In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op, haal nieuwe klanten binnen en help kandidaten aan een baan.
- Bedrijf: Carrière Uden, een snelgroeiende uitzendorganisatie met een internationaal netwerk.
- Voordelen: Bruto maandsalaris van €2600 tot €3000, veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellig team met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact op bedrijven en mensen in een dynamische en commerciële rol.
- Kwalificaties: Communicatief sterk, commercieel ingesteld en ervaring met social media.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Samenvatting Ben jij een mensenmens met commerciële drive, een neus voor kansen en talent voor het bouwen van relaties?
Spreek je Nederlands, Engels (én Pools heeft een grote pré)?
Bij Carrière Uden draait alles om mensen, relaties en resultaat.
Wij verbinden bedrijven met de juiste medewerkers en helpen kandidaten aan een baan die bij hen past.
En daar hebben we jou bij nodig!
Goed werk!
Over de functie
Als Accountmanager ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten en kandidaten.
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om onze klantenkring verder uit te bouwen en onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.
- Klanten beheren: je onderhoudt warme relaties met bestaande klanten en zorgt dat ze graag met ons blijven samenwerken.
- Nieuwe klanten binnenhalen: je ziet commerciële kansen, legt contacten en bouwt actief aan ons klantenbestand.
- Recruitment: je zoekt, spreekt en selecteert kandidaten die passen bij onze opdrachtgevers.
- Relaties bouwen: je bent regelmatig bij klanten op bezoek en weet precies wat er speelt op de werkvloer.
- Matches maken: je zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
- Samen resultaten behalen: je werkt samen met collega's om klanten én kandidaten optimaal te helpen.
- Administratief verwerking: Je verwerkt bovenstaande activiteiten op de juiste administratieve wijze
- Over het bedrijf
Je komt te werken op een franchise locatie van Carrière in Uden.
Goed werk! Dat is onze belofte. Voor zowel onze flexkrachten en opdrachtgevers, als voor onze franchiseondernemers en medewerkers.
Met een internationaal vestigingennetwerk is Carrière één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland.
Als gespecialiseerd uitzendbureau in uitvoerende functies in transport, logistiek, productie en techniek zetten wij ons dagelijks in voor onze flexkrachten en opdrachtgevers.
We helpen flexkrachten bij het maken van een volgende stap in hun ontwikkeling en ondersteunen opdrachtgevers bij het realiseren van hun groei, flexibilisering of tijdelijke ondersteuning in werk.
Vanuit een passie voor arbeidsbemiddeling en met een hoge dosis ondernemerschap zetten we graag een stap extra die het verschil maakt.
Wat wij vragen
Jij bent iemand die makkelijk contact legt, kansen ziet en graag de handen uit de mouwen steekt.
- Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van klantcontact.
- Je bent communicatief sterk en houdt van aanpakken.
- Je hebt ervaring met social media
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Spreek je daarnaast Pools? Dan heb je een mooie voorsprong!
- Ervaring in accountmanagement, recruitment of de uitzendbranche is mooi meegenomen.
- Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Wat wij bieden
🤝 Wat bieden wij jou?
- Bruto maandsalaris vanaf €2600 tot €3000,- o. b. v. fulltime dienstverband
- Een erg leuke, afwisselende functie waarin commercie, recruitment en mensen samenkomen.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Een gezellig en betrokken team met korte lijnen.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring
- Een baan waarin je écht impact maakt op bedrijven en mensen.
🔥 Klaar om het verschil te maken?
Ben jij een echte verbinder die graag bouwt aan relaties, nieuwe klanten binnenhaalt en kandidaten helpt aan een mooie baan? Dan willen we jou graag ontmoeten!
Meer informatie
Maak jij werk van deze vacature Intercedente/accountmanager in Uden? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.
Eerst nog vragen? Linsey of Lisanne geeft antwoord via +31850740900.
(appen kan ook) /
Intercedent in Uden werkgever: Carrière
Als schoonmaker kantoren bij ons schoonmaakbedrijf in Apeldoorn krijg je de kans om te werken in een prettige en ondersteunende werkomgeving. Wij bieden een competitief salaris, pensioenopbouw vanaf dag 1 en de mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling, wat zorgt voor financiële stabiliteit. Daarnaast stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bij ons werkt, maar ook samen met ons kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent in Uden kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Carrière als je een rol van Intercedent wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Carrière waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Intercedent bij Carrière. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent in Uden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Carrière zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrière
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Carrière
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Carrière goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Carrière, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
