In één oogopslag
- Taken: Leid en ondersteun innovatieve warehouse engineering projecten voor continue verbetering.
- Bedrijf: Schneider Electric, een pionier in energietechnologie en duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word een IMPACT Maker en draag bij aan een duurzame toekomst.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en duurzaamheid in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring met continue verbetering en warehouse engineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Functie beschrijving
Purpose of the position
De focus van deze rol is de volledige verantwoordelijkheid voor de productieomgeving, terwijl tegelijkertijd warehouse engineering initiatieven worden geleid en ondersteund om bedrijfsprocessen te behouden, optimaliseren en continu te verbeteren. De functie biedt een unieke kans om industriële engineering competenties verder te ontwikkelen en biedt een sterk platform voor persoonlijke en professionele groei.
Taken:
- Process Engineering
- Onderhouden en bijwerken van ontwerptijden en tijdmetingen met behulp van de juiste methodologieën (MTM(UAS/logistiek), video-analyse, enz.).
- Ontwerpen en optimaliseren van standaardindelingen, inclusief veiligheids-, kwaliteits-, efficiëntie- en ergonomische normen.
- Ondersteunen en coördineren van nieuwe productintroducties (NPI).
- Analyseren, optimaliseren en continu verbeteren van productieprocessen met behulp van lean methodologie tools.
- Ergonomie
- Uitvoeren van ergonomische beoordelingen met een multidisciplinair team, waarbij fysieke, cognitieve en organisatorische aspecten worden behandeld.
- Ontwikkelen en implementeren van actieplannen om de ergonomie in het hele magazijn en kantooromgeving te verbeteren.
- Optimaliseren van taken en werkplekken door technische, proces- en organisatorische verbeteringen.
- Leiden en aansteken van het Ergonomic Excellence Program van de locatie.
- Duurzaamheid
- Stimuleren van duurzaamheidsinitiatieven binnen magazijnoperaties, met focus op verpakkingsoptimalisatie, afvalreductie, circulaire economie principes en het verminderen van de ecologische voetafdruk van logistieke processen.
- Monitoren, analyseren en rapporteren van duurzaamheid KPI's met betrekking tot verpakking, afvalstromen, hulpbronnenverbruik en milieuprestaties.
- Innovatie & digitale transformatie
- Identificeren, evalueren en benchmarken van opkomende technologieën die de operationele prestaties, productiviteit, kwaliteit en werknemerservaring kunnen verbeteren.
- Ontwikkelen van business cases, proof-of-concepts en pilotprojecten voor AI-gedreven, slimme en state-of-the-art technologische oplossingen.
- Leiden van de implementatie van digitale tools, slimme magazijntechnologieën, geavanceerde analyses en automatiseringsinitiatieven.
Functie eisen
- Een minimum van een Bachelor diploma (HBO-niveau) of gelijkwaardig werk- en denkniveau is vereist.
- Ervaring met continue verbetering en warehouse engineering projecten.
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, met het vermogen om medewerkers op alle niveaus van de organisatie te trainen, coachen en beïnvloeden.
- Je hebt sterke technische en computer vaardigheden.
- Je hebt een innovatieve mindset en kunt toekomstbestendige doorbraakoplossingen brengen.
Bij Schneider geloven we dat elke werknemer een talent is dat gelijke kansen verdient. Dit betekent dat je ertoe doet. Elke individu moet zich gewaardeerd, ondersteund en eerlijk behandeld voelen om zijn of haar beste werk te kunnen doen.
Wij bieden
Schneider Electric is er wanneer het er voor jou het meest toe doet. Ons Total Rewards pakket schetst alle voordelen en ondersteuning die je zult genieten als onderdeel van het Schneider Electric team:
- Zorg voor jezelf en je gezin. We zorgen ervoor dat je je veilig voelt met voordelen die jou en je gezin helpen gedijen: levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, betaald verlof, ouderschaps- en zorgverlof, flexibele werkopties, ondersteuning voor chronische aandoeningen en vertrouwelijke counseling voor de uitdagingen van het leven.
