In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de metaalbewerking en los technische uitdagingen op.
- Bedrijf: TKM Diacarb, een toonaangevend bedrijf in industriële snijgereedschappen.
- Voordelen: Salaris tussen €3,500 - €4,200, ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele cultuur met focus op teamwork en resultaatgerichtheid.
- Waarom deze baan: Combineer leiderschap met hands-on werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal MBO-niveau en 2 jaar ervaring in de metaalindustrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4200 € per maand.
Als Working Foreman in Capelle aan den IJssel combineer je leiderschap met een praktische aanpak in een moderne metaalbewerkingsomgeving. Je begeleidt het team op de werkvloer, houdt de CNC-gestuurde machines soepel draaiende en helpt de beste resultaten te behalen uit zowel mensen als machines. Heb je ervaring in de metaalindustrie en geniet je ervan om verantwoordelijkheid te nemen?
Als Working Foreman ben je de schakel tussen de medewerkers op de werkvloer en het dagelijkse productieproces. Je leidt het team, monitort het werk en draagt actief bij aan het oplossen van technische en operationele uitdagingen. Je werkt met een overwegend CNC-gestuurd machinepark dat wordt gebruikt voor verschillende bewerkingsprocessen met industriële snijgereedschappen.
Je dag omvat:
- Toezicht houden en ondersteuning bieden aan medewerkers op de werkvloer
- Plannen en coördineren van dagelijkse activiteiten om een soepele productie te waarborgen
- Praktisch werken met CNC-gestuurde machines en productieprocessen
- Identificeren en oplossen van technische en operationele problemen
- De kwaliteit en voortgang van het werk monitoren
- Zoeken naar manieren om processen, machines en team prestaties te verbeteren
- Medewerkers ondersteunen en motiveren om de best mogelijke resultaten te behalen
- Werken volgens veiligheids-, kwaliteits- en bedrijfsprocedures
- Verantwoordelijkheid nemen voor een veilige, efficiënte en goed georganiseerde werkplek
Je werkt in een dynamische omgeving waar initiatief en praktische probleemoplossing hoog in het vaandel staan.
TKM Diacarb is een toonaangevend bedrijf in de Benelux op het gebied van industriële snijgereedschappen en gerelateerde diensten. Het bedrijf ontwikkelt innovatieve oplossingen voor klanten in sectoren zoals drukwerk, chemie, verpakking, recycling en voedselproductie. TKM Diacarb staat bekend om zijn klantgerichte aanpak, maatwerkoplossingen, proactieve houding en vooruitstrevende mindset. Je komt terecht in een team van praktische, gedreven professionals die waarde hechten aan een no-nonsense cultuur, teamwork en het realiseren van resultaten. TKM Diacarb maakt deel uit van de Duitse TKM Group, een wereldwijd actieve marktleider met verschillende bedrijven die gespecialiseerd zijn in de productie, levering en slijpen van industriële snijgereedschappen.
Wat wij vragen:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring als lead operator, productieteamleider of vergelijkbare rol in de metaalindustrie
- Ervaring met CNC-machines en technische processen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Technisch inzicht en gevoel voor automatisering
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden
- Praktische instelling en stressbestendige houding
Wat wij bieden:
- Bruto salaris van €3.500 - €4.200 per maand op basis van 38 uur per week
- Werken bij een toonaangevend bedrijf in de industriële snijgereedschappenindustrie
- Een verantwoordelijke rol met veel ruimte voor initiatief
- Kans om ideeën bij te dragen en processen te verbeteren
- Werken in een praktische, informele en no-nonsense bedrijfscultuur
- Kansen om je vaardigheden te ontwikkelen en samen met de organisatie te groeien
- Een gevarieerde functie die leiderschap, technisch werk en probleemoplossing combineert
Heb je eerst nog vragen? Ipek beantwoordt ze via +31617359277 en i.ugurlu@carriere.com
Working Foreman – Capelle aan den IJssel | Capelle aan den IJssel werkgever: Carrière
Als schoonmaker kantoren bij ons schoonmaakbedrijf in Apeldoorn krijg je de kans om te werken in een prettige en ondersteunende werkomgeving. Wij bieden een competitief salaris, pensioenopbouw vanaf dag 1 en de mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling, wat zorgt voor financiële stabiliteit. Daarnaast stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bij ons werkt, maar ook samen met ons kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Working Foreman – Capelle aan den IJssel | Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Carrière, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Carrière zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Working Foreman – Capelle aan den IJssel | Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Carrière.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Carrière!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Carrière en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrière
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Carrière.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
