht op teamwork en innovatie, waardoor je als financieel specialist een impact kunt maken in een dynamische omgeving.