- Investeer en plan je toekomst. We helpen je plannen en investeren voor de toekomst met competitieve beloning en programma's: je basissalaris, kortetermijnincentives of verkoopincentives, mogelijkheden om aandelen van het bedrijf te bezitten en pensioenbesparingsplannen voor je toekomst.
- Groei je vaardigheden en carrière. We zetten ons in om je te helpen groeien met voortdurende prestatie- en ontwikkelingsgesprekken, Senior Talent Program, wereldwijde carrièremogelijkheden, toegang tot onze Schneider Career Hub voor nieuwe posities, projecten en mentoren, en leerplatforms zoals Coursera om je uit te rusten met de vaardigheden voor vandaag en morgen.
- Team Up in de Werkplek. We moedigen samenwerking aan via projectmogelijkheden op de Schneider Career Hub, slimme manieren om samen te werken, bijdragen vieren via een erkenningsprogramma, je stem delen in onze betrokkenheidsonderzoek en een inclusieve, zorgzame werkplek bevorderen.
- Steun je Gemeenschap. We maken een verschil in jouw gemeenschap met vrijwilligersverlof, programma's via de Schneider Electric Foundation en initiatieven die onderwijs voor jongeren ondersteunen.
Overige opmerkingen
Wil je een IMPACT maken met je carrière? Wanneer je denkt aan het aansluiten bij een nieuw team, is cultuur belangrijk. Bij Schneider Electric zijn onze waarden en gedragingen de basis voor het creëren van een geweldige cultuur ter ondersteuning van zakelijk succes. We geloven dat onze IMPACT waarden - Inclusie, Meesterschap, Doel, Actie, Nieuwsgierigheid, Teamwerk - bij ons begint.
IMPACT is ook jouw uitnodiging om je bij Schneider Electric aan te sluiten waar je kunt bijdragen aan het omzetten van duurzaamheidsambities in acties, ongeacht welke rol je speelt. Het is een oproep om je carrière te verbinden met de ambitie om een veerkrachtigere, efficiëntere en duurzamere wereld te bereiken.
We zijn op zoek naar IMPACT Makers; uitzonderlijke mensen die duurzaamheidsambities omzetten in acties op het snijvlak van automatisering, elektrificatie en digitalisering. We vieren IMPACT Makers en geloven dat iedereen het potentieel heeft om er een te zijn.
Het bedrijf
Wij zijn uw partner voor energietechnologie. We elektrificeren, automatiseren en digitaliseren alle sectoren, bedrijven en woningen om efficiëntie en duurzaamheid voor iedereen te stimuleren.
Als pioniers van energie en technologie
Wij zijn de leider in het samenbrengen van elektrificatie, automatisering en digitale intelligentie in wat wij energietechnologie noemen. We gebruiken de volledige waarde van energie en hulpbronnen. We ontwerpen de technologie die de energietransitie mogelijk maakt, zodat gebouwen, datacenters, fabrieken, installaties, infrastructuur en netwerken kunnen werken als open software-gedefinieerde systemen die de complexiteit vereenvoudigen en slimmere, duurzamere activiteiten in elke sector mogelijk maken.
Wij zijn een impactbedrijf
Als impactbedrijf geloven we dat de prestaties en het doel hand in hand gaan. Met een inclusieve cultuur als onze kern, stellen we iedereen in staat om een rol te spelen bij het bouwen aan een duurzamere en veerkrachtigere toekomst.
Specialist, Warehouse Methods in Amsterdam werkgever: Carriereinbrabant
UPS is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om hybride te werken, wat zorgt voor een optimale werk-privébalans. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en samenwerking binnen diverse teams, stimuleert UPS groei en biedt het waardevolle kansen voor persoonlijke en carrièreontwikkeling. De cultuur is gericht op teamwork en innovatie, waardoor je als financieel specialist een impact kunt maken in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist, Warehouse Methods in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Carriereinbrabant werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Carriereinbrabant op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Carriereinbrabant, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist, Warehouse Methods in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Carriereinbrabant een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carriereinbrabant
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
