Medewerker Sportaccommodatie in Amsterdam

Ben jij het gastvrije visitekaartje van onze gemeente en steek je graag de handen uit de mouwen voor een optimaal verzorgde Microhal?

Als medewerker sportaccommodatie van onze Microhal ben jij het visitekaartje van onze gemeente. Je gaat je bezighouden met allerlei praktische onderhouds-, poets- en beheerswerkzaamheden en zorgt ervoor dat alles op de locatie soepel verloopt. In eerste instantie betreft het een duofunctie, daarmee zorgen we ervoor dat jij snel op vlieghoogte komt. Later zal deze functie uitgroeien tot een eenmansfunctie.

Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig, je:

• Verricht schoonmaakwerkzaamheden en kleine reparaties;
• Beheert de sleutel van het pand;
• Onderhoudt contacten met huurders en controleert op het juiste gebruik van de faciliteiten;
• Onderhoudt contacten met collega's over de aanwezige materialen en het gebouw;
• Verricht overige voorkomende werkzaamheden om de locatie draaiende te houden.

Je gaat aan de slag in het team Facilitair. Wij zorgen ervoor dat de gemeentelijke voorzieningen en gebouwen, zoals de Microhal, gymzalen, de Postel en het zwembad, optimaal functioneren, veilig én schoon zijn. Ons team kenmerkt zich door een hands-on mentaliteit, flexibiliteit en een informele werksfeer. We werken samen hard om inwoners en huurders zo goed mogelijk te faciliteren. Je zult je door de korte lijnen snel thuis voelen in onze organisatie!

Dit vragen wij:

• Je beschikt over minimaal vmbo/lbo werk- en denkniveau;
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om te werken in wisselende dag-, avond-, en weekenddiensten;
• Je bent bereid incidenteel passende werkzaamheden uit te voeren binnen het team Facilitair;
• Je bent woonachtig nabij de gemeente Someren, het liefst in de nabijheid van de Microhal;
• In het bezit van een geldig BHV/EHBO diploma of bereid dit te behalen.

Belangrijk om te weten: Een vier weken durende vakantie in de zomerperiode wordt vooraf vastgesteld. Deze zal altijd vallen in de schoolvakanties.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie per 1 januari 2027 voor 7 uur per week; de uiteindelijke inzet zal groeien naar een dienstverband van circa 14 uur per week.
• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 3416,- bruto per maand (schaal 4, Cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslagen. Je inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit bedrag kun je bijvoorbeeld (in delen) laten uitbetalen of inzetten voor het aankopen van extra verlof;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Een goede pensioenregeling;
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en het verder ontwikkelen van je talenten;
• De mogelijkheid om lid te worden van onze personeelsvereniging, die jaarlijks leuke activiteiten en bijeenkomsten organiseert.

Kleinschalig is veelzijdig. Bij gemeente Someren werken we met elkaar aan een gemeente waarin inwoners, bedrijven en organisaties centraal staan. Onze kleinschalige organisatie zorgt voor korte lijnen en maakt het gemakkelijk om elkaar te vinden en samen te werken. Tegelijkertijd staan we midden in een samenleving die voortdurend in beweging is. Dat maakt werken bij de gemeente Someren veelzijdig: je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. We werken vanuit vertrouwen, tonen eigenaarschap en helpen elkaar verder. We blijven leren, verbeteren en geven elkaar de ruimte om daarin te groeien. Als flexibele en lerende organisatie bewegen we mee met de opgaven in de samenleving. We kijken verder dan ons eigen vakgebied en zoeken samen naar oplossingen. We nemen initiatief, denken en doen mee en maken mogelijk. Samen krijgen we het voor elkaar.

Heb je nog vragen? We helpen je graag verder. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Eric Duijmelinck, Teammanager Facilitair. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daan van de Laar, HR-adviseur. Je bereikt ons allebei via het telefoonnummer 0493-494888.

Bij de gemeente Someren werken circa 130 medewerkers in een informele en open sfeer en met korte communicatielijnen. Met projectmatig werken en integraal samenwerken, pakken we ons werk en de diverse vraagstukken van de organisatie op. Als gemeente staan we midden in de gemeenschap en zoeken we energieke mensen die beschikken over daadkracht en vakkennis. Als organisatie zijn we volop in ontwikkeling om onze rol in de samenleving op de juiste manier vorm te geven. Dat doen we samen met onze medewerkers, inwoners, het bedrijfsleven en partners. We zijn er daarom van overtuigd dat jij je snel thuis zult voelen in onze laagdrempelige organisatie met korte lijntjes!